Это вопрос не внимательности. Многие работодатели разочаровавшись в "физических" кандидатах в конечном итоге сдаются и таки берут удаленных сотрудников
Сорри за оффтоп :)
Взял все человеку испортил 😂
Ждем ответа 🍿
Если бы такое было возможно, то согласитесь - не было бы априори таких профессий, как верстальщик, кодер или сеошник ;)
Какие на то причины - думаю итак всем очевидно
Все зависит от тематики. Некоторые сферы для вк и других смм площадок неприменимы. Уверен найдутся тут те, у кого результаты были совсем другие
интересно, как скоро яша подхватит тему?
Собственно словесный договор тоже имеет юр. силу. Но для подтверждение нужно 3е лицо, которое могло бы подтвердить существование договора в принципе. Если таковых нет - надейся на совесть человека.
В глобальном смысле - не всегда так.
Одалживая деньги - ты узнаешь друга на все 100%, у меня были и те, кто не возвращал, те кто опаздывал по срокам и те, кто все вовремя отдавал.
С первой категорией, как правило прекращаю общение.
+1, тоже интересно
yazzle http://www.yazzle.ru/
способ не самый дешевый, но и функционал побогаче
Актуально еще? Есть человечек желающий и могущий)
и даже работать в этих условиях умудряемся. Правда с каждым днем все туже и туже...
