Пьянствуете ли вы с сотрудниками? Вопрос директорам и тем, кому делать нефиг

Совместные пьянки сближают )))

Правда, если в коллективе климат и так здоровый. Иначе могут повредить.

Я на руководящих должностях уже 8 лет в 2 фирмах.

Я своим работникам всегда так говорю:

Я ваш директор с 10-00 до 18-00, а после - друг товарищ и брат.

Так что посиделки бывают ОГОГО.

И от этого имидж мой и моих сотрудников ничуть не падает.

Субординация присутствует в рабочее время.

Главное правило:

Пьем хоть до утра, НО в 10-00 все на работе и вид с "иголочки" и запах должен отсутствовать. У кого организм слабо перерабатывает алкоголь - заканчивают раньше.

Кто не выполняет эти правила - больше на пьянках не участвуют.

Все демократично☝

Директору НИЗАЧОТ! У нас с этим строго - кто профилонит выставиться с первой получки или накрыть корпоративную поляну на свой ДР получит огромный низачОт от всего коллектива да и от директора 😂

Ну полнейший низачОт 😂 😂 😂

Я - ЗА!

делать нефиг.

Почти тоже, что у adrei, только с поправкой в сторону уменьшения количества фирм.

ЗЫ: у нас законодательно запрещено использование шпрот на фирменных пьянках (как-то случайно оставили невыброшенной банку до утра - провоняла весь офис).

ЗЗЫ: а летом мы еще на ДР фирмы выезжаем - вот там отрыв полный. 2 ПАЗика народа, пить начинаем с самой посадки, до Комарово трезвых уже не остается.

Вот это правильно!

Имхо корпоративные пьянки дело полезное, можно сказать элемент тим билдинга.

Водка сближает ;)

Я не директор, но начальничег :). Разделяю позицию adrei, но сама являюсь обладательницей "организма слабо перерабатывающего алкоголь" :) и потому

участвую в обсуждаемых мероприятиях редко.

ха буквально в на днях отмечали сразу два др на работе) оч весело было)пили водку- потом водитель всех развозил домой) кстати у меня в офисе работают все женщины, и нас всего 7 человек, и охранник 60 лет)

и скоро у фирмы др, поедем в мае на шашлыки)))

Я директор, разрешаю пить на рабочих местах пиво в рабочее время, в офисе есть холодильник под пиво... Вопрос состоит не в том сколько пить, а сколько сотрудник может заработать... имхо... Регулярно устраиваем корпоративные пьянки с кольяном... Моя фирма и сотрудники - это моя семья... Счастье каждого из них - это счастье компании... и наоборот... Если сотрудник не чувствует себя частью компании, не хочет со всеми дружить и развивать сам компанию, то ситуация плачевна... имхо... Такие компании слабо развиваться или приходят в упадок... Это свойственно бюрократическим компаниям в которых много сотрудников и офисов, жесткая номенклатура и руководство старого закала...

ОДНОЗНАЧНО НАДО БУХАТЬ ВСЕЙ КОНТОРОЙ!!! А вот когда будет человек 100 в конторе, тогда следует задумать о делегировании корпоративных праздников, а то каждые 3 дня не попьешь, надо же еще и работать!

И Вы, как истинный поклонник г-на Углова должны были пресечь это мероприятие :) Шучу

Корпоративные пьянки - благо.