- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Приветствую всех коллеги. Мониторю биржи, вакансии - так сказать в поисках заплутавшего заказчика или удалёнки какой-нибудь компании или в поисках аутсорса на услуги. Порядок - откликнулся, добавил сопроводительное письмо, далее приглашение по типу заполнить форму. Следующий по тому же принципу, следующий снова туда же. Далее заносят в какую-то свою базу, на прямую не выходят.
Вопрос - для чего это вот всё?
может свой блек лист формируют, чтоб не нанимать в дальнейшем)
Или свою базу - для чего-то. Раньше вакансии размещали ради жирной ссылки - это стоило 10 в год. Сейчас не знаю, висят одни и теже вакансии, якобы (столько-то человек просматриваю) и всё никак никого не наймут? Странно.
Приветствую всех коллеги. Мониторю биржи, вакансии - так сказать в поисках заплутавшего заказчика или удалёнки какой-нибудь компании или в поисках аутсорса на услуги. Порядок - откликнулся, добавил сопроводительное письмо, далее приглашение по типу заполнить форму. Следующий по тому же принципу, следующий снова туда же. Далее заносят в какую-то свою базу, на прямую не выходят.
Вопрос - для чего это вот всё?
Сейчас работает правило - поиск сотрудников не должен останавливаться никогда. Там море причин, от просто имитации работы нр до создания кадрового резерва
Приветствую всех коллеги. Мониторю биржи, вакансии - так сказать в поисках заплутавшего заказчика или удалёнки какой-нибудь компании или в поисках аутсорса на услуги. Порядок - откликнулся, добавил сопроводительное письмо, далее приглашение по типу заполнить форму. Следующий по тому же принципу, следующий снова туда же. Далее заносят в какую-то свою базу, на прямую не выходят.
Вопрос - для чего это вот всё?
Формируют базу соискателей.
Сейчас не знаю, висят одни и теже вакансии, якобы (столько-то человек просматриваю) и всё никак никого не наймут? Странно.
Обычное дело, масса просмотров, откликов нет.
Вопрос - для чего это вот всё?
Аутсорсинг или скорее всего КА.
Собирают свою базу соискателей/исполнителей, чтобы потом продать либо саму базу, либо исполнителя заказчикам.
Поэтому и выставляют тонну вакансий, запроса на которые у них нет и в помине.
Это уже лет 10 так происходит.
Относитесь к этим вакансиям, скорее как к спаму, чем как к реальному предложению.
Сейчас работает правило - поиск сотрудников не должен останавливаться никогда. Там море причин, от просто имитации работы нр до создания кадрового резерва
Мониторят рынок непрерывно, если запросов на вакансию начинает прилетать больше то пора снижать зарплату. А то вдруг упустят момент... а если за месяц каждому сотруднику урежут зп на 10тр а сотрудников 100шт то это уже 1 млн рублей а вакансия на хх стоит 2тр... вакансия на хх это своего рода индикатор размера очереди за забором... или вдруг звонить перестанут тогда заранее нужно поднять зп сотрудникам которые уже работают...
Поэтому и выставляют тонну вакансий, запроса на которые у них нет и в помине.
да спамеры хрюши с несуществующими вакансиями точно такие же как спамеры риэлторы с несуществующими квартирами.
Мониторят рынок непрерывно, если запросов на вакансию начинает прилетать больше то пора снижать зарплату. А то вдруг упустят момент... а если за месяц каждому сотруднику урежут зп на 10тр а сотрудников 100шт то это уже 1 млн рублей а вакансия на хх стоит 2тр... вакансия на хх это своего рода индикатор размера очереди за забором... или вдруг звонить перестанут тогда заранее нужно поднять зп сотрудникам которые уже работают...
А я думал конкуренцию проверяют по предложению, а не по звонкам. Может звонят поругаться нецензурными и очень обидными выражениями? Я думаю, что КА подзарабатывают на сливе базы банкам.