Мне почему-то кажется, что не все так безнадежно.
Ни один из работодателей такого не имел в виду, кстати. Уж мы-то понимаем ценность хорошего работника.
Адвокаты - это зло.
ПС Нафинг пёрсонал (с)euhenio
Lisa, ты нихрена не понимаешь в бизнесе. Как и я, впрочем. Давай внимать Dm'у.
В недоумении: кто из нас является пришельцем из параллельных миров?
Адвокат, а тебе разборки с работнегами вроде топикстартера на аутсорс можно отдать?
У адвокатов?
Anryk, ага. Если при обсуждении трудового законодательства у человека появится фанатичный блеск в глазах - все, пипец.
Гм... а что, только олигархи? Это тебе любой человек скажет.
Кстати, Dm, спасибо за идею. Теперь при приеме на работу на всякий случай буду выяснять у кандидатов широту и глубину познаний в трудовом законодательстве. В случае наличия таковых - вежливо отправлять фтопку.
Как-то раньше я об этом не думал...
Если б ресурс замутила Распбери, теоретически можно было бы рассчитывать на бодрые фотки сисек - когда запал и боевой задор кончатся
А так что...
Мне почему-то кажется, что не все так безнадежно.
Вся эта дискусия вертиться вокруг того что работник и работодатель враги.
Ни один из работодателей такого не имел в виду, кстати. Уж мы-то понимаем ценность хорошего работника.
А Вы не нарушайте права работников, и никто с Вами судиться не будет.
Адвокаты - это зло.
ПС Нафинг пёрсонал (с)euhenio
А что, кому-то интересны в качестве работников люди, которые вместо того, чтобы договариваться, пойдут судиться?
Lisa, ты нихрена не понимаешь в бизнесе. Как и я, впрочем. Давай внимать Dm'у.
Это до первого нормального работника...
В недоумении: кто из нас является пришельцем из параллельных миров?
Адвокат, а тебе разборки с работнегами вроде топикстартера на аутсорс можно отдать?
жить легче станет
У адвокатов?
Anryk, ага. Если при обсуждении трудового законодательства у человека появится фанатичный блеск в глазах - все, пипец.
Наши олигархи любят рассказывать о том, что не давая взятки невозможно работать.
Гм... а что, только олигархи? Это тебе любой человек скажет.
Кстати, Dm, спасибо за идею. Теперь при приеме на работу на всякий случай буду выяснять у кандидатов широту и глубину познаний в трудовом законодательстве. В случае наличия таковых - вежливо отправлять фтопку.
Как-то раньше я об этом не думал...