Почему такое отношение к работе?

1 234
addgrom
На сайте с 13.08.2008
Offline
140
#31

Я сменил 4 дизайнеров, и 3 программистов.

Давайте меряться, у кого список больше.

Покупаю жирные морды и сквозняки! Клевые мини экскаваторы и гидромолоты (http://kramer.su/) Kramer - навесное оборудование для Экскаваторов
Putnik
На сайте с 02.11.2009
Offline
154
#32
addgrom:
Я сменил 4 дизайнеров, и 3 программистов.
Давайте меряться, у кого список больше.

У Вас они пропали или Вы сами отказались от их услуг?

>>> Играй и зарабатывай (https://goo.gl/gC9Xgr) Этот (http://goo.gl/y7LTOS) хостинг хорош, а вот этот лучше (http://goo.gl/y7LTOS)! Хорошие скидки в ЛС! Лучший сервис по мониторингу позиций сайта (http://goo.gl/aQe86s). Возможна оплата xml лимитами.
overnight
На сайте с 23.05.2008
Offline
262
#33

Putnik, а ещё меня радует когда люди перед тем как пропасть требуют гарантий и подтверждений, что я не кидала, типа:

1. Что-то БЛ маловат.

2. Репутация на сёрче это всё фигня.

3. Договор — просто бумажка.

4. Предоплата 50%. (При суммах типа 500 рублей.)

Заметил, что люди которые этим не заморачиваются — исчезают реже.

А, ещё я теперь телефоны всегда беру. Но тоже не панацея, отключают.

Кстати, если кто-то думает, что пропадает только школоло — ошибается. Пробовал начать сотрудничать с несколькими людьми имеющими приличную репутацию — тоже пропадают. (Стриптиза не будет, если что. Придерживаюсь мнения, что каждый волен выбирать как ему жить.)

Вообще, размышления на эту тему приводят меня к мысли, что 80% успеха в SEO — это постоянно включенные аська, скайп и телефон. Просто этого у большинства нет, а доступность — весомое конкурентное преимущество.

addgrom
На сайте с 13.08.2008
Offline
140
#34

Putnik, как правило я всех сменил. То сроки не держат, то откровенное г.. лепят и не хотят исправлять.

У меня теперь железное правило - никаких предоплат. Даю авансы только сотрудникам в штате по трудовому договору. Как показал опыт, желающих работать много.

А вообще если реально давать низкую оплату за работу, то соглашаются от общего числа всего 5% , в процессе переговоров исчезают 4% и остается один два исполнителя и то если повезет.

e16r
На сайте с 03.02.2009
Offline
139
#35
overnight:
Putnik, всё дело в том, что люди, с которыми сотрудничаешь, куда-то пропадают.
За последние полгода исчезло:

4 программиста
3 копирайтера
2 дизайнера
3 человека делающих мелкие работы

Кроме мистических причин я не вижу разумных объяснений.
Очень опасно сайтами заниматься.

Вы их наверняка били.

Продам ссылки (http://www.maultalk.com/topic132534.html) - стройка, туризм, авто, женские, Subscribe (http://www.maultalk.com/topic195802.html) Пишу статьи и новости (http://www.maultalk.com/topic75993s0.html)
rBD
На сайте с 03.04.2008
Offline
135
rBD
#36

За последний месяц -

3 программиста

3 дизайнера

2 копирайтера

И на самом деле такое УГ, что с одной стороны рад что отвалились, но с другой стороны как же подводят своей безответственностью-"едут" сроки, планы и т.д. Каждый из них отнял по недели времени на соплежевание, оправдания и прочую хрень.

Putnik
На сайте с 02.11.2009
Offline
154
#37

overnight, отчасти соглашусь. Просто ни какие условия не спасут от пропадания, если человек к этому предрасположен. Хоть живите вы с ним на одном этаже, если он захочет пропасть - он пропадёт.

Предоплату перестал давать. Договариваемся, что перевожу всю сумму с кодом протекции. Как правило соглашаются без проблем. Срок кода ставлю в 2-3 раза больше заявленного исполнителем срока, для подстраховки.

