Вакансия. Россия. SEO специалист. Удаленно. Оклад + CPA + бюджет на ссылки

Ох, про цены есть хороший пример ) Я когда заливал сайт в тестовом режиме, магазин и сервис ещё не были готовы, умышленно поставил ценник -20% от маркета. Трафик, что удивительно, был порядочный. Так вот за 2 недели было получено 200+ заявок и 500+ звонков ) Как только проставили актуальные цены, поток сократился раз в 20.

Я к тому, что только слабый SEOшник согласится работать на таких условиях с такими задачами, под только шины нормальную семантику собрать - это месяц грязного времени и дорогостоящие программы, да и сам парсинг.

LawbreaK

он себе нашел SEO-шника, который ему по карману и который будет что-то делать, ну или создавать видимость работы...

*NR*, да я не критикую вакансии, каждый ищет то, что ему надо и то, что по карману. И, понятно, все хотят дешевле и лучше. Все, всё и всегда. Кроме того, я не претендавал на эту вакансию изначально, так, опытом поделился, не более.

Две вещи практически не совместимые. Те, кто хочет найти "дешевле и лучше", найдут (в основном) соискателей, которые хотят набраться опыта. В итоге, поднабравшись опыта такие работники с чистой совестью и безо всяких предрассудков смоются от работодателя (и как это часто бывает, в самый неподходящий момент). Хотя некоторых работодателей это устраивает. Низкие зарплаты не мотивируют. Одно дело потерять работу до 20 т.р. в месяц и совсем другое от 50 т.р. и выше. Отсюда соответствующая лояльность и ответственность к выполнению своих обязанностей.

Тебе предлагаю автоваз 2110 за 100 000 рублей, рядом стоит мерседес новый, за 90 000 рублей. Ты хочешь дешевле и лучше. Даже если рядом будет стоять автоваз 2111 на год моложе, ты захочешь его. Но дешевле.

Это если утрировать.

Каждая твоя покупка не состоялась бы, если была возможность дешевле и лучше. Это натура и природа человека.

Проблема в том, что "рядом стоит мерседес новый, за 90 000 рублей" не будет. Может стоять какой-нибудь запорожец в корпусе мерседеса. И те, у кого "натура и природа человека" купит, это чудо и будет радоваться жизни :)

pegs, когда ты покупаешь любой товар, то у тебя два варианта:

1. либо лучше и дешевле нет.

2. у тебя нет времени искать лучше и дешевле.

LawbreaK, когда покупаю товар обычно ориентируюсь на соотношение цена/качество. Когда же покупаю что-то дешево - делаю это осознанно и не строю иллюзий по качеству товара.

Вы в Ваших рассуждениях учитываете интересы только одной стороны - работодателя-покупателя. И при этом совершенно не учитываете интересы работника-товара. Купить "работника-товар" можно и дешево (кто же спорит?!), но его ещё нужно удержать. Как только работник найдёт, где вкуснее и теплее - покинет работодателя. Хорошо, если не умыкнет чего-нибудь мимоходом :)

А в чём проблема проектирования покупателя на наёмного сотрудника? Он, в принципе, такой же покупатель и есть. Ищет что выгоднее и лучше.

А в вопросах поиска исполнителя в нашем сегменте очень много неизвестного и даже люди с одинаковым портфолио могут просить 20 или 100 тысяч. Если ты не профи сам, то различить разницу в квалификации нереально.

Пробуй смотреть на вещи не только глазами исполнителя, для SEO это необходимое качество, теперь уже (со всеми пф и маркетингами).

Если бы клиенты разбирались в нюансах, то:

1. нанимать никого не надо было бы

2. не существовало бы мегагрупп и прочего мусора ;)

Это как так? Переведите. Вы читаете, что постите? :)