шаг на 200
в багдаде все спокойно? или просто тут тишина?
Да, а по-другому никак :)
"Хочешь испортить с человеком отношения - дай ему работу" - это правило как нигде справедливо в офисной среде, а еще если жЭнщины в коллективе, очень забавно наблюдать за сезонностью их настроений :)
Точно могу сказать - не нужно!
1. Приоритетных клиентов нужно вести самостоятельно от и до
2. Бесплатное обучение своих и не своих подчиненных
3. Терки на личной и профессиоанльной почве: симпатичный вам и в личном и в профессиональном плане сотрудник систематически опаздывает и ленится - что делать? новоиспеченный подчиненный принципиально не хочет встраиваться в ваш бизнес-процесс, ставит под вопрос прописные истины и т.д. и таких ситуаций каждый день можно выловить
4. Ответсвенность, отчетность и прочие плюшки, которые тянутся за вами и от подчиненных
На своем опыте знаю - ни за какие деньги не хочется поднимать и настроивать работу в "молодой и динамично развивающейся", ибо после подобной офисно-планктонной недели хочется только нажраться и забыться - благо денег на это достаточно :)
п.с. а вообще на вкус и цвет, как говорится
ах, да, про качества забыл отписать:)
профессиональные даже не столь важны, как человекческие - нужно быть сукой еще той, чтобы заставлять людей работать - ленятся они, падлы, но я их понимаю :)
не хватило усидчивости на "соло на клавиатуре"....
так и печатаю, поглядывая, на клаву.
может, есть какие-нить экспресс-курсы?
подробно не смотрел, но облако тего, возможно, повлияло, естественно в купе и с другими факторами, на наложение санкций
у женщин такое называется "недосекс"
щас прилетит Вишмастер и расскажет вам, что на что влияет!
по логике - айпи ни на что не влияет, но предрассудки не позводяют делить один айпи еще с кем-то :)
ТС, щас тебе критикал страйков в плечи накидают, застунят, возьмут в сеточку и кастонут ультимейт - блинкайся отсюда покуда не поздно.
Право не за что. Просто судя по комментам, тут у нас лига выдающихся продвиженцев собралась, которые полностью диктуют заказчикам свои условия, а если те не согласны - "лесом иди. у меня тут очередь на продвижение".
