держите.
только вашу валюту необходимо будет конвертировать в нал или в гривны на счету.
если реально из-за МММ, то это только начало :)
пока китайское правительство не решить пресечь деятельность этой шараги как-то. или до её насыщения.
это те у которых базу пользователей увели :)
ещё пишут, что они просят номер паспорта при отправке :)
себя оксана проклинает
за чертов перфекционизм
хотела лишь помыть посуду
и вот пожалуйста ремонт
А что если Бог не слушает старые заученные молитвы, потому что это баян и ему не интересно?
в 2025 будут говорить то же самое про 2015 :)
так что при желании всегда можно получить траф.
в фотошопе ещё зависит от выставленного качества и визуальные потери фотошоп не анализирует.
тулза же эта сжимает с учетом визуальных потерь качества по минимуму.
так я за вашу контору ничего и не пишу.
но айтишный аутсорс в украине - это в основном баксы.
внутренний айтишный рынок маленький по сравнению с аутсорсом и аутстафом.
конкретно в данной теме речь об аутсорсерах.
ваша же компания, судя по ключевым клиентам, относится скорее к внутреннерыночным и в этом случае не имеет отношения, как "реальный пример" к заниженному курсу бакса в расчетах.
да, 1900+ сотрудников - это дофига, но тут больше.
и если бы вы не поленились и проверили хотя бы топ5 по реальным данным от сотрудников - вопросы о курсе, по которому выплачивается зп были бы сняты.
(там всюду межбанк или курс НБУ)
перекос с межбанковским корсом был единожды - приблизительно прошлой осенью, тогда и была просадка кажется до 15%, но уже давно всё чётко.
ПС. Статус гуру-эдитора не дает вам права тыкать незнакомым людям, ещё и в ЛС разбрасываться фразами типа "я зря метал бисер". Или дает?
там нет ничего странного, разве что это было до 2014 года. это информация от человека, которого я знаю 15 лет и целиком ему доверяю. он же одного из этих двоих знает лично.
но вообще это было легкое отвлечение от серьезного вопроса, хоть и указывающее на наличие спрос на айтишные кадры, которым вцелом есть куда уходить за лучшей зарплатой.
а после просмотра ссылок что скажете?
вот ещё интересный случай из жизни, приятель рассказывал:
у них на работе один прогер никак не мог допроситься прибавки и в результате решил свалить.
фирма начала срочно искать замену - проект нужно было продолжать.
замену нашли, прогер тоже работу с прибавкой нашел.
по итогу оказалось, что два прогера поменялись рабочими местами и каждый получил неплохой плюс к зарплате 😂
я вам назвал этот довоеный период.
у вас пересказы, а я участник этих событий, если что.
