Ребята, Артемий может делать то, что не нравится нам. Абсолютно не нравится. Потому что ему повиг. Он продает не НАМ, а другим. А эпатаж и кураж это хорошо. Куда лучше и полезнее занудства.
Признаемся хотя бы себе - почти все, кто есть на этом форуме (в том числе и я) СИЛЬНО уступаем Лебедеву в ПР и успешности. При том, что он может быть в принципе в 10 раз бездарнее и бестолковее любого из нас. Ему на это плевать, его клиентам - тоже. Человек куражится и снимает сливки. Поэтому он молодец :)
(о красивости и креАтивности его работ умолчим - мы не его покупатели...)
Лёша, по моему очень неоднозначная ситуация. Формально правы владельцы партнерки, согласен. По существу - мне ближе "возмущенное непонимание" того, кто у себя эту ссылку установил
и я был замечен в этой шайке хулиганов... :)
ZanderXML, а человек просто встал в очередной раз на грабли, о которых я недавно писал.
Радует только одно - Костя сказал, что "помощь" для норамльного составления заявок работодателей уже пишется.
И что за холдинг с мылом на инбокс.ру?
Моя смеяться...
Костя, дописывайте с остальными модераторами скорее правила составления вакансий, или я точно скоро за флейм в разделе "работа" штрафов "наловлю". И ведь наловлю осознанно и без возражений, что обидно :)... Надоело на косноязычие смотреть, и на то, как уважаемых участников нашего форума воспринимают за мартышек, которым можно дать финик и они будут счастливы.
Lisa, даже если у них всех один IP ("виртуальный"), хостинг и хозяин?
Lor, людей с реальным опытом (как рабочим, так и жизненным) ТАКОЙ список требований _как минимум_ насторожит и удивит. Тех же, кто готов свернуть ТАКИЕ горы за ТАКУЮ сумму я лично заподозрю в недостаточности того самого опыта...
Тут работа не на одного специалиста, даже в отрыве от оплаты как таковой.
Такому специалисту в ОДНОМ лице ни к чему работать на других... ИМХО
ё.........ть
Усе, предлагаю сделать список "глупых" предложений работодателей и публиковать их первым ответом в каждом новом глупом предложении. Чтобы человек, открывший сезон приема на работу сразу прочитал всё, что уже 1000 раз обсуждено.
Готов начать создавать список первым...
Если кто помнит ссылки на самые нелепые варианты и их обсуждения(повторяющиеся из раза в раз) - пожалуйста - пополните этот список. Будем его "щедрым работодателям" показывать.
http://web.searchengines.ru/forum/showthread.php?s=&postid=808754
Модераторам и Сергею (Грэю) - может повесить в разделе "работа" рекомендации тем, кто объявление подает? Созданных на основе уже сотен подобных ляпов и обсуждений?
Сергей, видимо так и есть, но ведь выражается это в том, что люди сразу раздувают ноздри, вместо того, чтобы попросить обычной помощи в формулировке задачи, в которой нихрена не разбираешься...
Как обычно - у нас очень многие разбираются "ваще во всем" и их "правильное" мнение всегда "самое правильное".
greenwood, иногда у меня бывает.
Дело не в данном конкретном работодателе (может это вообще супер-пупер фирма и всё такое), а в том, что почти у всех работодателей ТИПОВЫЕ ошибки при построении запроса.
И отчасти, на мой взгляд, проблема в том, что бизнес работодателей не связан с продажей услуг оптимизации. Т.е. они хотят получить хорошего оптимизатора для своей деятельности, но не понимают, что вне рамок ОДНОЙ деятельности в режиме фриланс можно куда лучше жить.
Т.е. многие ищут себе "карманного оптимизатора", я бы так сказал. В итоге из случая в случай повторяется одна и та же фигня. Куча флэйма, щипки работодателя (за мягкие и не очень места) и т.д. И сценарий, и сюжет, и его ключевые моменты повторяются из раза в раз.
Достало. Хотя конечно можно просто не читать.
И ведь еще ладно бы "неспешно" искали, так ведь "срочно" вынь да положь...
Lina7676,
Спорное суждение, мягко говоря. Например кому-то из перетирающих это просто НЕ НУЖНО (заметьте - это существенно отличается от "неможет")
А обсуждение русского языка закончится тогда, когда обсуждать будет нечего. Так что - в школу...
Вы размещая свое резюме не только ищите сотрудника, но и продаете ему! Вы продаете ему свою компанию. Захочет ли он ее "купить", устроившись к Вам работать - зависит от многого, в т.ч. от способностей руководства внятно доносить свои мысли.
В случае нарушения логики построения предложения - меня лично само предложение насторожит (в данном аспекте).
Почему серьезных управленцев среднего и высшего звена не рискуют серьезные работодатели искать с такими формулировками? И почему каждый полуторный работодатель считает оптимизаторов клоунами, не удосуживаясь внятно и корректно объяснить потенциальному работнику, что именно он предлагает от лица своей компании? Оптимизаторов держат за кретинов или просто не хотят утруждать себя формулировками и обдумыванием того, что пишут? Мне не понятно.
Lina7676, я сам работодатель, но я себе не позволяю "таких" формулировок даже применительно к поиску сотрудника низкой квалификации... А хороший оптимизатор - профессия "синтетическая", в которой толковый специалист владеет большим объемом разносторонних знаний.
Думаю это сообщение стоит читать всем работодателям перед тем, как они надумают разместить очередной опус о суперспециалисте за 100 долларов в год....
Уважайте сотрудников и не вывешивайте заведомо противоречащих друг другу требований, следите за речью и будет вам счасте вместо горы флейма. притом ведь флейм повторяется точно так же, как и "суперпредложения" (по смыслу и содержанию).... Ведь есть о чем задуматься!...
Вот с такими формулировками надо не "набором" заниматься, а русский язык учить.
Грамотность написания слов и ПОСТРОЕНИЯ фраз говорит многое... Тем кто видит...
Извиняюсь за оффтоп (и даже против штрафа возражать совсем не буду) - просто что-то активизировались _странные_ "работодатели" в последнее время. Я сужу не как потенциальный работник, а как работодатель.
Хотя ЗП в данном случае уже более адекватная, чем в соседнем обсуждении, что уже радует.
И вот Вам вопрос в тему - бюджет "продвигаторства" отдельно выделяется, или "размещение ссылок" и т.п. оптимизатор из своей зарплаты будет вычитать?
