SSA.RU, Я уже понял, кто откровенный ГС строитель и пишу я не вам, и покупаю я не по 100 р и скрин я показывал и по заявкам висящим в ожидании и по купленным. Иди те дальше если не понимаете, что я написал и по какому поводу.
AdamsGomes, Не видя конкретных страниц и формы/условия размещения, оценивать нечего. Под гугл 5 - имхо, если других данных нет и брать надо.
Значит гс начнут на автомате постить копипаст и генерированное, в большем количестве чем сейчас, показатель будет крутым, а по факту гс еще больше.
То есть мало что это даст, надо показывать сколько разместила площадка и сколько из размещенного на сегодня в индексе за весь период пребывания площадки на бирже.
Если биржа хочет стать качественной, пора перестать обсуждать никчемные маркетинговые костыли, а сделать что то, что сделает работу через ггл для гс невыгодной.
пс. Неужели хорошие площадки устраивает их окружение, а О нравится копаться в том, что в бирже
Вы сильно ошибаетесь, и это даже не минута, а секунды.
http://help.yandex.ru/webmaster/yandex-indexing/quality-site.xml
http://help.yandex.ru/webmaster/recommendations/usability.xml
http://help.yandex.ru/webmaster/controlling-robot/html.xml
http://platon.ya.ru/2236
В этом:
Это только заголовки и теги с Вашей главной, без текста. Понятно, что в тексте все еще курче. Тут не исправлять надо, тут боле радикальные подходы требуемы. Тока не воспринимайте сие как призыв к действиям. Без резких оно лучше и перспективнее.
Это для развития темы, дискуссии, чтоб было о чем людям писать, и вам чему внимать. Глядишь на ползу делу пойдет.
Этот принцип хорош в начале пути, когда надо сделать шаги или пробежать 10% дистанции. Дальше или вы соблюдаете законы экономики или они имеют вас. Нет средств на развитие - не спеши. Аутсорсинг для того и существует, чтоб не содержать спеца в штате , а привлекать по необходимости. Со временем или купите этого спеца, или работая с ним , помощник контактирующий с ним из вашей компании чему то научится, чтоб можно было вложить в него средства для дальнейшего повышения его квалификации. Этим не гнушаются не в одной сфере экономики, даже при много миллионных оборотах.
Я всегда считал , что зарабатывать надо на том, что получается. Директор веб студии должен развиваться в умении руководить, программисты и дизайнеры повышать квалификацию. Не стоит тратить время на то, что решается приглашением на работу специалиста. Каждый должен делать свое дело.
А сколько вам их там надо и под какие задачи? Может просто не совпадения желаемого с возможностью бюджета?
Может речь про снятие того, что уже неэффективно? так оно понятно, смысл оплачивать то, что не работает.
Нашли?
пс. правильные ответы в таблице умножения, seo постоянно меняющееся реальность, развитие которой можно угадывать на основе опыта и наблюдаемого вектора развития. Но крым наш может быть и здесь.---------- Добавлено 16.08.2014 в 21:35 ----------
Осталось разложить по полочкам и отсортировать лишние. Останется ли в конце пути на полочках что либо, жизнь покажет. К чему все это Вам???
