Работодатель на хочет давать расчет

Конечно законно... сотрудники имеют право знать контакты из реквизитов трудового договора. Нет трудового договора? - права как у вольного ветра.

Куда они жаловаться пойдут... в трудовую? - нет оснований так как нет трудового договора, их там развернут обратно. В суд? - пусть собирают пакет документов, нанимают адвоката занимающегося трудовыми делами, подают в суд, но опять же нифига не получится ещё на этапе поиска адвоката в селе - вот сами увидите. Ну если сам фермер (даже не фермер, а бригадир) не приссыт только всех этих телодвижений от крестьян и не бросится им в ноги с повинной - единственный маловероятный варант.

Так делают только сильные и уверенные в себе люди. Работяги как правило не из таких.

ОБЭП? Как вариант.

---------- Добавлено 29.12.2016 в 22:27 ----------

По мне так очень легко запугать эту "особу" не доводя до осложнений. Она из таких же работяг, сказать, что сделают её крайней, всё выложит. А вот того, кто повыше уже стращать ОБЭПом. Не судом, а именно ОБЭПом.

ОБЭП может нагнуть за отсутствие налогов и отчислений с чёрной зп. Максимум что могут - сделать проверку на основании коллективного заявления, но вряд ли найдут в бухгалтерии следы этих 10-ти человек в документах, скорее всего договорённость была с посредниками (бригадирами), а они уже кинули... фермеру до лампочки - работа сделана, а бригадирам как физлицам вообще некого бояться. Если только рассчитывать, что они не знают своих прав и кошмарить.

Бригадирам - да, а вот фермеру бы проверка ОБЭПа ой как мозг вынесла. Но как я уже говорил, бригадир очень даже поведётся если его начать делать крайним и причём с очень умным лицом.

ОБЭП может нагнуть за что угодно, за любое экономическое преступление. Другое дело захотят ли.

Конечно поведётся... только не получится у обычных работников фермы это - у них эмоции верх берут над здравым смыслом. Не дойдёт не до чего - понедовольствуют во всеуслышанье и разбегутся. Вот если человека привлечь серьёзного, не в плане клоуна-вышибалу, а который сможет убедительно объяснить бригадиру какой "Дамоклов меч" со стороны закона висит над ним - тогда кошмар может удастся. Только не смогут они и этого сделать.

При раскопках бухгалтерии может, но сомневаюсь, что найдут что-нибудь стоящее на ферме - не те обороты, на уголовную не накопают.

Блин, да, не учёл я этого, что давить то будут те-же работяги только рангом ниже. Проигрышный вариант. 🙅

А кровушки попьюююют! У нас разок (всё было очень даже чистенько документально) тупо всех выгоняют из помещения и опечатывают кабинеты. А на улице зима, в кабинетах остались тёплые вещи, ключи от машин, квартир и кошельки. И ниипёт. Ой весело было.

И заметь, у нас всё было "комар носа не подточит", а тут 10 голодных работяг сопли вытирают. Да блин, на месте этого ОБЭПника у меня фермер бы подписал им пожизненную пенсию.

Если нет трудового договора, но работник может доказать в суде по косвенным признакам, что выполнял работу, регулярно, получал з/п, то работодателя суд обяжет заключить договор, оплатить все отчисления и налоги + появляются гарантии отпуска, больничных и проч. Если там 10 человек, которые найдут юриста, то, думаю, это не столь сложно сделать. И посредник окажется крайним, потому что ему потом самому как-то нужно будет искать своего работодателя и предъявлять ему все то, что предъявили посреднику. Но он один, и здесь доказательств, наверное, будет поменьше.

Вы когда-нибудь общались лично с рядовыми работниками сельского хозяйства из российского региона?

100% работодатель деньги платит, а бригадир их себе в карман суёт, а роботяг динамит.

В общем, общались с юристом. По ситуации посоветовал только сразу в СК заявление нести. Многие , когда это узнали, сказали: да накой оно нам нужно, эти поездки, эти разбирательства. В общем, заднюю включили...

А бригадир уже и на звонки не отвечает, и двери не открывает.