- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
kostinika, Вам выше привели два клипа, это классика. Дайте ему посмотреть, если не поймёт, то пополнит ряды тех кто считает "в интернете одно надувательство!!!".
Теперь только осталось убедить в этом директора..
Убедить очень просто - раза 2-3 возьмет на работу умельцев на все руки, а через года 2 поймет, что надо брать троих или 1го менеджера.
Разработка и верстка сайта - это разовая работа, развитие и продвижение сайта - постоянная. Но развитие и продвижение стоит начинать на этапе разработки, чтобы потом не приходилось много дорабатывать, поэтому лучше найти сеошника, который проверит и дополнит ТЗ на разработку сайта, а затем найти разработчика, или же попросить сеошника этим заняться (но эта посредническая нервотрепка стоит отдельных денег) - у него наверняка опыта в этом вопросе больше будет.
Убедить очень просто - раза 2-3 возьмет на работу умельцев на все руки, а через года 2 поймет, что надо брать троих или 1го менеджера.
Если по другому не понимает, то придется пройти именно этот опыт. Скупой платит дважды.
Если ничего особо сложного, то это вебмастер называется.
Мелкие фиксы/правки и сторонний аудит на начальном этапе, дальше спокойно всё поддерживает.
судя по всему, директору рано ещё в такие проекты ввязываться. тупо просрёт деньги. без вариантов. поиграется, ничего не получится, закроет всё нахрен.
Программист, верстальщик и сеошник в 1 лице - это как лучник конькобежец 🤪
Сеошик может быть бывшим верстальщиком и наоборот, но трое в одном большая редкость, почти невозможная.
Программист, верстальщик и сеошник в 1 лице - это как лучник конькобежец 🤪
Не такое уж невозможное сочетание 😂.
Чем стрелок (винтовочный) - лыжник радикально отличается от лучника-конькобежца? :)
Полно таких - практики без теории. В основном они "бесплодны" и неплохо работают по инструкциям, чем и обрекают себя наемниками до конца дней.
Делаем интернет-магазин: сейчас рисуем дизайн, потом нужно сверстать и натянуть на движок. Далее нужна постоянная поддержка, разработка нового функционала, поисковое продвижение и возможно контекст.
Директор хочет, чтобы эти все обязанности выполнял один человек. Насколько вообще это все может сочетаться в 1 человеке, чтобы ничего особо сильно не страдало?
Сочетаться может без проблем (при условии что размер магазина адекватный), но вариантом "что бы иногда пришел и помог" Вы не отделаетесь.
Заниматься "всем сразу и в кучу" интересно только ведя подобный проект на фул-тайме, если готовы посадить человека на полный оклад - найдете такого спеца. При постоянной поддержке постепенно это станет выгоднее чем нанимать 3 отдельных спецов иногда - за счет того, что люди со стороны должны будут каждый раз вникать в проект заново так или иначе.