Российский SSD хостинг Датабор

savingleb
На сайте с 15.04.2007
Offline
399
#291
Arsenka123:
ген.директор, главный,

У нас в компаниях теперь генеральный директор стал главным?

Визовый центр в Санкт-Петербурге (https://visaspb.com/).
kxk
На сайте с 30.01.2005
Offline
989
kxk
#292

savingleb, В нормальном мире ген директор это наёмный сотрудник, но только не в РФ и СНГ.

Ваш DEVOPS
LY
На сайте с 29.07.2012
Offline
131
#293
Arsenka123:
Они сказали что уволили Алексея Семенова который это все создавал,добавлял на разные порталы информацию о хостинге, порталах о отзывах. Но я не уверен что он уволен🙅

На скринах выше, указано что Алексей отвечает без проблем дальше в тикетах. Бред какой то и странный ход от датабора.

Aisamiery
На сайте с 12.04.2015
Offline
303
#294

Не в защиту хостера, но господа, давайте немного уточним:

1) Компания вправе потребовать удалить информацию о себе, при том если захотят предлогов найдут (и заведомо ложная информация порочащая деловую репутацию и незаконное использование ТМ и еще кучу предлогов). Если наемный сотрудник размещает инфу в сети интернет со своих аккаунтов, то у оффициальной компании при увольнении сотрудника теряется весь доступ к аккаунтам, а каналы то уже "официальные", по этому и правильно что просят удалить инфу.

2) Тестовый период он на то и тестовый, чтобы тестировать, это не халява куда надо прод базу загружать, это услуга безвозмездная и под действие договора не попадает, так как договора никакого нет, то есть договор подразумевает своевременнную оплату со стороны клиента, которой небыло. По этому тестовый период - это захотели дали, захотели забрали.

PS. Если вам сотрудник со склада продал макбук то это не значит что официально, если банкомат выдал больше положенного - взыщут, ну а скайп не является юридической договоренностью, если таково не подкреплено в договоре юридеческом.

Разработка проектов на Symfony, Laravel, 1C-Bitrix, UMI.CMS, OctoberCMS
team-voice
На сайте с 07.11.2016
Offline
232
#295
Aisamiery:
Не в защиту хостера, но господа, давайте немного уточним:
1) Компания вправе потребовать удалить информацию о себе, при том если захотят предлогов найдут (и заведомо ложная информация порочащая деловую репутацию и незаконное использование ТМ и еще кучу предлогов). Если наемный сотрудник размещает инфу в сети интернет со своих аккаунтов, то у оффициальной компании при увольнении сотрудника теряется весь доступ к аккаунтам, а каналы то уже "официальные", по этому и правильно что просят удалить инфу.
2) Тестовый период он на то и тестовый, чтобы тестировать, это не халява куда надо прод базу загружать, это услуга безвозмездная и под действие договора не попадает, так как договора никакого нет, то есть договор подразумевает своевременнную оплату со стороны клиента, которой небыло. По этому тестовый период - это захотели дали, захотели забрали.

PS. Если вам сотрудник со склада продал макбук то это не значит что официально, если банкомат выдал больше положенного - взыщут, ну а скайп не является юридической договоренностью, если таково не подкреплено в договоре юридеческом.

Позволю себе с вами не согласится по всем пунктам.

1. потребовать компания может что угодно итог будет нулевой. Текст может быть признан "художественным" даже в случае прямого обмана.

если сотрудник размещает инфу из под личных аккаунтов то компания изначально не имела доступ к этой информации и с уволнением сотрудника не меняется ровно ничего.

2. ложь, тестовый период точно так же в обязательном порядке должен быть описан в договоре публичной оферты, в противном случае это будет являться прямым нарушением закона. Даже тестовая услуга уже услуга оказываемая на безвозмездной основе.

