Тьфу, блин. Смешали в кучу всех: пенсионеров, инвалидов, рабов, негров, детей.
Короче, перефразирую вопрос: есть у кого–то опыт работы с инвалидами?
Кроме того, что увлить–гимор, есть еще какие–то подводные камни?
?
Не понял.
Именно так. У меня пенсионеры тоже возят заказы.
И никто не кричит:
Ездят и не бухтят.---------- Добавлено 13.01.2014 в 14:13 ----------
Поборники нравственности тут сейчас сожрут за такое
Ну мне так кажется. Может я и ошибаюсь. Поэтому интересен опыт тех, кто брал на работу инвалидов.---------- Добавлено 13.01.2014 в 13:43 ----------
Это уже давно изобретено. Шлакоблоки делают з/к. Нафиг такой контингент.
Разница есть. На такую работу (малооплачиваемую) молодой и здоровый человек идет, если он не хочет работать. Те, кто хотят работать и зарабатывать идут на другие деньги и на другую работу. Это заведомо брать на работу геморой.
Интересно. Есть реальный опыт?
Пенсионеры у меня работают на упаковке и комплектации заказов. Ну а чего? Плохая работа что-ли для них?
Нет, на самом деле такая мысль у меня есть. Пока такого опыта не было, но почему бы нет?
А у кого-то есть негативный опыт работы с инвалидами?
Все верно. Дело не в том, что инвалиду можно платить 10 тр, а здоровому 20.
Есть работа, которая заведомо не стоит дорого.
На дому, у компа, принять 10-20 звонков в день по 1-2 минуты, и самому сделать еще столько же звонков.
Сколько за такую работу можно заплатить?
Ну, пускай даже 5-10 тр (и то, надо еще подумать). Можно на такие деньги найти молодого и здорового парня? Можно. Но, что это будет за работник? Фигня, а не работник. Ему нужно 50, чтобы он был замотивирован. И не такая работа ему нужна.
А если на такую работу взять, например, неходячего инвалида, за эти же деньги, то он будет работать намного лучше, чем первый, потому что мотивация у них разная.
Парни, не надо высоких слов.
Я зарабатываю деньги, я не меценат, и нигде и никогда на заявлял о том что я меценат. Мне надо уменьшать затраты и увеличивать доходы.
Сейчас у меня работает несколько пенсионеров. На эту работу, которую они выполняют, брал целенаправленно именно пенсионеров. Почему именно их?
Моя мотивация:
Молодежь амбизиозная, мне такие (на этой должности) не нужны.
Молодежи нужны деньги, чем больше, тем лучше. Пенсионерам важнее стабильность.
Молодежь хочет быть директорами. Пенсионеры не хотят быть директорами. Мне не нужен директор, я сам директор.
Молодежь будет скакать с места на место, ища лучшие условия. Пенсионеры как сидели, так и будут сидеть. Опять стабильность.
Молодежь забухала и в Пн на работу опоздала, а в Пт им свалить бы порнаньше. Пенсионерам торопиться уже некуда.
Ну и тд и тп. Обратите внимание, что это не относится вообще ко всем работам, а только к определенным работам и к некоторым категориям работников.
Примерно такая же мотивация у меня, если я решу нанять инвалида.
Я не плачу никому меньше только потому, что он пенсионер или потому что он инвалид, но, объявляя определенную зарплату, я осознаю, что молодой парень лет 25, у которого есть семья, дети, жена которая хочет шубу и форд-фокус, он на эти деньги не пойдет. А если и пойдет, то как на заведомо временный вариант.
Я, как работодатель, в любом случае, хочу сэкономить на зп, независимо от того, здоровый человек или инвалид.
Неправильно. Никто в рабство не берет, никто никого не заставляет работать, если условия не устраивают. Просто, есть определенная работа, которая, как мне кажется, подойдет как раз лучше всего именно для инвалида.
Опять неправильно. Никаких штампов "инвалид" нет. У меня есть работники, но может из них кто-то тоже инвалид, но я об этом даже не спрашиваю. И работу нельзя оплатить по минимуму или по-макисмуму, сумма оплаты это предмет договоренности между сторонами. Т.е. как договорились, так и оплатили. Договорились за 100 руб, значит 100, договорились за 500, значит 500.
Да, уж. Действительно стоит подумать.
ПС: в начале я писал о том, на какую работу хочу нанять такого сотрудника: оператор на телефоне.
Возможно на дому. Почему на дому? Чтобы экономить.
Вы зарплату представляете такого сотрудника? Да еще и на дому. Иллюзий нет?
Кто будет работать на дому за небольшие деньги? Это плохая работа для инвалида?
Только цена и наличие.
Т.е. если за это время товар кончается, то в файл он не попадает. Ну, и цена тоже.
Спасибо, поищу.
Самому тоже будет приятно, если это, помимо коммерции будет еще и просто добрым делом.
Об этом не подумал.
Вообщем да, но не те, о которых может сразу подуматься. Не налоговые.
Основная преференция- то, что это будет более постоянный сотрудник, чем здоровый человек и как мне кажется, более ответственно относящийся к работе. Ну и, в материальном плане, думаю, он будет дешевле обходиться, чем здоровый, т.к. не будет постоянной вымогаловки повышения зарплаты и тд. Ну, и, думаю, у него мотивация будет выше, т.к. работу инвалиду найти труднее, поэтому он будет более эффективен, чем здоровый.
Пробежался бегло, но толкового пока не видел. Очень много чего-то типа: "центр занятости Московского района СПб". Это не совсем то, я уже сталкивался с такими центрами. Контингент поставляют некачественный.
В центры занятости обращаются те, кому нужна не работа, а пособие, в основном бездельники и алкаши (которых, среди инвалидов тоже хватает).
