Как выставить счет за баннер?

Нет проблем, пусть ТС заключит трудовой договор, а налоговую нагрузку не включает в цену.

Все меньше мозготни, чем с ИП.

гражданско-правовй, раз уж на то :),с трудовым - инспекция по труду и служба занятости, мозготни ой-ой-ой

Если денег хотят заплатить достаточно, то сделать юр. лицо и нанять бухгалтера (или ИП и мое дело/эльба).

Если недостаточно - предлагать заплатить электронными деньгами.

Далеко не каждый выставленный РА счет - полученные деньги, к слову :D

Гражданско-правовой!? С физиком! Получение доходов на регулярной основе, без организации ИП или юрика - незаконное предпринимательство.

Какое дело ТС, до проблем РА с трудовыми инспекциями и при чем здесь службы занятости вообще?

что значит "на регулярной"? на регулярной - только трудовой договор, ГП не катит :)

трудовой - регистрируется в службе занятости,

чтобы пособие он там не получал, коль работает

Более одного раза, за одно и тоже, в разные периоды - на регулярной.

В ГП нет понятия "регулярный" !? ню,ню...

Пособие? Какое пособие? ТС стоит в Службе занятости и получает пособие?

Или по Вашему, все, у кого трудовая книжка на руках, состоят в Службе занятости!?

Или все трудовые договора регистрируются в Службе занятости!?

у кого трудовая книжка - __могут__ состоять и получать пособие

т.к. гос-ву это не выгодно, оно любезно просит организации __уведомлять__ о нашедших работу, сами-то они могу "забыть"..

а чтобы организации "не забывали" - штрафы до 500%

поэтому __любой__ договор с физиком - геморой, любой - потому что его очень легко подвести под трудовой, а не ГП, той самой регулярностью

а за трудовой - см. выше про штрафы

просто бумажное проиводство и бухгалтерия отличаются от ни к чему не обязывающей болтовни :)

Нужно искать "дружественное" юр.лицо, которое будет принимать деньги на свой расчетный счет.

Сумбур прямо какой то.

Так ли, что: Организации должны уведомлять государство (интересно какой именно орган) о том, что ранее уволившийся сотрудник, нашел новую работу?

Такли, что: Государство обязывает (иначе не может быть санкций) уведомлять организации, потому что, хоть и "предусмотрено" такое уведомление государства самими работниками, но все равно идет перекрестное уведомление, но уже от организации?

А чипы работникам, государство не заставляет вживлять, карая отказ 500% штрафом? :)

Какие это интересно "любые договора с физиками" можно подвести под трудовые, кроме подряда?

Что особенно интересно, критические моменты договоров подряда, которые позволяют налоговым органам идентифицировать заключение таковых договоров с физиками, как притворную сделку?

Просветите нас убогих pl, праздно болтающих.

И при чем здесь бухгалтерия вообще и тем паче, какое то абстрактное "бумажное производство"?

Уж не про мягкие ли бумаги, для подтирания, речь идет?

---------- Добавлено 01.04.2012 в 00:52 ----------

А дальше что? Как деньги то получить? И что от них останется?

balueff - все ждут ответов! :) А то, все какая то "ни к чему не обязывающая болтовня".

Root77, разъяснения Вам даст сотрудник инспекции, когда понадобится, он за это деньги получит, поменьше - от государства, побольше - с Вас :)

По теме сказано достаточно. Изменить законы в угоду Вашему понимаю, увы, мне не под силу