3. если канал скайпа заявлен как официальный источник информации то расхождение юридического документа и информации с официального источника может быть расценена как попытка мошенничества.

https://team-host.ru/ (https://team-host.ru/) Выделенные сервера в аренду с DDoS защитой и без неё.
V4
На сайте с 24.09.2017
Offline
2
#296
Aisamiery:
Не в защиту хостера, но господа, давайте немного уточним:
1) Компания вправе потребовать удалить информацию о себе, при том если захотят предлогов найдут (и заведомо ложная информация порочащая деловую репутацию и незаконное использование ТМ и еще кучу предлогов). Если наемный сотрудник размещает инфу в сети интернет со своих аккаунтов, то у оффициальной компании при увольнении сотрудника теряется весь доступ к аккаунтам, а каналы то уже "официальные", по этому и правильно что просят удалить инфу.
2) Тестовый период он на то и тестовый, чтобы тестировать, это не халява куда надо прод базу загружать, это услуга безвозмездная и под действие договора не попадает, так как договора никакого нет, то есть договор подразумевает своевременнную оплату со стороны клиента, которой небыло. По этому тестовый период - это захотели дали, захотели забрали.

PS. Если вам сотрудник со склада продал макбук то это не значит что официально, если банкомат выдал больше положенного - взыщут, ну а скайп не является юридической договоренностью, если таково не подкреплено в договоре юридеческом.

Речь о тестовом периоде судя по Скринам не шла, как видно со скрина скайпа ясно сказали, для начала ему выдадут vps на 3 месяца, для этого ему сказали в биллинг написать о предоставлении скидки 100% на 3 месяца (или биллинг тоже ни за что не отвечает? Они посто не красиво сделали удалив услугу без каких либо предупреждений .

ostmaster
На сайте с 01.09.2002
Offline
222
#297
team-voice:
1. потребовать компания может что угодно итог будет нулевой.

Именно так

asee:
Конечно напрашивается вопрос, а зачем же удалять информацию о своём хостинге с ресурсов? Дело в том, что полезного трафика с подобных ресурсов ничтожно мало

Ну да, конечно - это серьезный повод, тратить уйму рабочего времени, забрасывая письмами и нашу поддержку и поддержку нашего хостинга.

asee:
Ну а нападки со стороны не окрепших психически людей

Прям руки чешутся процитировать что писали в саппорт и Фастам и про форум в целом и про админа в частности :D

Но я таки держу себя в руках

Сотрудникам Датабора и ГлавТека неплохо бы погуглить про эффект стрейзанд, немного подумать, взвесить, и заняться таки своим прямым делом - хостингом.


Тестирование мобильных приложений и сайтов (/ru/forum/1032925) https://www.facebook.com/ostmaster (https://www.facebook.com/ostmaster)
LY
На сайте с 29.07.2012
Offline
131
#298

vds4u, Ваше мнение очень важно для нас всех, большое спасибо что не стесняетесь высказываться.

писали в саппорт и Фастам

Бог ты мой, они даже хостеру писали по поводу того что бы удалили тему. Это конечно победа. Это просто ...

Случайно высказался после администрации, прошу прощения так как в принципе это было прекрасным концом.

S
На сайте с 12.10.2012
Offline
212
#299

Да, датабор обделался, на этом форуме уж точно.

Андрей
На сайте с 30.09.2009
Offline
494
#300
sagamorr:
Да, датабор обделался, на этом форуме уж точно.

Тем что тестовый аккаунт удалил?

---------- Добавлено 28.09.2017 в 15:30 ----------

Удаление же VPS клиента произошло автоматически после завершения тестового периода, остановки сервера - 5 дней. После остановки услуги биллинг не предупреждает клиентов о скором полном удалении услуг.

Ранее мы предоставляли тестовый период на VPS. В письме активации сервера красным шрифтом и почти в самом верху писали, что сервер будет удален спустя 3 сутки, такого то числа, если ранее вы не измените тариф. И что? Думаете это кто-то читает?

Всем плевать что и где написано.

По этому не столь важно был ли клиент уведомлен или нет. Но это мое мнение, возможно у кого-то имеется другое.

EuroHoster.org ( https://eurohoster.org/ru) - территория быстрых серверов. Выделенные серверы, VPS, SSL, домены и VPN.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий