т.е. 200к за полный рабочий месяц получается.
т.е. чтоб заинтересовать офисного сотрудника - у него зп должна быть не больше 100к.
пс. а может они просто вашу задачу не тянут?
2 часа в день на протяжении какого срока? :)
видать беда у них с планированием.
даже не знаю, что при вашем бюджете можно посоветовать :)
сменить пол программистов, сменить страну на более бедную, обратиться в компанию и договориться у них на сколько-то человеко-часов в месяц.
прогеры часто сами не умеют оценить своё время :)
вы спросите, сколько он в офисе получает
или мы про этого?
ПС. я иногда заглядываю в такие темы и за голову хватаюсь от демпинга :)
это офисная ставка у нормального прогера.
получается, прогер оттарабанивает 8 часов в офисе по этой ставке,
и потом ему предлагают сверху ещё два часа по той же ставке.
я всегда считал, что фриланс - это такая штука, где половина времени тратится на поиск заказчика, согласования по проектам, тестирование, правка багов.
при чем эти задачи программисту уже никем не оплачиваются.
т.е. фактическая ставка получается ниже.
думаю, чтоб заинтересовать прогера работать и на вас в сверхурочное время - ваша ставка должны быть раза в два выше.
этот вопрос всегда возникает при найме программиста в штат.
да и как универсальный способ измерения эффективности программистов.
было бы интересно от всех потенциальных заказчиков увидеть их предложения по оплате труда :)
задача кратко + цена за час работы, которую они готовы платить :)
а то может быть тема и яйца выеденного не стоит.
из всех перепевок рамштайна мне больше всего нравятся от Пушного:
6 ноября оплатил заказ.
предварительный срок сдачи вышел больше недели назад.
ваша операция к таким не относится.
в обратную сторону - были бы шансы.
контент писать.
"финансовые копирайтеры" звучит не солидно :)
