О... Видимо и до меня очередь дошла. Форум ушел в небытие.
Может хостинг хакнули, но они по-быстрому исправили все косяки, а индексация успела как раз в момент, когда код был...
А может просто глюки.
Циник, спасибо за комментарий. Я уже тоже все сильнее склоняюсь именно к такой формулировке вопроса.
Всем спасибо за ответы.
Но вы сильно ударились в обсуждение других, смежных, специальностей, а я указывал, что в них должны быть хотя бы общие познания, чтобы человек мог свободно ориентироваться в происходящей ситуации и понимать, что и как можно делать, а что нельзя.
А задача искомого человека должна состоять именно в правильном позиционировании сайта в пользовательской среде(привлечение посетителей, позиционирование) и координация работы разработчиков с целью улучшения юзабилити сайта. Как-то так...
Этот главный вопрос во многом продиктовал появление этой темы.
Сейчас формируется отдел, который будет заниматься созданием и ведением сайтов для уже имеющихся крупных клиентов.
Для начала несколько проектов, которые будут совместными с клиентами. В дальнейшем - чисто клиентских будет больше.
Штат будет укомплектован всеми неободимыми людьми.
Ну, опять же для начала несколько коммерческих сайтов(не очень много). Тематика смежная и хорошо известная.
Увеличение клиентской базы + обеспечение комфортного взаимодействия клиентов с различными создаваемыми программными комплексами.
Поворот судьбы не из самых простецких, конечно же :)
Но Psycho оказался близко к истине. Нужен человек, который сможет проводить кампании по развитию проектов и с толком координировать работу программистов, верстальщиков и прочего персонала.
Может быть, это на самом деле задача, близкая именно "менеджеру проектов"?
Нет, такой вариант не подходит.
Ну, не надо домысливать, пожалуйста ;)
А мне кажется, что где-то все довольно-таки близко.
Взять хотя бы ту же википедию
Я примерно об этом и говорил. Только согласитесь, что без понимания хотя бы основ внутренней оптимизации, рекомендации могут получиться весьма скомканными и, быть может, что даже противоречащими реальному положению вещей.
В описанных пунктах много анализа ситуации на рынке и анализа поведения/ожиданий/потребностей конечных пользователей, исходя из которых будет необходимо продумывать стратегию развития ресурсов с целью повышения конверсии и удобства использования(как одной из составляющих увеличения этой самой конверсии).
Быть, может, я не так обозвал эту должность, тем самым введя вас в заблуждение?
Тогда подскажите, пожалуйста, как обозвать её, исходя из того, что я написал выше...
Ну примерно вот так и будет:
Это уже как вывод и конечные рекомендации по изменениям после анализа подобного монстра.
Ну нет... Задачи есть вполне конкретные. Но не на них же выявлять навыки человека :) Это все равно что экзамен по вождению принимать в час пик на ламборджини :)
Вот примерно об этом я и хотел поинтересоваться. Но что значит "получить информацию"? Умение пользоваться ПС считается?) какую именно информацию вы имеете в виду?
Быть может, есть смысл дать какой-либо сайт из области вредных советов оптимизации и попросить описать все его проблемы, а также составить план по выходу на необходимые позиции или посещаемость?
Ну зачем же так радикально ;)
