У меня ощущение, что на форуме собрались старые бабушки, которые из-за прошедшего обильного снегопада не смогли себе позволить на скамейке с семечками сидеть и решили зайти на форум оптимизаторов. Перетирать какие же "маленькие" ЗП предлагают.
Если Вам нечего предложить или Вам не интересна вакансия - просто проходите мимо. Не тратьте свое и наше время на пустую болтовню.
1. У нас свое понимание "хорошего" сеошника.
2. Нас не интересует Ваше мнение.
3. Мы ищем сотрудников, а не обсуждаем то, сколько платить и какие бенефиты предлагать.
А у Вас с чувством юмора. Сортирный юмор - это прошлый век. 🙅
---------- Добавлено 25.03.2013 в 20:32 ----------
tradeinvestor: А почему не хотите разделить работы сео специалиста и маркетолога? Так будет более эффективно. Сеошник, конечно, должен понимать маркетинг. А маркетолог иметь понимание о продвижении. Но их хороший симбиоз, как видится, даст клиентам значительно больше выгод.
У нас это решено иначе. Как именно - описывать не буду. Тема все-таки о другом.
Премия зависит от количества проектов и бюджета. Если ты считаешь, что у сайтов с продвинутыми запросами будут большие бюджеты, то и доход будет большой.
Но Нас больше интересуют не те, кто когда-то продвинул 1 ВЧ запрос, а оптимизатор, который сможет окучить сотни тысяч НЧ и СЧ запросов. А еще больше те, кто смогут проанализировать конвертируемость запросов и увеличить продажи наших клиентов по оптимальной для них цене.
В общем нас интересуют кейсы вида: "Я увеличил трафик/продажи с 0 до ...".
Diversant: А как вы узнаете что оптимизатор его потянет ? 🍾
Если в двух словах, то:
Каждого оптимизатора мы подключаем к серверу через специальный порт, который предварительно вшивается в головной мозг. Система сканирует умственную активность, производительность, ежесуточную частоту похода в туалет, количество потребляемых белков, жиров, углеводов, витаминов А, B1-6, С за рабочий день и еще более 3000 параметров оптимизатора и вычисляет ответ на 1 вопрос - может ли он взять еще 1 проект?
Если в системе производятся плановые работы, то включается аварийный режим вербальной передачи данных между оптимизаторами.
DizzeeR, зависит от бюджета и количества сайтов. Суммы называть не могу, т.к. это коммерческая информация. Могу лишь сказать, что премия может быть больше ЗП.
RUPak, 30 это скорее критический максимум. Зависит от размера проектов и загруженности отдела. Сайты передаются не разом. Новички или оптимизаторы с опытом начинают с ведения 1-5 проектов и в любом случае проходит обучение, т.к. в каждой SEO компании свои методики. К тому же, необходимо просветить в то, как взаимодействовать с внутренней системой. А далее зависит от размера проектов. Никто не будет передавать новый проект не уверенным в том, что оптимизатор его потянет.
Временно поиски приостанавливаем.
---------- Добавлено 20.12.2017 в 20:28 ----------
Отправил выполненное тестовое ТСу 2 дня назад, ни ответа ни привета, пака...
Всем кандидатам ответили сегодня.
Помощников на данный этап нашли.
Второй этап набора будет после Нового года.
испытательный срок оплачивается? ЗП 15к это на испытательный срок?
Испытательный срок конечно же оплачивается.
Единственное на что влияет испытательный срок - возможны бонусы за KPI, но разумную систему KPI надо придумать самому кандидату. :)
Вероятно кандидат может уйти в какую-то специализацию. Например, получать задачи только по ссылкам, семантике или чему-то еще полезному.
Всем спасибо! Вакансия не актуальна.
За несколько часов получили очень много предложений.
Нашли 3х помощников.
У меня ощущение, что на форуме собрались старые бабушки, которые из-за прошедшего обильного снегопада не смогли себе позволить на скамейке с семечками сидеть и решили зайти на форум оптимизаторов. Перетирать какие же "маленькие" ЗП предлагают.
Если Вам нечего предложить или Вам не интересна вакансия - просто проходите мимо. Не тратьте свое и наше время на пустую болтовню.
1. У нас свое понимание "хорошего" сеошника.
2. Нас не интересует Ваше мнение.
3. Мы ищем сотрудников, а не обсуждаем то, сколько платить и какие бенефиты предлагать.
+1000! Что за волшебный ап?
Покупал совсем немного безанкорных ссылок.
Усиливал существующие тексты (анкоры повторяли разные блоки текста сайта).
mcse2000,
1. Вы нам не подходите. Мы не работаем с ленивыми людьми.
2. Мы не работаем с внешними агрегаторами. У нас свой внутренний агрегатор.
У вас и с грамотностью проблемы. Эх 😂
А у Вас с чувством юмора. Сортирный юмор - это прошлый век. 🙅
---------- Добавлено 25.03.2013 в 20:32 ----------
А почему не хотите разделить работы сео специалиста и маркетолога? Так будет более эффективно. Сеошник, конечно, должен понимать маркетинг. А маркетолог иметь понимание о продвижении. Но их хороший симбиоз, как видится, даст клиентам значительно больше выгод.
У нас это решено иначе. Как именно - описывать не буду. Тема все-таки о другом.
tradeinvestor,
Премия зависит от количества проектов и бюджета. Если ты считаешь, что у сайтов с продвинутыми запросами будут большие бюджеты, то и доход будет большой.
Но Нас больше интересуют не те, кто когда-то продвинул 1 ВЧ запрос, а оптимизатор, который сможет окучить сотни тысяч НЧ и СЧ запросов. А еще больше те, кто смогут проанализировать конвертируемость запросов и увеличить продажи наших клиентов по оптимальной для них цене.
В общем нас интересуют кейсы вида: "Я увеличил трафик/продажи с 0 до ...".
А как вы узнаете что оптимизатор его потянет ? 🍾
Если в двух словах, то:
Каждого оптимизатора мы подключаем к серверу через специальный порт, который предварительно вшивается в головной мозг. Система сканирует умственную активность, производительность, ежесуточную частоту похода в туалет, количество потребляемых белков, жиров, углеводов, витаминов А, B1-6, С за рабочий день и еще более 3000 параметров оптимизатора и вычисляет ответ на 1 вопрос - может ли он взять еще 1 проект?
Если в системе производятся плановые работы, то включается аварийный режим вербальной передачи данных между оптимизаторами.
DizzeeR, зависит от бюджета и количества сайтов. Суммы называть не могу, т.к. это коммерческая информация. Могу лишь сказать, что премия может быть больше ЗП.
RUPak, 30 это скорее критический максимум. Зависит от размера проектов и загруженности отдела. Сайты передаются не разом. Новички или оптимизаторы с опытом начинают с ведения 1-5 проектов и в любом случае проходит обучение, т.к. в каждой SEO компании свои методики. К тому же, необходимо просветить в то, как взаимодействовать с внутренней системой. А далее зависит от размера проектов. Никто не будет передавать новый проект не уверенным в том, что оптимизатор его потянет.