Враки всё это. 1 сайт прогнали - упал сайт - сделали категоричный вывод.
А я вот прогнал по каталогам всех своих клиентов - и они подросли немного в выдаче.
Вероятнее всего, автор, у вас проблемы с позициями не связаны с регистрацией в каталогах. К тому же " посещаемость с Яндекса резко упала" это слишком неконкертно. Если у вас тема туризма, например, то так и задумано.
MaulNet: PPM, почему то мне тоже так кажется, ибо сегодня был в торговом центре - там был их отдел по продаже всякой электроники (т.е. это как-бы не виртуальная полностью контора) - все вполне прилично и компания небедная судя по всему.
Ну как бы у них 300+ салонов по стране и мощнейший оптовый и сервисный отдел (у Евросети одного нет, а другое в Диксисе частично и чинится).
MoMM: Вы не правы. Я еще раз объяню, как это сделал в ветке обсуждения, на которую ссылается топикстартер
Без, обид, но у вас беда: вы пишете всё правильно - я топик только что перечитал, но любите спорить без повода. С funnybunny и Маузером. Теперь со мной? Ещё раз прочитайте мои посты - там нет противоречий с вашими утверждениями.
Исходная тема - вопрос авторства. Мы сошлись на том, что работник МОЖЕТ указывать работы в своём портфолио и засудить его за это нельзя.
С другой стороны, работник не может засудить компанию, если та использует (ваш термин) его результаты труда, даже если никаких авторских вопросов при наёме не было оговорено.
1. Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.
2. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
mymind: Только не того, который попадает под закон об авторском праве и интеллектуальной собственности.
Любого. Это закон. Вообще хорошо бы уточнить у юристов - профи, но у меня впечаталось с лекций и семинаров по авторскому праву (отдельный курс читался), что именно так. Закон весьма логичен.
Насколько я помню, в этом вопросе всё просто: если работник что-то делает за зарплату, то результат его деятельности + все права на продажу продукта принадлежат работодателю.
Но авторство (а именно утверждение что именно работник создал) остаётся у работника и он имеет полное право об этом заявлять. Классический пример - книжки. Права - у издательских домов, а авторство у автора. Если издательский дом напишет другого автора на книге, настоящий автор может смело подавать в суд на издательство.
В описанном случае, я думаю, быль свои нюансы. Например, что данная работа не являлась штатной для сотрудника и не была оплачена полностью. Если бы он ее делал "за зарплату" и не было доп. договорённостей за деньги, то исход суда мог бы быть другим.
Для дизайнеров / фрилансеров это не подходит - у них претензии будут не обоснованы.
Но запрещать показывать работы в портфолио своим работникам фирма возможности не имеет, если это не было оговорено (задокументировано) заранее.
Кстати, если работник решит создать свою веб-студию, или уйдёт в другую, то эта новая веб-студия не имеет права утверждать что эти работы её, даже если работник - хозяин фирмы. Авторство в данном случае принадлежит именно физ.лицу.
Вот показать что у нас есть дизайнер Вася Иванов и он нарисовал вот это и это - может, но, опять же, с разрешения В.Иванова. Кстати, по-моему Лебедев так и делает для своих топ-дизайнеров. Т.к. права на работы там весьма спорны.
Нужно смотреть не только первый сайт, но и ещё пару-тройку. Иногда ситуация по первому месту весьма неадекватная (бывают так называемые "выскочки").
Сумма по PR не складывается т.к. там нелинейная, а эспоненциальная зависимость.
Покупная ссылка должна содержать ключевое слово (словосочетание) - остальное по желанию.
По покупке морд - сначала покупаешь столько же сколько конкурент. Смотришь куда встал - а дальше по обстоятельствам.
В упор не вижу где именно реклама каталога. И адреса у меня подсвечивает по-старому (нет зеленого фона)
Враки всё это. 1 сайт прогнали - упал сайт - сделали категоричный вывод.
А я вот прогнал по каталогам всех своих клиентов - и они подросли немного в выдаче.
Вероятнее всего, автор, у вас проблемы с позициями не связаны с регистрацией в каталогах. К тому же " посещаемость с Яндекса резко упала" это слишком неконкертно. Если у вас тема туризма, например, то так и задумано.
PPM, почему то мне тоже так кажется, ибо сегодня был в торговом центре - там был их отдел по продаже всякой электроники (т.е. это как-бы не виртуальная полностью контора) - все вполне прилично и компания небедная судя по всему.
Ну как бы у них 300+ салонов по стране и мощнейший оптовый и сервисный отдел (у Евросети одного нет, а другое в Диксисе частично и чинится).
Нормально они платят, только манагеры там медленные и бухгалтерия весьма неповоротливая. Цели кинуть у них нет - это точно.
САБЖ.
Подскажите плиз партнёрку, которая выдаёт скрипт сайта.
Странный подход. Чем торговать то планируешь? Или вообще всё равно?
Вы не правы. Я еще раз объяню, как это сделал в ветке обсуждения, на которую ссылается топикстартер
Без, обид, но у вас беда: вы пишете всё правильно - я топик только что перечитал, но любите спорить без повода. С funnybunny и Маузером. Теперь со мной? Ещё раз прочитайте мои посты - там нет противоречий с вашими утверждениями.
Исходная тема - вопрос авторства. Мы сошлись на том, что работник МОЖЕТ указывать работы в своём портфолио и засудить его за это нельзя.
С другой стороны, работник не может засудить компанию, если та использует (ваш термин) его результаты труда, даже если никаких авторских вопросов при наёме не было оговорено.
Всё. Весь вопрос.
http://www.fips.ru/avp/law/5351-1SN.HTM#st14
1. Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения.
2. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
Только не того, который попадает под закон об авторском праве и интеллектуальной собственности.
Любого. Это закон. Вообще хорошо бы уточнить у юристов - профи, но у меня впечаталось с лекций и семинаров по авторскому праву (отдельный курс читался), что именно так. Закон весьма логичен.
Насколько я помню, в этом вопросе всё просто: если работник что-то делает за зарплату, то результат его деятельности + все права на продажу продукта принадлежат работодателю.
Но авторство (а именно утверждение что именно работник создал) остаётся у работника и он имеет полное право об этом заявлять. Классический пример - книжки. Права - у издательских домов, а авторство у автора. Если издательский дом напишет другого автора на книге, настоящий автор может смело подавать в суд на издательство.
В описанном случае, я думаю, быль свои нюансы. Например, что данная работа не являлась штатной для сотрудника и не была оплачена полностью. Если бы он ее делал "за зарплату" и не было доп. договорённостей за деньги, то исход суда мог бы быть другим.
Для дизайнеров / фрилансеров это не подходит - у них претензии будут не обоснованы.
Но запрещать показывать работы в портфолио своим работникам фирма возможности не имеет, если это не было оговорено (задокументировано) заранее.
Кстати, если работник решит создать свою веб-студию, или уйдёт в другую, то эта новая веб-студия не имеет права утверждать что эти работы её, даже если работник - хозяин фирмы. Авторство в данном случае принадлежит именно физ.лицу.
Вот показать что у нас есть дизайнер Вася Иванов и он нарисовал вот это и это - может, но, опять же, с разрешения В.Иванова. Кстати, по-моему Лебедев так и делает для своих топ-дизайнеров. Т.к. права на работы там весьма спорны.