Временно поиски приостанавливаем.---------- Добавлено 20.12.2017 в 20:28 ----------
Всем кандидатам ответили сегодня.
Помощников на данный этап нашли.
Второй этап набора будет после Нового года.
Испытательный срок конечно же оплачивается.
Единственное на что влияет испытательный срок - возможны бонусы за KPI, но разумную систему KPI надо придумать самому кандидату. :)
Вероятно кандидат может уйти в какую-то специализацию. Например, получать задачи только по ссылкам, семантике или чему-то еще полезному.
Всем спасибо! Вакансия не актуальна.
За несколько часов получили очень много предложений.
Нашли 3х помощников.
У меня ощущение, что на форуме собрались старые бабушки, которые из-за прошедшего обильного снегопада не смогли себе позволить на скамейке с семечками сидеть и решили зайти на форум оптимизаторов. Перетирать какие же "маленькие" ЗП предлагают.
Если Вам нечего предложить или Вам не интересна вакансия - просто проходите мимо. Не тратьте свое и наше время на пустую болтовню.
1. У нас свое понимание "хорошего" сеошника.
2. Нас не интересует Ваше мнение.
3. Мы ищем сотрудников, а не обсуждаем то, сколько платить и какие бенефиты предлагать.
+1000! Что за волшебный ап?
Покупал совсем немного безанкорных ссылок.
Усиливал существующие тексты (анкоры повторяли разные блоки текста сайта).
mcse2000,
1. Вы нам не подходите. Мы не работаем с ленивыми людьми.
2. Мы не работаем с внешними агрегаторами. У нас свой внутренний агрегатор.
А у Вас с чувством юмора. Сортирный юмор - это прошлый век. 🙅---------- Добавлено 25.03.2013 в 20:32 ----------
У нас это решено иначе. Как именно - описывать не буду. Тема все-таки о другом.
tradeinvestor,
Премия зависит от количества проектов и бюджета. Если ты считаешь, что у сайтов с продвинутыми запросами будут большие бюджеты, то и доход будет большой.
Но Нас больше интересуют не те, кто когда-то продвинул 1 ВЧ запрос, а оптимизатор, который сможет окучить сотни тысяч НЧ и СЧ запросов. А еще больше те, кто смогут проанализировать конвертируемость запросов и увеличить продажи наших клиентов по оптимальной для них цене.
В общем нас интересуют кейсы вида: "Я увеличил трафик/продажи с 0 до ...".
Если в двух словах, то:
Каждого оптимизатора мы подключаем к серверу через специальный порт, который предварительно вшивается в головной мозг. Система сканирует умственную активность, производительность, ежесуточную частоту похода в туалет, количество потребляемых белков, жиров, углеводов, витаминов А, B1-6, С за рабочий день и еще более 3000 параметров оптимизатора и вычисляет ответ на 1 вопрос - может ли он взять еще 1 проект?
Если в системе производятся плановые работы, то включается аварийный режим вербальной передачи данных между оптимизаторами.
DizzeeR, зависит от бюджета и количества сайтов. Суммы называть не могу, т.к. это коммерческая информация. Могу лишь сказать, что премия может быть больше ЗП.
RUPak, 30 это скорее критический максимум. Зависит от размера проектов и загруженности отдела. Сайты передаются не разом. Новички или оптимизаторы с опытом начинают с ведения 1-5 проектов и в любом случае проходит обучение, т.к. в каждой SEO компании свои методики. К тому же, необходимо просветить в то, как взаимодействовать с внутренней системой. А далее зависит от размера проектов. Никто не будет передавать новый проект не уверенным в том, что оптимизатор его потянет.
