Лучше бы написали фамилию и проект, я был бы признателен.
Я понятия не имею кого Вы имеете ввиду.
---------- Добавлено 16.04.2014 в 16:21 ----------
SeoPlus: самый крутой сеошник , это кто сидит и продвигает сайты по вч сч и нч в топ , который продвигает сайты по высоко конкурентным запросам. Который не сидит полдня на форумах и не пишет себе в блог что Яндекс плохой а ссылки работают.
Человек который не проводит чудо семинаров и лекций где только и пиарит что ссылки работают , что накручивайте поведенческие и так далее.
Всех кого описал ТС больше пиарят себя и тд и тп. В нынешних реалиях сео бывает так что человек который втюхивает воду и льет воду на блоге и в видео получает больше работающего и выводящего в топ запросы 😂 . И не означает что человек который известен в Сео блогах и пиарах сеопульта и мегаиндекса лучшие сеошники , а по посещаемости у многих у них много народа и в основном это могут быть люди " которые мечтают уйти работать домой в интернет но не хотят думать сами и работать а хотят слушать сказки от этих типо про специалистов.
Спасибо, отличное описание, только как таких найти?
---------- Добавлено 16.04.2014 в 16:21 ----------
gumza: Вообще, спрашивая у сеошников, как им усложнить самим себе же жизнь, получаем ожидаемый результат.
Сейчас понятие seo настолько размытое, что каждый под этим понимает совсем разные вещи. Хотите KPI - налаживайте разделение труда.
У нас сделано так:
1. Составление семантики - сколько составил страниц, столько и получил денег. Только учитывайте, что у нас сбор семантики это не кейколлектором ключи по ! частотности собрать в кучу. Это спроектировать структуру, разбить всё на разделы и категории, для каждой статьи сформировать тайтлы, заголовки и сводные ключевые фразы для копирайтеров
2. Копирайтеры - сколько добавил страниц, столько и получил. Оплата у нас за работу/страницу/статью/товар. Т.е. не унылый текст, а качественный продающий, с картинками, видео и добавлением на сайт.
3. Линк-менеджеры - сколько разместил хороших ссылок, столько и получил
4. Руководитель проекта. Руководит 1-3. Получает за выполнение плана сотрудниками 1-3 (грубо говоря 30 рэ за работу, из них 10 семантика, 10 контент, 10 ссылки) и бонус за прирост трафика раз в квартал.
Это всё, само-собой, актуально только для крупного проекта с десятком тысяч НЧ. И то, которые мы делаем под себя.
При заказе на стороне основная проблема вот в чем: сеошник привык месяц поработать, сделать внутреннюю оптимизацию, купить ссылок и далее ничего не делая получать каждый месяц бабло. А заказчик хочет, чтобы он каждый месяц работал, наращивал семантику, контент, ссылки(обязательно естественные :) ). И конечно же за 30 000 рублей.
Поэтому, когда выкатываешь стоимость работ заказчику, оказывается что за такие деньги никто работать не хочет. Все хотят чудо-сеошника, который один всё наладит, настроит и будет развивать. А так, увы, не бывает.
Потому что для качественной работы нужно, чтобы контетщики работали в прямой связке с сеошником и програмистом. А для этого им нужен координатор, который сам шарит немного во всём.
Спасибо за ценный пост.
А какое может быть семантическое ядро на крупных проектах 5-10-20-30к?
Пожалуйста, посмотрите на мои выводы и вопросы:
- семантика составляется один раз, но может и расширяться раз в полгода (какова стоимость?)
- Копирайтер нужен ежемесячно (сколько стоит копирайтер?)
- линк-менеджер ежемесячно (какой бюджет и какие сервиса используют, кроме, sape?)
---------- Добавлено 03.12.2013 в 22:18 ----------
Lisa: То есть проблема не столько в сеошнике, сколько в координации?
По нынешним временам каждый сам за себя работать не может, особенно с проектом типа вашего.
Пока мы даже не знаем, идет ли речь о сотруднике, ежедневно ходящем в офис, или о компании-аутсорсере.
Ну и не все будут своего работодателя учить бизнес делать, даже если что-то и кажется не правильным.
промежуточный итог: всего 5 фамилий, которые знают "писатели" этой ветки, грустно...
P.S. - зато развели помойку на 46 сообщений ;)
А есть сомнения?
Уважаемый, Sim!
Лучше бы написали фамилию и проект, я был бы признателен.
Я понятия не имею кого Вы имеете ввиду.
---------- Добавлено 16.04.2014 в 16:21 ----------
самый крутой сеошник , это кто сидит и продвигает сайты по вч сч и нч в топ , который продвигает сайты по высоко конкурентным запросам. Который не сидит полдня на форумах и не пишет себе в блог что Яндекс плохой а ссылки работают.
