- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Коллеги, добрый день. Вопрос такой. Впервые нанимаю сотрудника. Занимаюсь созданием интернет-журналов. То есть это информационные технологии и реклама.
Сам я ИП, 6% УСН - налоговый режим
Коды ОКВЭД:
72.4. - рекламная деятельность
72.1. - консультирование по компам
72.2. - разработка ПО
72.3. - Обработка данных
72.4. - деятельность по созданию и пользованию БД и информационных ресурсов
72.5. - обслуживание и ремонт оргтехники
72.6. - прочая деятельность связанная с IT
73.10 - научные исследования и разработки в области естественных и технических наук
74.1. - деятельность в области права и бухучёта
74.13 - исследования рынков
74.14 - консалтинг в области управления
74.8. - различные виды услуг
74.81. - деятельность в области фотографии
92.40 - деятельность в сфере информационных агентств
Вопрос - могу ли я претендовать на льготную ставку по страховым взносам для сотрудника? И если да, то на какую? 20% или 14% ???
Я уже ходил в налоговую, а также в ПФР. Они меня футболят друг к другу и ничего внятного сказать не могут (слов у меня нет). А мне это очень важно, т.к. налоговое бремя очень сильное и если есть право на льготу, надо пользоваться.
Нанимать ИП 6% сотрудника - все преимущества, которые есть у этого вида официальной деятельности, множить на 0, как по мне.
Может, вы какой другой вариант сотрудничества с этим сотрудником придумаете?
Платите ему 12000 официально, со всеми налогами (если он их конечно отрабатывает), остальное в конверте из личных средств.
Чтобы претендовать на ставку 14%, больше 70% или сколько там _ваших_ договоров должны быть заключены на "создание программ для ЭВМ или баз данных" и далее по тексту.
Платите ему 12000 официально, со всеми налогами (если он их конечно отрабатывает), остальное в конверте из личных средств.
Чтобы претендовать на ставку 14%, больше 70% или сколько там _ваших_ договоров должны быть заключены на "создание программ для ЭВМ или баз данных" и далее по тексту.
А чтобы претендовать на 20% что нужно?
---------- Добавлено 20.09.2012 в 16:19 ----------
Нанимать ИП 6% сотрудника - все преимущества, которые есть у этого вида официальной деятельности, множить на 0, как по мне.
Может, вы какой другой вариант сотрудничества с этим сотрудником придумаете?
Почему вы так думаете? Расширяюсь - помощь нужна, все проекты уже не тяну один.
Потому что вы сами пишете, что налоговое бремя сильное.
А с сотрудником у вас добавится еще и отчетное бремя, тоже не слабое. И ходить налоговую и ПФР, футболящие друг к другу придется регулярно, так как это не единственное место в деятельности предпринимателя с сотрудниками, которое можно понимать двояко.
Заметьте, я не предлагаю вам не нанимать сотрудников. Я предлагаю подумать над тем, как именно с ними сотрудничать и стоит ли делать это именно так, как вы сейчас хотите.
onicolaev, вы это вопрос лучше своему бухгалтеру задайте.
А если сейчас нет бухгалтера ( сами все делаете), то при наличии сотрудника вам его точно придется иметь - так как отчетность по кадрам которую вам придется сдавать ( и считать) + налоги, будут в несколько раз больше того, что вы сейчас сдаете.
onicolaev, вы это вопрос лучше своему бухгалтеру задайте.
А если сейчас нет бухгалтера ( сами все делаете), то при наличии сотрудника вам его точно придется иметь - так как отчетность по кадрам которую вам придется сдавать ( и считать) + налоги, будут в несколько раз больше того, что вы сейчас сдаете.
Ещё бухгалтера кормить? 😮
Вопрос - могу ли я претендовать на льготную ставку по страховым взносам для сотрудника? И если да, то на какую? 20% или 14% ???
20%, если зарегистрируете СМИ и внесетесь в реестр льготных плательщиков.
14%, если будете иметь 30 сотрудников + разработка и реализация программы.
Ещё бухгалтера кормить? 😮
При найме сотрудников ИП без бухгалтера будет тяжеловато, даже если ИП на УСН и не ведет бухучет.
20%, если зарегистрируете СМИ и внесетесь в реестр льготных плательщиков.
14%, если будете иметь 30 сотрудников + разработка и реализация программы.
Ну не обязательно как СМИ. Есть пункт я.7 ст. 58 ФЗ-212 (деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в пунктах 5 и 6 настоящей части - то етсь до 30 человек). Тоже 20%
Ну не обязательно как СМИ. Есть пункт я.7 ст. 58 ФЗ-212 (деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в пунктах 5 и 6 настоящей части - то етсь до 30 человек). Тоже 20%
Я посмотрел - регистрировать СМИ довольно накладно. Но хотя бы льготная ставка 20% - это уже что-то. Спасибо за информацию. Экономия не такая большая, но за год набегает.