- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Вы пришли на работу или деньги заработать?
Эпичный вопрос, вы его в какой-то литературе почерпнули или сами придумали?
Проводил сотни собеседований
Что отвечали собеседуемые на этот вопрос?
Эпичный вопрос,
SEO66, Вы троль по жизни или утро не задалось?
(https://topuser.pro/) Увеличить доход от РСЯ и AdSense (https://topuser.pro/uvelichit-dohod-adsense/)
SEO66, кто-то на работу приходит "работать". Причем не работать, а именно "работать"б просто потомуб что это от слова "работа", на которую они пришли. А зарабатывают те, кто работают, а не "работают" :)
SEO66, Вы троль по жизни или утро не задалось?
Нет, искренне удивил вопрос, что отвечают собеседуемые-то?
SEO66, кто-то на работу приходит "работать". Причем не работать, а именно "работать"б просто потомуб что это от слова "работа", на которую они пришли. А зарабатывают те, кто работают, а не "работают" :)
Это что-то из серии "потолка в зп нет", имхо. И он никак не определяет эффективность работника, а больше похож на троллинг, о котором упомянул Top for the good.
SEO66, Ну если Вы правда прочитали вопрос, то там, чтобы не было мыслей к чему вопрос, написано, что вопрос к тому, чтобы выяснить, откуда пришел человек и как он узнал о Вашем предложении о работе. (больше информации задав этот вопрос Вы не получите) При собеседовании, имхо, танковые вопросы самые лучшие, но конечно нужно еще уметь их задавать;)
Лучшие работники - это те кто способен выполнять Ваши задачи, а не те кто способен их обсуждать.
Я бы к обязательным качествам добавил желание учиться, причём по собственной инициативе, а не там, где будут учить.
Я бы к обязательным качествам добавил желание учиться, причём по собственной инициативе, а не там, где будут учить.
Это золотое качество, оно есть у многих, но вот у всех оно свое и найти крупинку зерна именно в твоей нише практически нереально, имхо.
DesVampire, спросите про p.s. А ещё я бы спросил знает ли он про HuLinks.ru, дабы экономить ваш бюджет )
Без этого знания сейчас работу SEO специалиста практически не получить :)
Ditmar, не далёк тот час :)
Свежерег и гуру SEO? Что-то не то. Видать Ирина Михайловна из кадров решила расширить свой опыт :D