- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
мож я канеш и тупой, но помойму вы не в теме, что такое сеопульт :)
Я криво выразился.
Вот есть seo компания. Бухгалтера, менеджеры и прочее пока опустим. Основной показатель компании, это ее производительность. Производительность определяет количество сотрудников, их эффективность и автоматизированных систем используемых.
Вот допустим seopult сейчас это автомат который отбирает ссылки, но как бы миссия сервиса, сделать продвижение сайта, за пять кликов, для каждого. И контент можно заказать, и бюджет просчитать, тоесть грубо говоря тысячи проектов могут быть продвинуты, в идеале, в будущем, только системой сеопульта, если клиент использует все реккомендации.
Миха и его команда, сделали структуру, которая позволяет маштабировать по крайней мере внешние факторы.
А можно и 1-2 вести. Или 100-150.
Согласен если на семки с пивом надо, то и 1-2 достаточно будет☝
А если хочет стать серьезным пацанякой с машиной, телкой и виски хлягой, то надо 100
Производительность определяет количество сотрудников, их эффективность и автоматизированных систем используемых.
Можно перевести? Кто кого определяет?
Миха и его команда, сделали структуру
На самом деле Миха даже еще круче, чем в действительности.
А если хочет стать серьезным пацанякой с машиной, телкой и виски хлягой, то надо 100
Miha Kuzmin (KMY), а ты серьезный пацаняга? :) про тачку слышал а вот насчет остальных параметров :)
Ну вот так всегда, всегда Вы пишите много букф!
При чём тут сеодрим? Все эти схемки (аля Рон Хаббард) - это всё для красного словца, ну откуда нам знать сколько там человек, тем более не все пункты кликабельны.
Миха ты один сможешь 100 проектов вести?
Если нет, то кто тебе для этого еще нужен, вот собственно, что и пытаюсь спросить.
Кстати, вот структура bdbd. http://www.bdbd.ru/about/rbscorp/structure/
Миха ты один сможешь 100 проектов вести?
Если нет, то кто тебе для этого еще нужен, вот собственно, что и пытаюсь спросить.
Кстати, вот структура bdbd. http://www.bdbd.ru/about/rbscorp/structure/
а 100 проектов это много?
Можно перевести? Кто кого определяет?
На самом деле Миха даже еще круче, чем в действительности.
Производительность компании от чего зависит.
1. От количества сотрудников.
2. От используемой технологии.
3. От менеджмента.
4. Ну и еще конечно от главного инструмента и заряженного Михой виски.😂
Вот я про первое и спрашиваю.
Сколько человек нужно компании, чтобы можно было вести 100 проектов. И дело не в заработке, дело в том, как вырасти, и не потерять текущих клиентов. Чтобы можно было качественно заняться клиентским сайтом, сделать ему хотя бы несколько десятков интересных статей, использовать не только покупные ссылки, но и статьи временно затратные, заниматься каждым из ста клиентов, каждый день.
Говно вопрос, в сантиметрах очень даже серьезный, бабам нравицо.
Miha Kuzmin (KMY) добавил 20.11.2009 в 18:52
Реальне фотожопный ахтунг по ссылке! Детям не заходить!
а 100 проектов это много?
Для ньюбов вроде меня много.
inetessentials, а для Вас 100 проектов мало?
Сколько тогда много?