Правильно. конечно можно.
Но технически помешать нельзя. При этом я имела ввиду, если Вы вносите сайт в каталог или же это линки с чужого сайта к Вам. Если "плохой чужой дядя" решил положить со своего сайта к Вам линк по этой технологии, то Вы этому практически помешать не сможете. Ну если только ему сказать, чтобы он линк к Вам со своего сайта убрал.
Что Вы сможете попытаться продать, это только имя.
Вы в форуме опртимизаторов, поэтому ВАША 5 здесь не произведёт большого фуррора. Надеюсь Вы знаете почему.
а как же иначе?
AiK Вам уже ответил по этому поводу
ВАШ трафик не релевантен, т.к. контента на сайте нет
16 букв - плохо
ключевики в име - хорошо
Но тема то избитая....
Добрый вечер.
Эта проблема существует у гугел давно и неизвестно когда будет решена.
Называется она однако Google URL Hijacking и эту тему надо искать под URL Hijacking.
Googlejacking это короткая форма. URL Hijacking часто получается не оттого, что кто-то хочет навредить, а от незнания. При этом через Redirect 302 или Meta-Refresh можно повредить и себе самому. Когда другие сайты применяют эту технику, Вы не сможете этому прмешать.
Я всегда проверяю каталоги и другие стайты, если хочу получить от них линк.
Если Вы владеете немецким или английским, то почитайте здесь.
http://www.about-hijacking.org/
На этом сайте Вы также сможете приблизительно узнать, кто применяет Redirect 302 или Meta-Refresh. Проблема в том, что если кто-то делает это через PHP или например .htaccess, то Вы этого не увидите. Технически помешать Googlejacking невозможно.
Существуют также другие виды Hijacking как например Domain-Hijacking или же контент-Hijacking. Но это основано не на технике, а на «стратегии»
Вс. хор.
нет конечно :)
Этот просто производное от возгласа нашего оптимизатора. Когда он
статистики смотрит то часто кричит в пространство:"Гуг....ну...ляяяя...!!!!"
Здесь гугля пишет чё ей надо. Поиск на русском ещё не поддерживается
http://www.google.com/intl/en_extra/wap.html
Так что дерзай
talia, ну у Вас как по Вашей байке :)
К сожалению бывают, и не так редко как Вы думаете. Они это просто на другом уровне преподносят и механизмы у них другие. И это намного опаснее.
talia а Вы сами-то программировали? Вот возьмёт программист 1000 строк кода с монитора в карман и потащит их к другу в соседнюю комнату на посмотреть...
Можно конечно и через интранет, но это всё потеря времени и ресурсов. Ктому же на чужом рабочем месте не всегда бывает 100% соответствие для разработки и друг обычно в это время свои коды тяпает и свою программу закравать ему в лом, и сидит он в это время в другой операционнаой системе т.д. и т.п.
talia, это не простые слова, Это моя работа :)
Могу на это только повторить слова Гроссмейстера
Не понимаю ваших проблем. Гуголь каширует всё что надо. И внутренние страницы тоже.
This is G o o g l e's cache of http://www.bogdana.net/tours_vinnitsa.php as retrieved on 26 Oct 2005 11:58:29 GMT.
Два дня назад был, что ущё надо? ПР главной 4
Думайте дучше почему это
http://www.bogdana.net/tours_order_vinnitsa.php
не работает
Вс. Хор
Добрый день,
вот не думала что такая жаркая дискуссия разгориться..
Значит тема таки злободневна :)
Задача руководства состит в умении так организовать работу, что бы изначально свести возможность возникновения кофликтов к минимуму. Поэтому и "compatibly", что означает готовность к взаимопониманию и взаимоподдержке в работе.
100% Гроссмейстер. Это и надо учитывать.
Не женаты они, а находятся в жесткой конкуренции.
Именно под виндую одну, а для юникс другую и при этом сильно ругаются... :)
???
Фирме надо чтобы они просто работали, а не тратили время на такую учёбу.
Согласна, если недруги настолко социально компетенты, что не ставят вам палки в колёса.
Ритормческий вопрос: Поможет недруг при программтровании или нет? Или же придётся кому-то искать решение скажем три дня, когда при нормальных отношениях на зто ушло бы пара часов? А для фирмы зто всё деньги...
Не согласна. Иначе даже на этом форуме не было бы системы оценки.
Не бывает в работе всё сладко и гладко. Потому во всех больших как Гугля фирмах стараются свести конфликты к минимому, чтобы эту любимую конкурентоспособность и повысить.
