Грею пора разгонять по норам шахматистов и футболистов :)
А вообще, по опыту подобных тусовок, лучше всего летние лагеря удаются, совмещенные не с матчами, а с отпусками. Что-то поздно спохватились.
M.TULULU
Мужчина, откуда цифирка? Кстати, здравствуйте :)
А идея неплохая. В том же плане, что и специализированные каталоги, рейтинги или тематические баннерные сетки. Как только какой-либо сектор дозревает, обязательно что-либо подобное появляется. Как это на PR влияет, никогда не задумывался. Всегда казалось - реальные посетители из ЦА по ним ходят, и этого достаточно.
funsad
ast
Спасибо, приму к сведению. Пока брезжит мысль попробовать использовать алгоритм рассчета PR в отношении модели сайта, приняв индексную страницу за 1. Но в свете сообщения Александра, видимо, нужно вводить какие-то коефициенты для ссылок из разных областей меню.
На одном достаточно посещаемом сайте проверил, действительно, в пределах одной области никакого ощутимого влияния позиции не обнаружил, только популярность по Янденксу.
Когда запрос совпадает с ключевым словом все более-менее вписывается в схему, но общие типа "о компании" или "услуги" затрудняюсь интерпретировать. Оправданным ли будет вместо этих пунктов использовать к-во запросов по названию компании и названию услуг?
Кроме того, однословные пункты меню по определению получаются более популярными, чем двусловные и как это свести к одному знаменателю пока не понятно. Брать самый популярный двусловный что-ли?
Синфаре, сорри, я вас не заметил, сэр.
Пусть меня поправят, но яндекс на 40 серверах живет, и до того сервера, где содержатся данные по ссылкам на этот сайт не достучалось в момент твоего запроса. Бывает что иц елые сайты таким образом временно вылетают из результатов поиска.
Это временное явление. Кластеры-с. Вообще Яндекс по-моему неоправданно большое значение придает этому "найден по ссылке". ИМХО, естественно.
Присоединяюсь к поздравлениям. Извини, вчера был невнимателен.
Gray
Извини, это тест был :)
Мне кажется, единственная польза от подобного объединения могла бы быть только в выработке неких этических принципов и общественного мнения. Условно говоря, это должен быть профсоюз, а не работодатель, исполнитель и т.п. Как всякий профсоюз он в первую очередь должен остаивать права сирых и убогих оптимизаторов в спорных моментах с могучими и самодостаточными поисковиками :)
Подозреваю, что мужчина, могущий пролить свет на сию проблему в отпуске. Ничего, на днях выйдет и просветит :)
Есть еще БигМир, в принципе. Но я так понял, что дело не в технических проблемах, а в политических. Тут никакой Прайсвотерхауз не поможет. Хотя, положа руку на сердце, я после корпоративных шкандалей в штатах любому, даже легко накручиваемому, счетчику верю больше чем аудиторам :(
