Менеджерам зп или %

12
devkalion
На сайте с 03.02.2015
Offline
60
2236

Доброго времени суток. Может у кого был вопрос, вы менеджерам платили % от клиентов, либо твёрдая зп ? Компания по оказанию услуг.

И если процент, то какой % ?

Anamnado
На сайте с 08.02.2010
Offline
241
#1

5 лет назад

5000 зп (минималка) + 10% с заказа (продажа радиоэлетронных компонент) ну в месяц 15-20 выходило у них

жирные заказы (на миллион. иногда попадались) отбирал директор и вел сам :p

Подпись без рабочей ссылки все равно, что коитус без кульминации ((c) Anadonam)
-S
На сайте с 10.12.2006
Offline
Модератор1201
#2
devkalion:
Компания по оказанию услуг.
И если процент, то какой % ?

Ничего, что услуги и рентабельность разная 😂 Не говоря уже о куче других факторов.

SyS Admin KxK
На сайте с 30.01.2005
Offline
987
#3

ЗП согласно трудовому кодексу вашей страны 2-3 минималки + %.

Купить вечный впс (https://ddosov.net/lifetime-vds)
demon2005
На сайте с 06.02.2010
Offline
118
#4

Без фиксированной части меньше людей заинтересуется.

Машины должны работать. Люди должны думать. (Девиз компании "IBM") Хостинг (http://goo.gl/em6I5), рекомендую. Код на скидку 965VI5O60E Выгодно купить/продать сайт (http://www.telderi.ru/?pid=c0fb22)
Адепт
На сайте с 15.06.2004
Offline
247
#5

Фикс + дифференцированная сетка.

Эффективное комплексное продвижение для интересных проектов. (/ru/forum/577451) Делюсь опытом. (http://блог-оптимизатора.рф/)
devkalion
На сайте с 03.02.2015
Offline
60
#6
Адепт:
Фикс + дифференцированная сетка.

Прошу прощения, но как лучше высчитывать дифференцированную сетку ?

dglstyle
На сайте с 24.03.2011
Offline
70
#7
devkalion:
Прошу прощения, но как лучше высчитывать дифференцированную сетку ?

Посчитайте свою прибыль с каждой услуги и % менеджерам, который вы готовы потерять.

Только оклад - определенно нет.

У нас - оклад по результатам собеседования (зависит от опыта человека в продажах), фиксированные KPI которые нужно выполнять за этот оклад - кол-во звонков, отправленных КП и т.д. + % с каждой сделки (на всех услугах разный процент) + клиент привязывается за менеджером (с последующих платежей тоже идет процент).

Какой вариант подойдет вам - только вам и известно, у всех бизнес по разному построен.

Andreas071
На сайте с 03.08.2010
Offline
122
#8

Фиксинг + %.

Фиксинг такой, чтобы манагер не умер с голоду, но и не переедал.

% - только от реально привлечённого клиента, сделавшего первый платёж и в % от этого платежа.

Подробную раскладку давать смысла нет. Но общий смысл: оплата за привлечение - это один %, а за сопровождение - дополнительный.

Акция: аудит Директ - в подарок! Разработка и ведение Директа. (/ru/forum/980606)
Присущ
На сайте с 06.01.2011
Offline
914
#9
devkalion:
Доброго времени суток. Может у кого был вопрос, вы менеджерам платили % от клиентов, либо твёрдая зп ? Компания по оказанию услуг.
И если процент, то какой % ?

Сменить руководителя компании или на завод. Такие вопросы не имеют ответа, а руководитель задающий такие вопросы в такой форме без пояснений специфики всех подноготных и порток, не имеет перспективы.

Прототипы и юзабилити, чтоб продавал и в топ попал Анализ сложившихся бизнес моделей и поиска точек роста Директ — от 2500 р, включая бюджет на клики / Аудит РК до и после запуска — от 5000 р
outtime
На сайте с 04.05.2008
Offline
198
#10

оклад 2 МРОт + 10%, если выполнен план.

Если не выполнен - то 5%.

% платить нужно всегда, не пытаться юлить и отобрать старые постоянные заказы и заказы на крупные суммы.

Хорошего продажника сейчас фиг найдете - больше потом потратите на поиски нового.

Предлагаю воспользоваться моими услугами корректора. Проверю и уберу все ошибки, поправлю грамматику и склонения, сделаю текст лучше и читабельнее. Высокая скорость работы, цена 20 р за 1000 символов.
12

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий