Вакансия: SEO-специалист в штат компании. Москва. ЗП - 70.000 р/мес

4YOUBOB, а в чем у вас проблема по сути?

Вы же продвинули два своих сайта, по сути аффилиаты, в топ по самому конкурентому запросу в теме.

С мотивацией у вас проблем не было, вы продвигали свой бизнес. В теме вы разбираетесь.

Шаги-то вообщем простые. Бейте общую задачу "хочу, чтобы все было хорошо" на составные части и находите решение/исполнителей.

В теме я разбираюсь поверхностно, поэтому задачу разбить на составные части мне сложно.

Нужно сохранить те позиции что есть, укрепить их. Добавить пару ВЧ и побольше НЧ (расширить кругозор).

Как я вижу, тут в большей степени нужны аналитические способности. Поведеньческих фактор, анализ конкурентов, поиск новых каналов (соцсети) и так далее.

Простого удода, способного прописать ключи, теги и купить ссылок я и за батон хлеба найду.

Давайте уточним, что "!аренда !манипулятора" 944 запроса в месяц по Москве. Вы же должны понимать разницу. ;) Сорри за оффтоп.

12000 это Россия, а 944 это Москва?

Ну вот, печка (от которой плясать) и нарисовалась.

И стоит это не 50т.р./мес., а существенно больше, но зато разово.

Идея1 + детальная модель и настройка шаблона реализации

Идея2 + детальная модель и настройка шаблона реализации

Идея3 + детальная модель и настройка шаблона реализации

....

А дальше уж "удоды за батон хлеба" работают по шаблону.

regta, о своих потаенных желаниях, рассуждайте пожалуйста в других местах. Просьба в моей теме не флудить.

4YOUBOB, вы правы, что-то я переусердствовал в желании вам помочь не наступить на грабли. Топик - ваш, вам и царствовать. Удачи.

Не совсем так. 12000 даже по России цифра лукавая, т.к. это не данные по точному запросу "аренда манипулятора" а по всем запросам которые включают в себя "аренда манипулятора". И не факт, что все эти запросы целевые.

Это конкретные реалии живых людей. Подтверждение тому я, который был замотивирован за обычную з/п.

Вы слишком исключительную роль отводите SEO-шнику. Он обычный специалист, равно как и все остальные. Его мотивация з/п и необходимость ее получения. Работать будет тот, кому она в действительности нужна и софистика про особое ус"№рание сеошников здесь не нужна.

Лотерея - это обещания SEO-шников. Вложение в вечные ссылки - хороший расчет на ссылочную перспективу для своего бизнеса, не мне вам об этом объяснять.

Результат - это полезная конверсия, реальные звони и увеличенная прибыль. А ВЧ/СЧ/НЧ и прочие модели - это лишь угол зрения на предстоящие _общие_ задачи.

Лучше и больше можно вполне сделать за первые несколько месяцев.

Хорошо, что поделились, но он у вас звучит как категоричная и неотвратимая данность.

Допустим, вас в этом обманули, что ж, действительно обманули, меня точно на таких же условиях взяли и пол года я стабильно получал зарплату, через пол года я возглавил веб студию в лице ген. директора. Я не говорю, что это будет с каждым SEO-шником, но я говорю - несправедливо и некрасиво обвинять человека в том, чего и в мыслях у него наверняка нет.

Сайт по разным и не всегда зависящим от исполнителям причинам может болтать по ряду вопросов, но по совокупности общих результатов он должен быть в ТОПе. Общую совокупность результатов в купе с грамотной конверсией и последующими клиентскими обращениями и должен обеспечить SEO-шник (в купе с остальными ИТ специалистами).

Вот теперь вы меня искренне удивляете своими проф. взглядами и подходами.

Бюджет должен рассчитываться и утверждать не каждый месяц, он должен быть изначально определен на пол года и от месяца к месяцу в зависимости от результатов и текущей конкуренции (на усмотрение SEO специалиста) пересматриваться.

Искать соглашение по бюджету каждый месяц - провал изначально.

Опять не могу с вами согласится. Не надо заниматься угодничеством, надо четко делать свою работу и называть проблемы своими именами и объяснять работодателю в чем проблема.

Нормальный работодатель поймет и всегда пойдет на компромиссы, а грамотный и опытный специалист - всегда найдет альтернативный вариант для получения трафика.

Это ваше лично дело ничего против не имею. Я знаю только одно. На 100% никто из SEO-шников не контролирует ситуацию и не имеет прямого воздействия на ранжирования. Если позиции вопреки всей разумной логике рухнут, то на одном доверие здесь не выехать. С клиентам и работодателем должен быть открытый и обстоятельный диалог. SEO-шник - это не поставщик услуги, SEO-шник это лишь человек, который сопровождает проект и изменяя элементы внешней среди лишь с большей вероятностью делает лучше. Все.. все гарантии по запросам это все маркетологическая фикция.

Ага :) Расскажите об этом CS YAZZLE и огромному кол-ву веб студию рассчитываюсь бюджеты на ссылки в различных тарифах. Кокшарову в комментарии напишите, мне не стоит.

---------- Добавлено 07.03.2014 в 15:12 ----------

Абсолютно верно! Вам нужен человек, который будет курировать все вопросы по прямым SEO-шным и остальным смежным задачам. А вам как управленцу, надо заниматься управленческими задачами.

Советовать директору заниматься перетряхиванием ссылочной массы, это действительно очень узкий взгляд человека, который на удаленке занимается удаленной работой.

---------- Добавлено 07.03.2014 в 15:19 ----------

Еще одна стратегическая ошибка!

Любая идея имеет срок актуальности. К тому моменту когда идеи и методы будут сформированы светлым умом, а работодатель найдет и обласкает удода сидеть на рабочем месте и пытаться что-то по этой схеме реализовать идея может потерять эффективность и со временем будет неакутальна!

Удод будет месить и перетасовывать неясные по назначению ему данные и будет ноль, если не минуc. В голове у SEO-шника всегда должны быть альтернативы и креатив в методах и приемах.

Продвижение - оно в голове специалиста на уровне опыта, умозрительных моделей и предприимчивости, а не в руках того, кто за бесценок будет проводить действия по инструкции.

Совершенно верно. Это цифры для гарантированных показов в Директе.