saidnavy

saidnavy
Рейтинг
235
Регистрация
22.11.2005
Должность
Informatik, SEO

С прошедшим, в ДР и НГ побольше таких зарисовок.

6666, Извините, не в Ваш огород камень... Вам я открыто выссказал где считал, что не правы, а где правы - исправил, но поверьте, не Вам учить меня правила соблюдать ;) С наступающим :) Но реально Ваши сообщения в темах упали на уровень непозволительный Вашим знаниям - ИМХО, а может и я просто в жизни что-то не догоняю 😂

Евген, с наступающим ;)

ПыСы Давайте пить дружно 🚬

BUFO:
6666, Ты хоть и модераторррррр, но тебе впору в гимназии женской преподавать, нахрена тебе и везде высказывать своё мнение?
Просто интересно :)

Приветствую :) С наступающим. Есть люди которым надо везде вставить свои 5 копеек :) А в тему они или нет - не важно, ведь как ты сказал

Но администратор - всегда прав
здесь получается, что типа модератор всегда прав 😂

Закрытые форумы - ИМХО для людей с комплексами, которые боятся показать свою тупость, либо для узких бизнесс (техничесикх, или ещё каких-либо) комьюнити.

Помнишь какую мы тему про комьюните развели... закрытый форум - комьюнити своего рода, но очень "закрытая" 😂

Revan, салют, с наступающим ;) Встретимся в новом году :) Роксане привет и поздравления.

Polimer:
отправил в личку: http://dveri-kupe.ru/
Всех с наступающим!

Ваши материалы получил и уже разместил. Пока даже с показом на всех страницах (пока другие не прислали материалы).

Mishael:
вообще то, если "зрить в корень" то премирование нужно не столько оптимизатору, сколько вам самим :) У вас есть выбор - или создать комфортную дружескую обстановку в компании, собрать коллектив и правильно его мотивировать, или каждый квартал терять сотрудников уходящих в "гетеросексуальный коллектив" :):):) Премии это часть КОМПЛЕКСА по мотивированию сотрудников. А кому то разрешение ездить на работу на велосипеде или приходить небритым в 12 дня - важнее премий. Сможете или нет - это показатель какой вы руководитель - только и всего...

Очень хороший ответ.

Пока работал в фирме, именно приход в любое время (конечно не наглеть) и было главное, что я выклянчал у шефов... И не нужны мне их премии, т.к. достаточно зарплаты :)

Сейчас изредка выплачиваю дизайнеру своему (удаленщик), если делает работу в короткие сроки (естественно качество не должно страдать). Правда если в установленные сроки работу не сдает, то может и лишится часть оплаты, но с ним это договренно и по-этому скажем так это и есть в какой то мере ему мотивировка, чтоб сдавать либо раньше срока, либо во время.

ссылку форума в студию

Акция закончена. Поздравляю всех с Новым 2007 годом.

Уверен, что в новом году будет много светлых праздников и администрация каталога обязательно будет продалжать свою традицию и устраивать приятные сюрпризы и подарки своим пользователям.

Как итог акции:

- Было роздано порядка 200 подарков за несколько дней.

- С каталога были удалены 5 сайтов, грубо нарушиших правила каталога

- Были сделаны некоторые организационные выводы и даны соответствующие указания модератору

- Получено много улыбок, приятных слов и поздравлений, что на мой взгляд - самое приятное :)

Polimer,

Растяжка Ваша, как уже отписал - на почту рекламные материалы.

Kinst, Рекламные материалы на почту saidnavy (@) list.ru - Ваш подарок:

3) Размещение баннера 468х60 в цетре главной страницы

Спасибо всем большое. Всех с наступающими. Подарков больше нет названных здесь, но есть подарки другие, смотрите здесь: http://www.dvery.eu/st245.html

Т.к. Давид не выслал до сих пор рекламные материалы и не выбра подарок, то видимо ему достанется то, что останется. В общем решим вопрос думаю.

Kinst, ограничения по регистрации сняты...

У меня есть http://www.dveryy.ru/ , но я уже праздную и стишок уж точно не получится

Ну, празднование всегда на пол часика может подождать, а стишок - от Вас же не требуется пушкиным быть :)

Так что всех с наступающим НГ и сайтов в топе!!!

Не поисковиками едиными ходит трафик. Дайте клиенту комплексные рекламные услуги, сделайте ему подарок на НГ.

Всего: 2734