- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Готов обсудить детали.
Скиньте в личку мыло с кем связаться
Выращивание своих специалистов - дело крайне увлекательное.
Но к бизнесу не имеет никакого отношения:
.... пропущено ....
вообщем - нереально в озвученной постановке задачи
К бизнесу это имеет самое прямое отношение (по моему строгому убеждению). Если Ваш бизнес лежит в набившем всем оскомину термине - области IT и Вы этим не занимаетесь (пестованием молодежи) - то это расчет на "быстрые деньги", который подразумевает и высокие риски. Если же Ваш бизнес не в IT, то полагаю, что Вам полезнее будет обратиться сразу к тем, кто занимается этим бизнесом и занимается давно. По любому - описанное Вами это не 6 копеек и подход к этому должен быть не шестикопеечный.
OFF 2keva (простите): Андрюха отзовись, я тебе письмо с вопросом написал в личку. (еще раз простите :) )
К бизнесу это имеет самое прямое отношение (по моему строгому убеждению). Если Ваш бизнес лежит в набившем всем оскомину термине - области IT и Вы этим не занимаетесь (пестованием молодежи) - то это расчет на "быстрые деньги", который подразумевает и высокие риски. Если же Ваш бизнес не в IT, то полагаю, что Вам полезнее будет обратиться сразу к тем, кто занимается этим бизнесом и занимается давно. По любому - описанное Вами это не 6 копеек и подход к этому должен быть не шестикопеечный.
Это Вы кому написали - мне или mujaji ?
Молодеж, мы-то как раз растим ("пестуем"), только отдаем себе отчет, что останется от них очень мало кого.
Поэтому это не бизнес - а чистая благотворительность.
А бизнесу как раз легче покупать, пока не достигнет определенного (большого) размера, когда можно мириться с большими издержками и получать отдачу только в перспективе.
могу себе представить процесс пестования в среднестатистической Московской конторе. Как вспомню, так вздрогну. Неудивительно, что от этой молодежи потом ничего не остается.
Это Вы кому написали - мне или mujaji ?
Молодеж, мы-то как раз растим ("пестуем"), только отдаем себе отчет, что останется от них очень мало кого.
Поэтому это не бизнес - а чистая благотворительность.
А бизнесу как раз легче покупать, пока не достигнет определенного (большого) размера, когда можно мириться с большими издержками и получать отдачу только в перспективе.
могу себе представить процесс пестования в среднестатистической Московской конторе.
ничем не могу помочь.
Но половина защитится по тематике IR
Неудивительно, что от этой молодежи потом ничего не остается.
Это закон жизни как говорят старшие товарищи
А причем здесь защита и коммерческая разработка? Не вижу связи.
ничем не могу помочь.
Но половина защитится по тематике IR
Это закон жизни как говорят старшие товарищи
Это не закон жизни, а неумение-нежелание удерживать-заинтересовывать людей. А также в значительной мере результат "учебного процесса". Коего обычно набирается только на одни понты и вые....ы, а человек, в результате, учится самостоятельно.
А причем здесь защита и коммерческая разработка? Не вижу связи.
связь простая - если тема нормальная - легко найдет нормальную работу - если захочет
Это не закон жизни, а неумение-нежелание удерживать-заинтересовывать людей. А также в значительной мере результат "учебного процесса". Коего обычно набирается только на одни понты и вые....ы, а человек, в результате, учится самостоятельно.
не могу спорить - у Вас-то, конечно, поболее опыта по "пестованию" и удержанию "пестуемых"...
мы собственно и стараемся учить самостоятельно учиться
Ну, видимо, я не очень понимаю суть Вашей организации. А вот насчет пестуемых зря так иронизируете. Вы, кстати, случаем не из породы начальников, которые априори считают разработчиков ленивыми лгунами, у которых все мысли вертятся вокруг того, чтобы только увильнуть от работы и обмануть от начальника?
Бизнес здесь не при чем, это лишь особенности менталитета - возьмите, к примеру, Японцев которые больше предпочитают брать людей "с нуля" и готовить того кто им нужен.