- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Я знала одного инвалида-парня, он в 16 лет получил травму выучился на юриста потом где-то работал в органах ему помогали друзья, коллеги.Сидел в кабинете писал,печатал вообщем как
нормальный человек. Помогли ему устроиться родные, близкие люди.
Кто-нибудь пробовал уволить инвалида?
Слава Шевцов, уволить инвалида еще проще чем обычного работника. И не надо пугать системой соцзащиты. Небольшое давление - и человек сам уйдет. Здоровье то слабое бодаться
Слава Шевцов, уволить инвалида еще проще чем обычного работника. И не надо пугать системой соцзащиты. Небольшое давление - и человек сам уйдет. Здоровье то слабое бодаться
Ну это еще на кого попадешь! :))
Как это не противно и не омерзительно - но Россия это страна, в которой нельзя быть больным или инвалидом
Умом не понять...
Слава Шевцов, уволить инвалида еще проще чем обычного работника. И не надо пугать системой соцзащиты. Небольшое давление - и человек сам уйдет. Здоровье то слабое бодаться
Давить на инвалида? Потом себя не уважать? Я вообще за пожизненный найм, но именно эта проблема - невозможность уволить инвалида - приводит к их малой занятости.
У нас в соседней поликлинике, работает инвалид врачом дерматологом. Вынужден отдавать приличную часть своей зарплаты человеку, который возит его каждый день на работу. Работает уже много лет и никто его выгонять не собирается.
Давить на инвалида? Потом себя не уважать? Я вообще за пожизненный найм, но именно эта проблема - невозможность уволить инвалида - приводит к их малой занятости.
Да ну? А я то думал, почему никто не хочет нанимать инвалидов. это оказывается от того, что уволить трудно. :)
Одни из минусов найма - если используете труд инвалида по закону 1. Должно быть спецоборудованное рабочее место. 2. Замучают проверками если используете положенные льготы при работе инвалидов на предприятии.
У нас только кремлядям хорошо жить.
Почему в России невозможно устроиться на работу инвалидам. Потому что многие инвалиды могут работать, а из-за Российских законах инвалидам приходиться сидит дома. Сколько Россия из-за таких законах теряет рабочих кадров и тд.
Можно, если там есть в справке ограниченно трудоспособен. А так фриланс, рассчитываешь только на себя. Самое печальное, что государству такие люди не нужны, у них начинает голова работать, а государству от этого не очень.