Revan

Revan
Рейтинг
321
Регистрация
09.09.2005
Должность
17.06.2007 00:19

3 бакса, ну если очень постараюсб, то 5. Вобще дурацкое устройство. Так и норовят в культурной столице его на улице отобрать. :/

funnybunny, согласен.

Что-то я от холода совсем отупел. Был не прав.

MaxiK:
во всех :(

пля, пересмотрел топ -из 10 - 4 линкатора...тиц повырастал до 1000, беки до 1500... и что с ними делать... просить с клиентов 2к чтоб быть выше? скупать все морды из раздела продажи сслыок?? риторический вопрос в принципе...

Попробуйте писать новости со ссылкой на ваш сайт, рассылать пресс-релизы для потенциальных клиентов для раскрутки конкретно Вашего бренда - тогда, возможно, что уже черег год бренд станет настолько знаменитым, что просто не будет нуждаться в поисковом траффике.

Евген: Сообщение от юни #88.

Не поработав в каком-то бизнесе человек (устраивающийся на работу) моет и не знать о основных нюансах этой работы. В результате ему на собеседовании вешают на уши лапшу, типа:

- А перспективы у вас будут ого-го. А права ого-го..... Да вы через пару месяцев ого-го...

В результате работник и может получить контракт, который не так просто разорвать, а разорвав найти новое место работы.

А чужой ошибкой могла стать и буквальное следование букве договора. Ведь если работадатель преследует работника в суде и после окончание совместной работы это еще не значит, что не прав работник.

Воот. В общем согласен с юни. Пока работадатель преследует уходящих работников (суды, не пускает работать к конкурентам), должен быть готов и ответным шагам, то есть взыскание штрафов за нарушение контракта, кзота итд.

funnybunny:
Revan, плохи тем, что Вы сейчас конечно до суда скорее всего дело не дойдет, ведь существует так называемый "досудебный путь урегулирования спора" 🚬 И в нем уже будет так, как решит тот кто сильнее

Решит тот, кто умнее тогда уж. Кто владеет большим компроматом и для кого опубликование этого компромата критичнее. И, обычно, критичнее это не для работника...

funnybunny:

как Вы думаете отреагирует руководство компании когда услышит угрозы и шантаж в свой адрес? Какие меры будут предприняты 🚬 догадались? И я о том же 🚬

Оно эти угрозы не услышит. Оно должно как-то само догадаться, что будет, если оно подаст иск в суд на бывшего работника или напишет какую-нибудь каку в трудовой книжке.

И действительно крупные компании об этом думают заранее и работники получают свое "по собственному". Компании это не поп звезды - им хороша не всякая шумиха.

Например, можете обратить внимание в СМИ, часто ругают политиков (имхо, всех), ругают звезд. Но никто не станет публично критиковать какую-либо сверх-крупную корпорацию. Поэтому в принципе пустшные обвинения выдвинутые на публике против это уходящего кадра вызвали такой шок.

А вобще по посту funnybunny, при всем моем личном уважении можно видеть стандартное отношение наших работадателей к работникам - типа этим больше надо. Подстроятся как-нибудь.

Конечно, факт глобального раздолбайства неоспорим. Но, все равно не надо разных громких обобщений. Воот.

З.Ы. Дополнение в свое сообщение сразу после написания - зло. :(

Я придумал два варианта:

а - надежный) Инфу не выкладывать. Пользоваться самому(самой). :)

б - ресурсоемкий) Перепишите вашу статью в 1000 вариантах разными словами, в разном стиле и с разными ошипками. А дальше каждому запрашивающему айпишнику выдавайте свою версию.

Тогда потом вы с большей вероятностью сможете установить, кто слямзил контент. Правда забанить могут, но это мелочи. Главное, чтобы нииикто не перепечатал эту инфу на своем сайте! :)

funnybunny, а чем плохи эти аргументы?

Если работадатель начинает преследовать работника после увольнения того (ну не знаю я, что надо сделать, чтобы получить не формулировку "по соственному желанию"), то это однозначно плохо закончится. Но не для работника - для работадателя:

1) Ухудшатся отношения в коллективе, т.к. все будут думать, а что если и со мной так.

Но при большой, например, текучке на этот пункт можно наплевать(пример Макдоналдс, без текучке его деятельность не возможно). Но есть вторая мысль: Устраивая то же судебное преследование вы готовы выложить все грязное белье на публику.

Этого себе позволить не может никто.

Даже крупные компании нарушуют энное количество законов.

От банальных (пожарная безопасность, санитария), стандартных (налоги), до сокрытия преступных халатнастей и мошенничества в особо крупных.

У нас под предлогом - чтобы батареи не лопнули вырубили, ровно половину дома. Второй день только 1 мысль - хоооолодно. Ужас.

Причем даже не сказать куда уехать... ну, на юг... а куда там?

Холодно вроде везде в Росии, к арабам ехать не хочется с нашим бизнесом и их наказанием за неуплату налогов.

Ну какой же дубак, AARGH! :(

Ничего себе не относится... мне бы такой анализатор айпишников как у него .... :))))))))))

В общем поверьте по первому же стуку, если вас вдруг (ЧУДО) не поймает автоматом, вас сраазу же забанят. :)

Lenka:

Вот все удивляются, "чем плох-чем плох". Но практика почему-то показывает, что эти люди НЕ ПОКУПАЮТ.
Парадокс.
Но факт.

Если бы это сообщение пришло от новичка, то бы как и все стал просто давать советы как его правильно настраивать.

Но вот высказывание типа: "Эти фальшивые елочные игрушки никак нельзя отличить от настоящих, просто они не приносят радости".

Ведь чудес не бывает - если траффик проходит через эту схему, то куда же делись покупки? Может быть существуют какие-то у вас личные мотивы заставляющие писать этот пост...

Всего: 4114