- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Я какое-то время работал и так и так...
Но потом получилось, что с работы ушёл.
И это дало настоящий толчок вперёд (ведь запасных вариантов уже не было).
Ни о чём не жалею :)
Помоему рисково уходить с работы, надеясь на 1 сайт. Вдруг яша взбесится и выкинет ваш сайт и что? Сосать палец будете? Надо тогда предостеречь себя, еще один на пожарный случай сделать...
да не. это бизнес и работа имеет их..
почему же? я бы сказал, что это обоюдка))
Офисы, 8-мичасовые бдения (которые никак не соотносятся с моей производительностью, а соотносятся исключительно с директорским "надо сидеть"), коллективы всех мастей и прочие начальники идут строем нафих. Плавали в разных компаниях - и в мелком стартапе, и в огромном международном концерне - всё говно, чем крупнее, тем говнее - у начальства сразу появляется большая любовь к хождению строем и пению корпоративных гимнов с корпоративными праздниками и тимбилдингами. Буээ.
о. я тут вспомнил одну клевую работку. там надо было раз в неделю переться в центральный офис на другой конец города к 9 утра (а смена у тебя например в 16 часов только начиналась и совсем в другом месте), чтобы послушать как бодрый директор, выспавшись и 10 минут проехав на своем мерине до работы будет бодрить невыспавшихся менеджеров, по часу-два добиравшихся до этого сраного офиса, расположенного в богом забытом месте. зрелище было еще то :D
почему же? я бы сказал, что это обоюдка))
потому что те кто имеет бизнес - не работают на другой работе. а так получается бизнес имеет их..
А что это вы все на офисе зациклились? Мир несколько шире, чем офис.
А если человек - педагог? И, вроде, и директор дурак, а работа нравится, хоть и мало оплачивается? А если человек сантехник или геолог? Если повар в ресторане (работает на дядю ведь!), если летчик?
Да и сам вопрос изначально не очень корректен. Тут нет четкой закономерности, каждый решает сам.
И зависит не только от зарплаты, но и от кучи других параметров.
P.S. В этом мире, кстати, все работают на дядю. Или на дядю директора или на дядю Яндекса с дядей Гуглом. Исключение - лишь староверы в лесах или что-то в этом роде.
В топку все работы, работать надо только на себя, а не начальников. Все эти корпоративные движения меня просто бесят, прыгания в мешках взявшись за руки и при это петь гимн компании, млин как вспомню плохо становится, лучше пиво и рыбка вяленая у компа, чем сборище корпоративных манагеров....
Всех ненавижу...
Наемный труд или работа на себя?
Откуда такое противопоставление? Одно другому не сильно мешает.
Слава Шевцов добавил 02.06.2010 в 10:45
В топку все работы, работать надо только на себя, а не начальников. Все эти корпоративные движения меня просто бесят, прыгания в мешках взявшись за руки и при это петь гимн компании, млин как вспомню плохо становится, лучше пиво и рыбка вяленая у компа, чем сборище корпоративных манагеров....
Всех ненавижу...
Будет большая компания - поймёте в чём дело. Сами будете такое организовывать :D
Будет большая компания - поймёте в чём дело. Сами будете такое организовывать :D
Я в отличии от многих начальников в разуме и мне в голову не придет укреплять корпоративный дух пением гимнов и всего этого корпоративного онанизма. Водкой будем укреплять коллектив 😂
Я в отличии от многих начальников в разуме и мне в голову не придет укреплять корпоративный дух пением гимнов и всего этого корпоративного онанизма.
Придёт. Особенно когда осознаете, зачем на самом деле проводятся эти 15-минутки.