уткнулся в потолок собственных физических возможностей

без сотрудников - 1 поход на ближайшую почту в год.

я имею в виду акты, договоры.

Кстати хорошими помощниками в бумажных делах обычно бывают подруги, жены, мамы и даже бабушки. Это им по силам и они ответственно подходят к делу. Но конечно нужно пару месяцев, чтобы ввести их в курс дела, но оно того стоит. Попробуйте. :)

нет, не правы.

за аутсорс я плачу моемуделу.орг, налоги я выплачиваю в полной мере (где вообще Вы это выискали в моих сообщениях?).

с менеджерами и аутсорсом я вижу такую беду: менеджер должен разбираться в теме, чтобы отвечать на тупые звонки. кто его будет учить и где гарантия, что после обучения он не займется продвижением и свалит? продвиженцы на аутсорсе...тут как бы у всех свои взгляды на продвижение и каждый делает всё по своему - в этом и есть главный страх, что человек будет делать не так, как ты считаешь правильным. а за результат отвечать мне перед клиентом.

хороший продвиженец может быть только партнером на хороших условиях (либо надо искать человека без претензий и амбиций).

я видел как работают сео-компании в основном: это либо бесконечный конвейер по обучению сеошников, которые на определенном уровне просто сваливают на фриланс, либо набор пассивных спецов среднего уровня, которым хватает зп в 20-25 тыс. руб. (а таких ещё найти надо).

в данный момент нашел таки себе помощника-партнера (с которым есть согласие по технологии), налаживаю процесс сотрудничества :)

подумываю нанять какого-нить курьера, который бы раз в месяц развозил акты по всем клиентам.

аудиты ещё вот я давно начал отдавать на аутсорс - это даже полезно, поскольку получаешь чужое видение.

---------- Добавлено 06.05.2014 в 13:15 ----------

жена у меня занимается дочерью и смм по моим клиентам %)