Как сайты о работе ищут объявления?

кадровые агентства конечно заинтересованы - это их работа, людей искать

Как и любой сайт с объявлениями... их размещают заинтересованные лица

то есть есть не будешь в топе по запросу "работа", то и объявлений никто писать не будет?

Написал в несколько агентств, чтобы они размещали объявы на сайте, вот что ответили в одном из агентств:

Либо письмо просто не читали, а ответили по названию, либо просто в голове творится что то непонятное...

Агентства будут публиковать вакансии только со своим телефоном и адресом, а не организации, т.к. они на этом зарабатывают, поэтому вы не получите нужного, будет набор информации, а для того, чтобы узнать подробности или отправить резюме нужно будет обращаться в агентство, платить им, ну и так далее.

Посетители сайта не очень любят такой подход. На большинстве бирж труда вакансии Агентств специально выделяются.

Даже если обращаться напрямую в центры занятости/трудоустройства городов и районов, то и они не дадут вам полные сведения о вакансиях, т.к. в этом случае народ будет проходить мимо них, а им нужно показатели выдавать, да и обращающимся людям им будет нечего предложить, т.к. "люди из онлайна" будут оперативнее о них узнавать и занимать.

Если у вас не Наполеоновские планы пробуйте наполнить сайт из объявлений в газетах, чтобы не пугать организации и целевых посетителей пустым сайтом.

А ещё агентства любят писать нереальные зарплаты, что бы привлечь соискателя, а потом уже обрабатывать по ситуации.

тут вопрос в том, как заставить постить объявления именно у тебя, так? это уже вопрос по рекламе

смотрите www.careerjet.ru - аггрегатор вакансий со всего Рунета (да и вообще, со всего мира). Агентства также заинтересованы в трафике кандидатов, поэтому осуществляют платное размещение или индексацию своих вакансий. Загвоздка в том, какого качества соискателей Вы предоставляете. Тут уже маркетинг и промоушн чистой воды.