Сколько оптимизатор хотел бы зарабатывать?

Меня такая тематика не интересует, также как и работа за сотню

И вообще лично я пока клиентов не ищу, а работаю с постоянными в одной тематике

Добавлено: скажу честно, в свое время были предложения по пластиковым окнам, я от них отказывался.

Почему обязательно им или мне не везло - просто заметил, что, В ПРИНЦИПЕ, есть дополнительные факторы риска

Или, может, он имел в виду, не то, что ему хотелось бы не работать в офисе на кого-то - а что хотелось бы за 3 сотни самому снять офис для себя, любимого

У меня знакомый всегда говорил: "ПО должно быть открытое, халявное".

А теперь, как начал работать программером, постоянно удивляется: "за счёт чего умудряются жить разработчики открытого и халявного ПО?". Вот так вот ;)

Ну и далее, на примере программирования, идеальный вариант, которого практически не бывает:

Заказчик платит 10 баксов в час, программер получает 2 бакса в час (условно, чтобы как раз соблюсти пропорцию, да и близко к нашим расценкам).

Возьмём месяц: 1600 и 320 баксов соответственно.

Компания: 20 человек, из них 10 программеры.

Площадь, занимаемая программером: 6 м2 (аренда около 10 баксов в месяц за квадрат) = 60

Зарплата бухгалтера: 300 баксов (доля 1/10) = 30

Канцтовары, расходные материалы: 200 баксов в мес (доля: 1/10) = 20

Тестер: 320 баксов (доля: 1/10) = 32

Техрайтер: 320 баксов (доля: 1/10) = 32

Сисадмин: 320 баксов (доля: 1/10) = 32

Уборка помещений, пользование санузлом: 150 баксов (доля: 1/10) = 15

Служебные помещения: 20 человек * 6 м2 * 20% = 24 м2 (доля: 1/10) = 24

Итого, сопутствующие расходы: 60 + 30 + 20 + 32 + 32 + 32 + 15 + 24 = 245

Белая зарплата. Если не ошибаюсь, то тут фирма должна за каждого девелопера выложить порядка 30% от полной зарплаты. то есть на руки остаются 70% (упомянутые выше 320 баксов) итого на налоги ещё 135 баксов.

Прошу учесть, что в этом списке нет ни стола, ни стула, ни компьютера или какой либо ещё оргтехники. (100 + 50 + 500) = 650 (на одно рабочее место, коих у нас 20, а не 10, за счёт чего сумма удваивается 1300)

Сумма на данный момент: 320 зарплата + 245 сопутст. расх. + 135 налоги = 700

з/п. руководящего персонала на уровне программера: 300 зп. + 135 налоги = 400

Получаем: 400 + 700 = 1100

Отнимаем: 1600 - 1200 = 500 баксов остаток, за счёт котогого необходимо будет:

- периодически осуществлять замену устаревшей оргтехники. Если всё будет удачно - расширяться. Если не удачно - оплачивать из этих денег работу программера по затянувшимся проектам. Практика показывает, что часто происходит именно второе, при чём по срокам около 30-50% (+30-50% доп. расходов)

Итого что заказчик получит от фрилансера:

- в лучшем случае рабочие файлы с первого раза. документация, описания, официально подписанный договор - фиг там.

- зачастую нытьё по поводу увеличения бюджета, когда неопытный фрилансер натыкается на труднорешаемые задачи. пропадают стимулы в случае отказа заказчика.

Чем рискует фрилансер:

- быть продинамленным, если промахнулся с выбором заказчика.

Что заказчик получает от фирмы:

- комплексный подход к поставленной задаче (техподдержка, документация, поддержка в будущем - фирме труднее просто так исчезнуть, чем фрилансеру)

- никаких проблем с увеличением бюджетов и изменением правил - всё чётко зафиксировано на бумаге и скреплено подписями и печатями.

Что получает сотрудник фирмы:

- уверенность, что он получит свою зарплату не зависимо от того, как будет складываться сотрудничество у фирмы и заказчика.

- запись в трудовой для пенсии.

Вот это серьезный ответ - спасибо и большой респект

mihan, ну поприезжать конечно.. просто в отличие от многих отметившихся я прежде думаю что я могу дать фирме, а потом уже думаю сколько за это взять. Так как все что я могу делать это сидеть на форуме, то это не стоит больше 300 баксов.

это как?

сначала все поделили на 10

а потом умножили на 2, хотя надо было поделить.

Штат 20 человек. Из них 10 программеры. Поэтому и выходит, что каждый программер работает не на одно рабочее место, а на два :)

Скажем так, программисты - персонал, который обеспечивает непосредственно приход денег.

Но так как их 10, то от прихода с каждого программиста берётся 1/10 доля, что в сумме даёт требуемую сумму, которая уходит на расходы по каждой статье.

Или по другому попробую обяснить:

компания с 10 программистами получается сможет обслужить за месяц 10 заказчиков (с 10 проектов по 160 часов)

То есть общий приход будет: 1600 * 10 программистов.

Вот поэтому я и считаю долю как 1/10 в расходных.

Но для оборудования удваиваю, так как рабочих мест 20, а не 10.

Сейчас вот смотрю - на аренде просчитался, и ещё на некоторых мелочах.

ПС. Забыл учесть такие важные факторы, как:

- телефон (20 баксов)

- инет (200 баксов)

- элекстрочество (хз сколько)

- охрана (400 баксов)

Я не понял о чем речь, к сожалению

1. Если вы собираетесь создавать общую фирму в Москве находясь в разных городах- это утопия.

2. Войти в нее капиталом? 3-4-5к - это не капитал, ИМХО

3. Войти как учредитель и + работать на фирму удаленно вкладывая в ее развитие все знания и опыт?

Офис, фирма, бухгалтер, компьютеры и т.п. могу взять на себя - все это уже есть. Даже несколько и в разных городах.

При желании открыть новую фирму - неделя-две времени.

Так о чем собственно речь идет?

Господа, прочитав весь топик пришел к выводу что вы зажрались :) (не все)

"меньше чем за 4000$ в офис не пойду"

"5к$+соц пакет+обед и т.д."

ну ни хрена себе запросы. Конечно очень хорошо оценивать свой опыт и профессионализм, но имхо 5000 долларов - это перебор.

Хоть и не являюсь профессиональным оптимизатором и получаю намного меньше чем оговоренные в топике суммы, но мне бы 1000-1500$ хватило бы с головой. По-моему это самая оптимальная суммв. Правда до таких сумм мне еще работать и работать :)

Хотя если вспомнить название темы ТС, то все понятно, одно дело желание - другое дело реальные получаемые деньги :)

Gezer, это не мы зажрались, это жизнь становится дороже.