- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Сложно сказать, сумеете ли вы найти толкового аналитика за эти деньги.
подскажите, а за какие можно найти?
От $2000, либо же опцион. :)
От $2000, либо же опцион. :)
2 mujaji: то есть те же деньги, вид сбоку, из расчета на 6 месяцев (с налогами)
Книги есть, но на английском. Нужно быть энтузиастом.
имелось в виду книги по поиску в постановке задачи mujaji
mujaji, а не посмотреть ли вам внутрь своего коллектива, может вы в ком-то не разглядели потенциала?
Мне очень нравится растить людей, смотреть в первую очередь внутрь команды, и только потом наружу.
Варяг - это крайняя мера, таков мой практический опыт.
да я с удовольствием, только растить долго прийдется ;)
за рекомендацию - мерси!
mujaji, А вы куда-то спешите? Или они все такие неопытные и зеленые? :)
А вы куда-то спешите?
Выращивание своих специалистов - дело крайне увлекательное.
Но к бизнесу не имеет никакого отношения:
- например, для студентов - которые "выращиваются" - если процент оставшихся превышает 10% - это считается хорошо
- тем более в области SE - это не самый прибыльное занятие - квалифицированный, но не мотивированный энтузиазмом, народ легко может соскочить
- а по деньгам это будет еще больше... тем более, для верности надо брать не одного, а несколько - и время на "въезжание" - не менее года
вообщем - нереально в озвученной постановке задачи
walker, Если товарищ имеет уже команду программистов, мастерство которых проверено (насколько я поняла из предыдущих реплик), то почему бы не сделать одного из них идейным вдохновителем, или не заставить учиться всех сразу :)
Возможно, я чего-то не улавливаю, но ведь с неба они не падают, специалисты - а учатся.
Здесь не разработчик нужен, а толковый аналитик. Как правило, разработчики подходят к решению подобных задач несколько однобоко. :)
walkerВозможно, я чего-то не улавливаю, но ведь с неба они не падают, специалисты - а учатся.
Если хотят учиться....
Человеку может не понравиться именно эта, новая для него сфера деятельности.
Дальше - в зависимости от характера - либо сразу скажет, что все плохо - либо (что гораздо хуже) будет мучаться и измучает "учителя"
И заранее, как оно будет, сказать нельзя.
Может повезет - а может нет.
Когда решение задачи понятно - все кажется очевидным - однако, какой путь верный....