Доктор ТуамОсес: определять ход развития человеческой цивилизации на ближайшие несколько тысяч лет (чем, собственно говоря, я сейчас и занимаюсь) - дело архиважное и Богоугодное
Зорро:): И вот думаю, что будет лучше: нанять готового интернет-маркетолога (из мелкого/среднего бизнеса, в толк и компетенцию специалистов из больших контор я верю чуть меньше) с успешным опытом ведения каких-нить похожих проектов, или взять что-то типа ассистента... т.е. с небольшим опытом, но с мозгом и желанием.
А как Вы считаете?
Брать немного обученного. Который понял, но не имеет практики. Его эффективность будет расти быстро, а зарплата почти стабильна и определяется начальными знаниями. И каждый пересчёт зарплаты будет приводить к тому же эффекту, пока он не станет профи и не свалит.
Бог, просто Бог:
не церемоньтесь, зовите меня просто Бог.
Этот тот, который вместе с женщиной жить хочет, а половину домашних дел на себя взять не хочет.
Ещё кто-то остался, кто хочет жить с женщиной? А смысл?
До сеновала еще надо пройти квалификацию, отборочный тур, полуфинал и выиграть в финале.
Или просто быть кузнецом.
---------- Добавлено 14.02.2014 в 00:32 ----------
А в квартире - нафик не нужен, подтверждаю.
Кому тогда мозги выносить?
Как справиться с черным пиаром?
Оказывать услуги качественно.
Приятно слышать, что я не такой как все :D
Именно так каждый и думает о прочитанном 😂
определять ход развития человеческой цивилизации на ближайшие несколько тысяч лет (чем, собственно говоря, я сейчас и занимаюсь) - дело архиважное и Богоугодное
Особенно здесь.
Концепцию построения систем искусственного разума
Бесплодно. Её никогда не внедрят. Технологический прогресс закончился.
---------- Добавлено 03.02.2014 в 14:19 ----------
Слава Шевцов, А Вы какую новую концепцию разработали?
Никакую. Я не вижу смысла страдать такой фигнёй.
"Нет бы новую концепцию разрабатывать"
Концептуальное SEO? А что, ново. Надо только Симакову попробовать продать. Если купит - рынок точно есть.
И вот думаю, что будет лучше: нанять готового интернет-маркетолога (из мелкого/среднего бизнеса, в толк и компетенцию специалистов из больших контор я верю чуть меньше) с успешным опытом ведения каких-нить похожих проектов, или взять что-то типа ассистента... т.е. с небольшим опытом, но с мозгом и желанием.
А как Вы считаете?
Брать немного обученного. Который понял, но не имеет практики. Его эффективность будет расти быстро, а зарплата почти стабильна и определяется начальными знаниями. И каждый пересчёт зарплаты будет приводить к тому же эффекту, пока он не станет профи и не свалит.
не везде всё так радужно у геев
О проблемах воинов радуги.