medea, будут.
Доход ? Доход. 13% где ?
Нанять другого программиста, с которым оформить отношения как-то ,внести несколько ключевых правок, закрыть код....
не обслужитесь:) Все эти операции - транзакционный онлайн-обмен. Поэтому очень критично, если процессинг банка лежит. У банков-принципалов по договору с МПС - простой не должен составлять более 2-3х часов в среднем в год. Если и возможен offline (в РФ это редкость), то только по чипу физической карты, коей является тачевская.
той карты, реквизиты которой вы вводите на сайте продавца. Вводите реквизиты тача - всплывет тач.
то же самое.... с какой карты настроено отправлять - с той и уйдет.
а почему нет, возможно все должно быть. Зависит от настроек процессинга тача.
Импринтер - это просто принтер через копирку:). Платеж пройдет как обычная покупка (purchase), только с специальным флагом "режима ввода карты", который будет показывать, что это импринтер с "голосовой авторизацией". Прежде чем прокатать карту, продавец связывается с банком в присутствии покупателя и с его согласия по телефону на обратной стороне карты, и уточняет у оператора банка - есть ли определенная сумма на счете клента. Если да - то прокатывает карту, эмбоссированные символы на которой оставляют оттиск на чеке, в котором расписывается клиент (именно поэтому классические карточные продукты - выпуклые, и classic - в частности, а gold - это на самом деле classic, только с блэкджеком, и platinum - это тоже classic, а не выпуклые - это все "электрон" :), ну это так на проф. сленге).
Я такую штуку видел только раз в Мексике. Кореша разок видели в Камбодже. Остались в странах третьего мира, у которых проблемы со связью, с интернетом и они не могут поставить себе нормальный онлайн-пос.
Из-за них приходится держать в колл-центре трех девочек на хорошей зарплате и защищать их от завистниц по цеху, у которых ЗП - ниже в три раза, Девочки имеют языковое образование, и знают по два языка, продавцы звонят не часто, но стабильно 5-10 операций случается в месяц. МПС требуют полную поддержку импринтеров, иначе бы мы давно бы уже отказались от них.
Как пройдет такой платеж ? Как платеж по карте ОТП-банка, по тачу, потому что физически ее будут катать через импринтер.
Если речь идет о card not present - то так же. Реквизиты какой введут - по той и пройдет.
тач-карта будет полезна только для оплаты в стандартных торговых точках.
почему только в России? Потому что такие игрища с транзакционым банковским обменом МПС не пропустит, операция просто не пройдет, а внутри России - все ходет через НСПК.---------- Добавлено 09.12.2015 в 09:09 ----------edogs, для детального анализа закажи себе тачбанк, прицепи к нему карту нашего банка:) Разжую тогда все поведение в деталях.
Оу.. вчера уже коллеги заказали, как раз для анализа конкурента:)
Мне вот очень интересно как тачбанк будет работать с прикрепленной сберовской... Самый обкуренный процессинг среди российских банков, который плюет на требования МПС - у сбера.
Прошли те времена... ох прошли.
сейчас уже резко спал роснанопил, реально боятся #
ну я не в сбере, по поводу сбера и втб24 есть ряд пунктиков, по которым лично я не пойду туда даже если очень прижмет, особенно в сбер:)
Сбер очень сильно раздул штат, сейчас его стремительно сокращает, оставляют вот этих вот консультантов и т д - только в очень проходных точках, или за копейки ради опыта. У них сейчас тотальная оптимизация. Раньше толпы этих мальчиков-девочек были чуть ли не в микро-отделениях.
системообразующий, федерального значения, входящий в ТОП50 и в один из 27 банков, докапитализированных государством :)
не хотят...
РФ нужны для этого рабочие специальности, но туда упорно не хотят идти люди. Об этом солнцеликий уже как то в прямом эфире говорил. Это и аукнулось, не на чем поднимать хоть что-то, что осталось после СССР.
Видел интервью Калашникова когда-то, он так и говорил, что "мы оружейники, делаем известное на весь мир оружие, нам нужны токари, фрезеровщики, слесари, мы готовы брать молодых, у нас полно вакантных мест, мы предлагаем весьма конкурентную зарплату, но - НЕ ИДУТ. Дотруживаются те, кому сильно за 30 в лучшем случае, больше работать некому". Как то посмотрел предложения, да, ЗП у них действительно конкурентна, там не миллионы, нет, но вполне вменяемые деньги. Тот же пример выше про Воронежский механический завод, одно из немногих предприятий, которое как-то выстояло.
Но н-е-е-е-е-т! Нужно отучится в хз-каком ВУЗе низшего эшелона за деньги родителей на экономиста\юриста, вбить себе в голову амбиции ТОП-менеджера... и-и-и-и-и.... Доблестно пойти работать в макдональдс, или менеджером-консультантом в евросеть. Рынок более чем перенасыщен планктоном, и сделать что-либо - уже поздно. Потуги закрыть факультеты на непрофильных ВУЗах - это потуги, и ни к чему не приведут. Закрыли в Воронежском политехе эконом-фак, дескать нефиг ракетчикам, робототехникам и инженерам быть экономистами... и все дружно пошли в ВГУ на эконом-фак, а в ВГУ эконом-фак никто не будет закрывать, да и не правильно это. Но и квоты никто вводить не собирается.
