Слава Шевцов

Слава Шевцов
Рейтинг
370
Регистрация
23.07.2005

И старое доброе предварительное наказание - заключение под стражу. Хотя именно для таких случаев принят новый закон :(

Слава Шевцов добавил 12.01.2010 в 13:28

Arsh:
Интересно - как милиционеры обнаружили видеоспам?

Наверняка, конкуренты обнаружили вирус и устроили перепись реальных камер :D

socpromote:
Необходимо нанять еще 2х сотрудников: маркетолога и программиста.

Скорее сократить половину сотрудников, сократить траты на рекламу, порезать функционал и найти не инвестора, а руководителя бизнеса.

Ратник:
Вы считаете себя умней политтехнологов, которые организовывали рекламные компании кандидатам? Там выверен каждый шаг, каждая буква.

Скорее верен вариант "День Выборов". И про кандидатов там Шнур хорошо спел :D и пиарщики хорошо показаны (по словам живых пиарщиков) 🚬

Komposter:
У некоторых сплошной текст с абзацами ("вода"), у других полу-рекламный текст, а некоторые отличились - читал, и дальше хотелось читать!

Да, это вам не Единая Россия: что ни плакат - лозунг. И не ЛДПР с их "Каждому мужику по джипу! Каждой бабе по такому мужику!" Выбирайте Путина и будут у вас нормальные плакаты про план и где его взять.

Тигра:
И да, красного платья у меня пока нет. Тока красные туфли. Кароче, все опять динамно-печально.

А Вы только в туфлях и сфоткайтесь 🍿

speedre13:
Конца света не будет - 100%

Бардо очень близок к истине - у каждого конец света будет в своё персональное время.

speedre13:
Религия - зло!

Для большинства - благо.

pelvis:
А история ... ну она как бы не останавливает движение мгновения, история есть опыт, который можно классифицировать и делать выводы, а можно этого не делать.

Знаешь, Олег, что-то я стал за последние недели сомневаться в применимости истории для принятия решений. А заставила сомневаться такая вещь. Люди не знают достоверно даже как надёжно создать успешную компанию, которая продержится на рынке 10 лет. Даже заранее не знают, какое решение правильное в развитии компании, а какое - нет. Какой рынок правильный, какой убьёт компанию. Даже не знают, как правильно управлять персоналом: какой стиль выбрать в той или иной ситуации, что случится, если сменить систему вознаграждения и пр. И это при том, что компании - сравнительно небольшие группы людей.

А тут история, страны, миллионы и сотни миллионов людей, каждый из которых хочет чего-то своего. И времени считать варианты и риски почти нет.

RussianDomainer:
"... лучше быть последним неудачником в демократии, чем мучеником или властителем дум в деспотии..."

Хотел спросить "чего же Вы тогда грустите в Нью-Йорке", но как-то стало противно. Забудьте прошлое и не парьтесь.

weblander:
А вы думаете женщины конкурируют только за мужиков?

Канисарес не думает - она и есть женщина ☝

Всего: 33369