- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Не лучший вариант! Т. к. можно потерять сотрудников при длительных простоях!
при длительных простоях стоит задуматься о необходимости заниматься бизнесом.
А сотрудников в это время занять собственными проектами... Ведь все равно эти проекты рано или поздно начнут приносить доход.
Стоит посчитать, ведь свои проекты это не только дизайн, но и тексты, раскрутка и т.п. Все это тоже стоит денег.
Предлагаю еще обсудить вариант оплаты как оклад. Чем он плох?
Вот вообще другого варианта с постоянными сотрудниками не представляю.
А сотрудников в это время занять собственными проектами...
Именно так. Причем зарплата платится из прибыли других направлений, даже страховочные средства не так критичны.
Zpro, расширяться - это нормальное явление :) А начинали мы с трех человек... потом нас стало четверо и т.д. Но костяк - это редкость. В основном компанией управляет один лидер.
при длительных простоях стоит задуматься о необходимости заниматься бизнесом.
Не было еще простоев более 2-х недель, но все-же, этот факт из теории нельзя выпускать!
Стоит посчитать, ведь свои проекты это не только дизайн, но и тексты, раскрутка и т.п. Все это тоже стоит денег.
Вы немного не в ту сторону... ну ладно... Просто то, что Вы написали, это уже другой этап, за который уже не будут отвечать программист, например, и менеджер.
Именно так. Причем зарплата платится из прибыли других направлений, даже страховочные средства не так критичны.
Когда направление одно, то страховочные в любом случае не помешают!
Zpro, расширяться - это нормальное явление А начинали мы с трех человек... потом нас стало четверо и т.д. Но костяк - это редкость. В основном компанией управляет один лидер.
Спасибо, нас тоже сейчас 3-е (если не считать приходящего буха и пр... кто не очень участвует в развитии).
Доброй ночи!
Вообще проджект-менеджмент это сложная наука (образно говоря), в которой нужно уделять внимание к каждой мелочии и каждой просьбе заказчика, пусть и невсегда себе в прибыль.
Zpro, я хочу дать вам совет, который действует во многих других областях - уделять внимание Вашим клиентам: и может быть у вас будет заказов намного больше чем у Вас сейчас есть. Я говорю это как один из первых ваших клиентов и который наблюдает Вашу работу в течение 3 лет.
Будучи руководителем проектов, я хочу сказать Вам что многое в бизнесе делается на личных контактах. Не теряйте их.
Позздравляю с наступившим Новым годом и Рождеством.
Zpro, Начните с анализа количества заказов, которое вы можете добыть дополнительно к тем, что есть. Постарайтесь определить минимальную и максимальную границу этого параметра.
Затем определите, кого не хватает в вашей компании для того, чтобы обработать "минимальную границу". Тут же параллельный вопрос - а возможно увеличить приток заказов теми ресурсами, которые у вас сейчас есть в наличии?..
В догонку к мнению, что нужно повышать стоимость бренда. Поработайте плотнее с вашими постоянными и бывшими (!) клиентами. Узнайте мнение о своей организации, проанализируйте это.
В общем и целом произведите комплексную и дотошную оценку того, что есть. И чего можно достичь малыми силами. Затем уже стоит приступать к следующим размышлениям :)
Извините, если этот совет для вас уже запоздавший. Сам находился в такой ситуации полгода назад.