- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Поэтому никто чиновников сокращать не будет
А може как в старину - организовать ГУЛАГ и на лесоповал их, на строительство каналов и железных дорог?
организовать ГУЛАГ и на лесоповал их, на строительство каналов и железных дорог?
Не потребуется. Это ведь только так кажется, что чиновники и клерки не смогут приспособиться, на деле же там очень много талантливых людей. Весь вопрос в механизмах. Если государство возьмет курс на рыночную экономику после почти 20-летнего декларирования оной, то механизмов наработанных - хоть попой ешь.
Ротация кадров через гулаги не особо эффективна.
Даже среди чиновников сейчас можно выделить примерно 10% "решальщиков", с одной стороны, составляющих коррупционную основу гос.машины, а с другой, при закрытии оной эти люди переместятся в бизнес, будут там ведать "откатами" - у некоторой части человечества жажда к беспринципной наживе неискоренима, ради нее они готовы даже уничтожить даже собственное будущее.
Ротация кадров через гулаги не особо эффективна.
Весьма эффективна. В том числе как санация бесполезных кадров.
Весьма эффективна. В том числе как санация бесполезных кадров.
Нет потому что на месте старых за 2-3 года вырастают новые, такие же.
Санация без радикального изменения условий абсолютно неэффективна.
а с другой, при закрытии оной эти люди переместятся в бизнес, будут там ведать "откатами" - у некоторой части человечества жажда к беспринципной наживе неискоренима
Есть такое, однако, бизнес быстро их вылечивает, лишая работы в случае поимки. Знавал одного такого в сети аптек "Какой-то там Лекарь", его подрядчики сдали с потрохами руководству холдинга. Он остался, конечно, там работать, но стал ревностным ценителем себестоимости 😂
Профессор Георгий Малинецкий. Доклад о перспективах РФ.
http://www.nanonewsnet.ru/articles/2009/georgii-malinetskii-doklad-o-perspektivakh-rf
Ротация кадров через гулаги не особо эффективна.
Даже среди чиновников сейчас можно выделить примерно 10% "решальщиков", с одной стороны, составляющих коррупционную основу гос.машины, а с другой, при закрытии оной эти люди переместятся в бизнес, будут там ведать "откатами" - у некоторой части человечества жажда к беспринципной наживе неискоренима, ради нее они готовы даже уничтожить даже собственное будущее.
имхо, окаты в бизнесе и распил бюджета, немного разные вещи.
и за это, в бизнесе, жестко наказывают.