Экономистам и юристам с улицы (ничего личного), у которых нет поддержки и подмазов - сейчас два пути.
1-ый - тернистый: к нам в банк, или в любой другой , или еще куда-либо, каким-нибудь младшим экономистом, помогать начальнику сводить отчеты, за ЗП, что бы хватало на метро, на сотовую связь и на еду. Набираться опыта, трудится. И, лет через 5, когда уже на вас можно будет смотреть как на равных , скромно блееть о прибавке у шефа. Конкуренция высока, нужно быть лучшим экономистом среди сотен таких же недавних студентов.
2-ой - заниматься чем угодно кроме этого. Тогда вопрос: а зачем учились? Потому что мама сказала "высшее образование сейчас нужно всем?"
PS: лучшие юристы и экономисты всегда будут в цене, но ими не выходят из ВУЗов, ими становятся. Та же тенденция сейчас и у IT-шников. В Воронежской лесотехническом институте есть факультет Информационных технологий(или как то так)... Вопрос - а кто будет по науке лес валить ?:) Итог: мы сейчас имеем толпы планктона, как следствие - демпинг зарплат в планктоновой сфере, как следствие - в скоре работодатель будет брать два планктона, чем одного квалифицированного человека, и , как следствие - мы превратимся в Индию:) Там крутючие IT-решения индусы делают за 200 баксов на десятерых. Зарегился как то по приколу на odesk.com .... мама дорогая... да я за такие деньги не то что делать... я пальцы на клавиатуру не положу....
ну а че делать. Штат раздули. В банке, в котором я работаю - сокращений официально нет. Неофициально - есть, но там единичные случаи. Или упразднение отдела, который х\з чем занимается, или сокращение персонажей, которые х\з чем занимаются. И то - это только слухи.
Мои коллеги - все на месте, IT-шники тоже вроде все на месте. Информационщики, безы, корпоративщики - все на месте.... Оперзал и клиентщиков не считаю... их там х\з сколько... может их и сокращают. Новые проекты есть, большая часть из них - всероссийского масштаба... выполняем, сдаем... работа есть, ее много.
Премию на НГ дадут. Но не всем, как в прошлом году. Мне - дадут, а на планктон - пофиг :) Как то так... ситуация напряженная, но если ты нужен, ты профессионал, спец своего дела - то все будет нормально.
не скрою... мне повезло...так совпало. Когда пришел на собеседование, прошел, все устроило.... сделал ошибку новичка в трудовой деятельности: про ЗП спросил в самом конце. Когда озвучили - внутри чуть со стула не упал, но вида не показал. До последнего не верил.... ан нет. Не обманули.
Единственный нюанс - эти 20 000руб в Воронеже продержались до 2011года, когда я уже не мог терпеть того, что работаю за дешевку и свалил:)
Повсеместные сокращения низкоквалифицированного персонала, т.н. планктона.
Менеджеров по кофе в офисе, менеджеров по заправке бумаги в принтер, специалистов по перекладыванию стопки бумаг с одного края стола в другую. Закрываются конторки, которые по сути ничего не делали, или занимались не нужными и важными делами, а всякой ерундой, например "центр психологических тренингов", "студия организации дестких дней рождений" и тому подобного. Бизнес-центры пустуют, везде "аренда", в тех местах, где сидели эти конторки. На их места заезжают нормальные ребята, которые занимаются вменяемым бизнесом, которые могут и хотят зарабатывать.
Профессионалам и специалистам переживать не о чем. В сбербанке около 6000 чел. сокращения, в втб24 - меньше, но тоже не мало. Потому что штат был раздут не пойми кем. У меня нет сокращений, с 1.01 повышают ЗП. Есть сокращения менеджеров клиентского зала. Проще выгнать 5 планконов и накинуть их работу двум смышленым девицам\парням , так же прибавить немного ЗП, получить на выходе качественное уплотнение.
В IT-секторе такое же уплотнение. Компания, занимающаяся разработкой ПО на запад , около 500 человек сотрудников, оставила 300 человек, настоящих профессионалов, опытных разработчиков, подняла им ЗП, остальных менеджеров - пинком под зад в макдональдс.
Планктоны сейчас пойдут в таксисты ,все повально, потому что ничего делать не умеют. Таксистов в мегаполисах скоро будет больше, чем жителей. Тем лучше, повысится качество рынка труда, и наконец-то появятся уборщики на улицах и озеленители, механический завод в моем городе ищет ученика(!!!) оператора токарного станка - 40 000руб, для студента - неплохая ЗП, далее станет мастером и еще выше. Не хватает рабочих специальностей. Все повально юристы и экономисты, сидят ниче не делают:)
После любых потрясений наступает оздоровление экономики и качественный рывок. После ВОВ - научно-технический рывок, после дефолта 1998 экономический рывок, после 2008 - так же. Кризисы не длятся вечно, даже "ужасные голодные 90-е" продолжались всего 2-4 года, просто многим запомнились хорошо.
Как то так :) Какая конкретика нужна ?