Успех в любых онлайн отношения в первую очередь, ИМХО, зависит от отношения человека к своим обязанностям. Телефоны сейчас есть у всех, но если пропадают, то либо выключают, либо просто не отвечают.

Putnik добавил 24.03.2011 в 10:17

addgrom:
Putnik, как правило я всех сменил. То сроки не держат, то откровенное г.. лепят и не хотят исправлять.

У меня теперь железное правило - никаких предоплат. Даю авансы только сотрудникам в штате по трудовому договору. Как показал опыт, желающих работать много.

А вообще если реально давать низкую оплату за работу, то соглашаются от общего числа всего 5% , в процессе переговоров исчезают 4% и остается один два исполнителя и то если повезет.

Ну таких я не подсчитывал. Я указал только тех, кто сам пропал, хотя начало сотрудничества обещало быть успешным и продолжительным.

По оплате так же без предоплаты, вся сумма с кодом протекции, код протекции только после выполнения работы.

Так и когда даешь нормальную оплату люди пропадают.

Putnik добавил 24.03.2011 в 10:19

e16r:
Вы их наверняка били.

😆 без комментариев 😂

Putnik добавил 24.03.2011 в 10:20

rBD:

И на самом деле такое УГ, что с одной стороны рад что отвалились, но с другой стороны как же подводят своей безответственностью-"едут" сроки, планы и т.д. Каждый из них отнял по недели времени на соплежевание, оправдания и прочую хрень.

Вот это больше всего и напрягает!

Ну не можешь/не получается/взял выгоднее заказ - напиши, чтобы я тоже не сидел и не ждал впустую.

Желающих работать хватает, найти замену всегда можно

Step40
На сайте с 12.02.2009
Offline
245
#38

Наверное я что то не правильно делаю ...за год не пропал ни один...

Но...ушли добровольно без ударов по печени предварительно уведомив - 2 оптимизатора...

Выгнал сам 7 оптимизаторов...

Работа сдельная как потопаешь так и полопаешь..зарплата раз в месяц ни каких авансов...

Всех нанимал тут на серче...

Putnik
На сайте с 02.11.2009
Offline
154
#39
Step40:
Наверное я что то не правильно делаю ...за год не пропал ни один...
Но...ушли добровольно без ударов по печени предварительно уведомив - 2 оптимизатора...
Выгнал сам 7 оптимизаторов...
Работа сдельная как потопаешь так и полопаешь..зарплата раз в месяц ни каких авансов...
Всех нанимал тут на серче...

Везёт Вам!

Ну у Вас работа на постоянной основе.

А мне, если к примеру, надо в месяц 1-2 макета, зачем держать дизайнера в штате. А разовые пропадают, иногда.

PS: Не по теме. Посоветуйте, куда лучше к вам на водохранилище поехать, рыбку половить. Хочу к родственникам съездить на машине в Волгоград, но они не рыбаки :(

Ваня Хельсинг
На сайте с 26.09.2007
Offline
254
#40
overnight:
Вообще, размышления на эту тему приводят меня к мысли, что 80% успеха в SEO — это постоянно включенные аська, скайп и телефон. Просто этого у большинства нет, а доступность — весомое конкурентное преимущество.

Однозначно :)

Step40:
Наверное я что то не правильно делаю

Наверное я тоже :)

Недавно у одной из копирайтерш пожар в доме случился, инет отрубился, так она от подруги мне тут всю личку порвала извинениями, хотя я ей никакие жёсткие сроки не устанавливал... программер на несколько дней пропал, которому заказывал несколько минисайтиков, появился, сам написал и сказал, что за задержку лишний сайт бесплатно сделает... предоплату вообще никто не берёт... Короче за пять лет не припомню каких-то разочарований от исполнителей.

Везёт же мне :D ТТТ :D

А уходят да, но это естественный процесс.. кто-то на другой уровень перебирается, кто-то в другую нишу уходит, но с большинством ушедших всё равно периодически общаемся.

Качественная работа с репутацией в сети. Ищу постоянных заказчиков https://reputatika.ru/ Отличный хостинг для белых сайтов ( http://goo.gl/o2vSB )
1 234

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий