Тестирование менеджеров на знание контекста

Александр - это кто?

Как всегда "статус кво". За отсутствие изменений при падении дохода начальство по заднице не надаёт. А за новые измения - кто знает?

Казалось, что Вы подписывались как-то Александром в ЛС. Сорри, если ошибся ;)

Rakhaev добавил 19.02.2009 в 16:02

Гы. Обратный пример в одной московской компании. Владелец, он же ген. уезжает в августе в отпуск. В августе всегда по статистике спад. Приезжает - опять спад. Все сотрудники оштрафованы на 30% з/п за "раздолбайство". При этом никто ничего не менял :D Результат - некоторые написали заявление об уходе... (Но это малый бизнес со штатом в 40 человек)

P.S. У крупняка головы СЕО часто летят как раз за отсутствие изменений тогда, когда они нужны ;)

Проверил сейчас, все свои отправленные вам письма, поэтому могу с уверенностью сказать - вы ошиблись.

ТС у вас так же http://www.anticorporative.ru/kak-ya-ustraivalsya-v-pricewaterhousecoopers/ ?

noosfera, первое - это адаптированный перевод западной статейки

у нас примерно так

отправка резюме \нашел хедхантер \ порекомендовал сотрудник компании

заполнение анкеты, собеседование с HR

собеседование с директором и координатором отдела

последние 3 пункта ротируются

лично я,

собеседование с директором, начальником, заполнение анкеты, формальный разговор с HR, так как директор одобрил, а начальник притащил меня за хорошие результаты и поведение на предыдущей работе

Ошибаетесь. С автором этой статьи я работал в течение двух лет за соседними рабочими местами :D

Ctulhu, ну хз

видел про PwC, похожую, на англицком

на нынче мертвом экзекутив.ру пару лет назад выкладывали

постой PWC - финансовый анализ, аудит?

Lector добавил 20.02.2009 в 11:17

можешь кинуть ссылку?

Lector добавил 20.02.2009 в 11:37

блин, жалко, что мертвый. мне было бы интересно почитать. Кампания больно знакомая)))

Lector, в начале прошлого года новые владельцы екзекутив.ру полностью убили старый форум