Естественно если повысить бюджет допустим в 3 раза, то кол-во заявок увеличится, но это не значит, что специалист будет работать в 3 раза больше, соответственно делать ему оплату в 3 раза больше не разумно.
А я не вам написал требования, а тому кто их спросил... А вы и помогаете... я в течении дня поддерживаю с вами беседу, читаю как вы советуете развивать предприятие, увеличивать зп, отвечаю, топик апается, другие люди заходят, высказывают мнения. Благодаря вашей активности зашёл I-marketing и я узнал, что яндекс платит 10% агентству, сейчас изучаю эту полезную для меня информацию.---------- Добавлено 03.12.2019 в 21:41 ----------
На вашем предприятии вы повышаете зп работникам пропорционально прибыли?
К сожалению зп работников не растёт прямопропорционально доходу предприятия... так устроен рынок.
А коль не ищу, а просто узнаю зп?
В чём ерунда? — всё логично... если привязываться к проценту, то процент от бюджета в 5 млн должен быть явно ниже чем от бюджета в 1 млн. Или по вашему если взять условные 10%, то он должен за 1 получать 100 тыс, а за 5 — 500?
А почём именно на Адвордс? С Директом такая логика не канает?
Работа с Адвордс и Директ, работа с семантикой (КК), написание объявлений, анализ РК (метрика, аналитикс), разработка УТП совместно с другими специалистами, А-Б тестирование, управление ставками, мониторинг конкурентов, планирование и выполнение ключевых показателей РК, ежемесячные отчёты - расходы, достижения целей...
То есть я правильно понимаю, что в студиях работают либо неадекваты, либо с зп 150 000+?---------- Добавлено 03.12.2019 в 14:13 ----------Oleg2019, я же сказал... на основании полученной информации будет приниматься решение о приёме сотрудника в штат/не приёме сотрудника в штат/оставить на удалёнке/отложить данный вопрос и пр... вариантов масса. Где вы увидели, что я ищу спеца на среднюю зарплату? Я его пока вообще не ищу. Ищут спецов в другом разделе, а здесь я просто задал вопрос.
Правильно. А в студиях есть специалисты, которые получают зарплату. Надеюсь дальше логику моего вопроса разовьёте самостоятельно...
Высокая маржинальность — задача №1, действительно так и есть... но она складывается из рутинных вопросов, которые нужно решать, кстати один из них озвучен в стартпосте.
Oleg2019, кто сказал, что контекст это единственный канал поиска и по другим не работают? Это один из каналов и сейчас на него нужен спец.
Так в том-то и дело, что вы постоянно что-то додумываете... вот и сейчас думаете, что кто-то кому-то выносил мозг поэтому кто-то от кого-то ушёл, а всё проще - нужен подконтрольный специалист, который будет работать в команде отдела, нужен полный контроль рекламных компаний. А вопрос-то простой — средняя зп по рынку, на основании этих данных и будет приниматься решение как поступать дальше... и всё, никакого заговора не существует.