Человек который не проводит чудо семинаров и лекций где только и пиарит что ссылки работают , что накручивайте поведенческие и так далее.
Всех кого описал ТС больше пиарят себя и тд и тп. В нынешних реалиях сео бывает так что человек который втюхивает воду и льет воду на блоге и в видео получает больше работающего и выводящего в топ запросы 😂 . И не означает что человек который известен в Сео блогах и пиарах сеопульта и мегаиндекса лучшие сеошники , а по посещаемости у многих у них много народа и в основном это могут быть люди " которые мечтают уйти работать домой в интернет но не хотят думать сами и работать а хотят слушать сказки от этих типо про специалистов.
Спасибо, отличное описание, только как таких найти?
---------- Добавлено 16.04.2014 в 16:21 ----------
Огласите критерии крутости.
ответ чуть выше.
Так написал же. Исчерпывающе притом.
спасибо, очень подробно, сразу понятно, что Вася всего один.
Это блогеры и инфобизнесмены. Не факт, что они вообще что то продвигают.
А кто по Вашему мнению самый крутой сеошник на рынке?
А где Вася? Не забываем про Васю!
пожалуйста, напишите: фамилия/имя/проект
спасибо
Янипонял где тарасов, комдир и людкевич?)
простите, пожалуйста, напишите как у меня в примере: фамилия/имя/проект
спасибо
как это звучит на русском языке?
исправил:
трафик из поиска
Например, руководитель компании, который возьмет проект под личный контроль, если уж очень хочется в компанию :)
Спасибо, хорошая идея!
Коль на вопрос: Как оценить работу сеошника?
ответ я получил - по органическому трафику.
возник еще один вопрос:
Какую SEO компанию посоветуете для продвижения крупного сайта?
Вообще, спрашивая у сеошников, как им усложнить самим себе же жизнь, получаем ожидаемый результат.
Сейчас понятие seo настолько размытое, что каждый под этим понимает совсем разные вещи. Хотите KPI - налаживайте разделение труда.
У нас сделано так:
1. Составление семантики - сколько составил страниц, столько и получил денег. Только учитывайте, что у нас сбор семантики это не кейколлектором ключи по ! частотности собрать в кучу. Это спроектировать структуру, разбить всё на разделы и категории, для каждой статьи сформировать тайтлы, заголовки и сводные ключевые фразы для копирайтеров
2. Копирайтеры - сколько добавил страниц, столько и получил. Оплата у нас за работу/страницу/статью/товар. Т.е. не унылый текст, а качественный продающий, с картинками, видео и добавлением на сайт.
3. Линк-менеджеры - сколько разместил хороших ссылок, столько и получил
4. Руководитель проекта. Руководит 1-3. Получает за выполнение плана сотрудниками 1-3 (грубо говоря 30 рэ за работу, из них 10 семантика, 10 контент, 10 ссылки) и бонус за прирост трафика раз в квартал.
Это всё, само-собой, актуально только для крупного проекта с десятком тысяч НЧ. И то, которые мы делаем под себя.
При заказе на стороне основная проблема вот в чем: сеошник привык месяц поработать, сделать внутреннюю оптимизацию, купить ссылок и далее ничего не делая получать каждый месяц бабло. А заказчик хочет, чтобы он каждый месяц работал, наращивал семантику, контент, ссылки(обязательно естественные :) ). И конечно же за 30 000 рублей.
Поэтому, когда выкатываешь стоимость работ заказчику, оказывается что за такие деньги никто работать не хочет. Все хотят чудо-сеошника, который один всё наладит, настроит и будет развивать. А так, увы, не бывает.
Потому что для качественной работы нужно, чтобы контетщики работали в прямой связке с сеошником и програмистом. А для этого им нужен координатор, который сам шарит немного во всём.
Спасибо за ценный пост.
А какое может быть семантическое ядро на крупных проектах 5-10-20-30к?
Пожалуйста, посмотрите на мои выводы и вопросы:
- семантика составляется один раз, но может и расширяться раз в полгода (какова стоимость?)
- Копирайтер нужен ежемесячно (сколько стоит копирайтер?)
- линк-менеджер ежемесячно (какой бюджет и какие сервиса используют, кроме, sape?)
---------- Добавлено 03.12.2013 в 22:18 ----------
То есть проблема не столько в сеошнике, сколько в координации?
По нынешним временам каждый сам за себя работать не может, особенно с проектом типа вашего.
Пока мы даже не знаем, идет ли речь о сотруднике, ежедневно ходящем в офис, или о компании-аутсорсере.
Ну и не все будут своего работодателя учить бизнес делать, даже если что-то и кажется не правильным.
Речь идет об аутсорсе;(