DenisVS

Рейтинг
644
Регистрация
01.05.2010

Каширин,

Прямой корреляции, конечно нет, но в целом от бедности очень большие социальные проблемы.

---------- Добавлено 01.07.2017 в 22:50 ----------

Кг_Апельсинов:
А потенциальные хамы - не всегда. Они иногда сначала даже подлизываются.
😂

Вспомнился товарищ один. Такой весь правильный-вежливый. И здравствуй, и как твоё здоровье, и о чём ты думаешь.

Потом выяснилось, что неуправляемый психопат. При обострении ситуации лез драться.

Кг_Апельсинов:
Никогда такого в магазинах не будет. Собственник платит продавану за его головняк и прочие моральные страдания. Выручка уменьшилась у собственника, его это напрягает больше, чем самооценка продавца.

"На должности идут" в случае с продавцами все, кого не взяли по специальности или кто в магазине заработает больше. Отбора нет, как такового, если кандидат более стрессоустойчив - его возьмут скорее в магазин с нормальной выручкой. Если он пуглив - его возьмут туда, куда продавцы с опытом не пойдут из-за з/пл. Если понизить требования к персоналу до неумеющих вести себя в конфликте - все показатели упадут, бизнес от этого никак не выиграет, проще заменить такого сейлза на нормального, благо, их полно.

Сам собственник может не согласиться общаться с неадекватными, пьяными и пр., но продавец не может - его наняли ради этой задачи в том числе.

По пунктам согласен, но основная идея -- в разных организациях разный уровень терпения персонала. Зависит от ниши.

Если это вонючий супермаркет на окраине, там и крики, и бычка.

А есть места, где одеваются как швейцары в отелях. Цены, как правило, выше. Но и обстановка наряднее, и публика приличнее, быдло туда не идёт как раз из-за цен.

Каширин, в кои-то веки удивлён и озадачен.

Вообще-то, подрядчик и заказчик -- участники взаимовыгодной сделки.

Если кто-то оказывает кому-то какую-то услугу, это не значит, что он нанялся терпеть всё остальное, не относящееся к выполняемой задаче.

У исполнителя всегда есть выбор: работать с конкретным клиентом или нет.

Пусть рынок хоть забит предложениями одно дешевле другого, каждый волен выбирать себе режим и особенности работы.

Если в каком-то магазине покупателю готовы вылизать задницу, значит это элемент маркетинга, имеющий определённую статью расхода и добавленную стоимость.

В магазине, где персоналу не вменили выполнять недостойные действия, хамовитого покупателя запросто выставят за дверь, и это тоже элемент маркетинга -- снизили требования к персоналу, на должности идут менее отчаянные, что, кстати, только на пользу и с этой стороны (работодатель-наёмный сотрудник). Выручка немного уменьшилась за счёт того, что не обслуживают всяких дебилов. Зато и головняка меньше.

Читайте условия.

Мне не нужны системы управления версиями, я ими и так пользуюсь, в том числе, самописной.

Мне не нужны системы деплоя, я их и так использую.

У меня есть задача работы с проектом, который очень давно не я начал, и не я его буду заканчивать. С установившейся системой патчей.

wdiff на данный момент устраивает.

meld даёт красивый удобный GUI, но годится не во всех случаях.

Там как бы и ломаться особо нечему.

Если накрылся узел, то очень редкий друг/сервисник отремонтирует, большинство просто поменяют на новый.

А уж искать кого-то, чтобы закрутить два болта и воткнуть разъём — ну извините, это даже пенсионерки осиляют.

Segey:
Это любимки, они не факт что клиентура...

Есть и такое. Кармически обусловленные попутчики.

Верно, их H != "Хэ".

Обратная транслитеризация тоже представляет сложности, вспоминаем Уотсон/Ватсон.

Если что-то выбивает вас из колеи, нарушая рабочий процесс, это просто нужно исключить.

Ранее Кг_Апельсинов верно подметила про статистику говнящихся. Чисто выгоднее делать так, чтобы подобная клиентура не обращалась.

melkozaur:
Имхо, правил нет. То есть они наверное есть, но противоречивые и поэтому планомерно всеми нарушаются, то есть всем пофиг.

Ну как же нет. Есть предельно чётко обозначенные, т.е. подлежащие исполнению:

стандарты транслитерации

IMHO, речь надо вести не о том, как правильнее, а каких стандартов придерживаться в каких случаях и как подружить разные стандарты по возможности, во избежание конфликтов.

Унификация — вот цель.

Выкладки ТС, безусловно, интересные, но заниматься этим должны как раз те, кто разрабатывает стандарты.

Образно говоря, пользователь компьютера не должен переставлять клавиши на клавиатуре для более быстрого набора, он наживёт этим лишь дополнительные неудобства, время на борьбу с которыми превысит выигрыш от скорости набора.

Всё-таки meld часто лажает. Не синхронизируется, выдаёт кашу.

wdiff намного точнее, чётко указывает, что изменилось, и даже пробелы/табуляция с толку не сбивают.

Всего: 14528