- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Называйте как хотите, но человек платящий вам деньги всегда будет иметь право от вас требовать выполнения работы.
А если нет такого человека? Ну свои проекты, разве что рекламодатели чужие. Или свой небольшой инет-магазин, там только поставщики и покупатели, других людей-начальников нема.
humbert добавил 23-01-2011 в 22:42
Что имеет права требовать заказчик зависит от договора. С работодателем всё иначе - работодатель может требовать почти что угодно.
Душу не отдам:)
Деньги это просто бумага.
Только без этой просто бумаги прожить в реальном городе не возможно. (я не беру в расчет жизнь бомжей).
С работодателем всё иначе - работодатель может требовать почти что угодно.
И тоже в рамках трудового договора и должностной инструкции:)
А если нет такого человека? Ну свои проекты, разве что рекламодатели чужие. Или свой небольшой инет-магазин, там только поставщики и покупатели, других людей-начальников нема.
А вот Яндекс взбрыкнет и нет уже посещаемости на проектах или поставщик цены поднимет так как оборот у маленького магазина маленький.
Всегда есть риск, всегда есть кто то или что то от кого зависит доход.
Если вопрос в деньгах и вы уверенны, что в компании заработаете больше, тогда в компанию.
Если деньги не особая проблема лучше свою фирму организовать с интересными сотрудниками с которыми можно общаться. И необязательно организовывать сео компанию или дизайн-студию, можно что либо продавать через инет для себя если есть достаточный опыт...
Например я с другом планирую открыть интернет магазин узкой специализации, тоже непохой вариант помоему.
А вот Яндекс взбрыкнет и нет уже посещаемости на проектах или поставщик цены поднимет так как оборот у маленького магазина маленький.
Всегда есть риск, всегда есть кто то или что то от кого зависит доход.
Есть Директ, есть диверсификация источников дохода.
Работая в офисе потерять работу не на много сложнее, фирмы закрываются, штат сокращается и т.д. так что работа на дядю в офисе не дает никакой стабильности, все так же шатко.
Называйте как хотите, но человек платящий вам деньги всегда будет иметь право от вас требовать выполнения работы.
Человек предоставляющий вам определённую услугу (фрилансер), всегда будет иметь право требовать от вас деньги, и столько, сколько посчитает нужным.
Кто кому начальник? :)
Работая в офисе потерять работу не на много сложнее, фирмы закрываются, штат сокращается и т.д. так что работа на дядю в офисе не дает никакой стабильности, все так же шатко.
Потерял одну работу - нашёл другую. Какие страхи до 40 лет?
Потерял одну работу - нашёл другую. Какие страхи до 40 лет?
В чем проблема сделать аналогично только на фрилансе?
В чем проблема сделать аналогично только на фрилансе?
Больше конкуренция.
Больше конкуренция.
Конкуренция? на фрилансе?
не больше чем в офис.
Так что разницы нет, что в офисе, что дома всегда работаешь на дядю. Просто он ближе или дальше, но он есть.
Кто то убеждает себя в том что он "свободный" фрилансер, а кто то свободен работая в офисе.