Avelon, я все понял и не предлагаю Вам идти к нам. По моим сугубо субъективным ощущениям, не у всех людей есть возможность работать дома. Я сам имею опыт работы как дома в течение 2-х лет, так и в офисе, и прекрасно знаю, все плюсы и минусы работы как там, так и там. С уверенностью могу заявить, что работа дома - это удовольствие не для всех.
В случае среднестатистической двухкомнатной квартиры и как минмум трех там проживающих членов семьи тажело найти укромный уголок а лучше целую комнату под кабинет.
Помимо оргмоментов, связанных с домочадцами, Вам необходимо:
1. платить налоги
2. платить аудиторской компании за ведение бухгалтерии
3. учитывать износ оборудования ($$ откладывать :( )
4. самостоятельно оплачивать свой отпуск (опять минус :( )
5. покупать лицензии на необходимое ПО (а оно может стоить от $500 до $1500 и выше :( )
6. откладывать на развитие (тоже какой-то %% от $$)
7. откладывать себе на пенсию (400 рублей в квартал хватает на пенсию в размере 800р. в месяц по новым правилам)
8. оплачивать риски при работе с фрилансерами (до 50% от $$ :( )
9. и прочее, прочее, что в случае работы в компании делает за Вас "ненавистный" работодатель
10. ах, еще не упомянул маркетинг и рекламу .... (опять эти $$ )
Не надо, пожалуйста, сравнивать зарплату, когда все эти расходы УЖЕ вычтены с доходом, получаемым от клиента (грязным) и вводить в заблуждение целевую аудиторию нашего предложения (напоминаю о всего лишь одном проекте, достаточным для того, чтобы засчитать его в качестве года работы ;) ).
Vit, 1999 год мы назывались Центр Интернет Технологий Российского Агентства Поддрежки Малого и Среднего Бизнеса и у нас даже не было своего отдельного сайта :( - мы были подразделением большой организации.
2000-2002 мы стали отдельным юридическим лицом и назывались Агентство Бизнес-Коммуникаций Дело.ру (сайт delo.ru) но оставались зависимыми от РАПМСБ.
2002 - н.в. мы являемся полностью независимым интернет-агентством, секретные сведения о котором Вы почерпнули из публичной базы whois.
P.S. данные о домене delo.ru Вы сможете почерпнуть там же - во whois
О брэндах:
По шести известным мировым брэндам у нас соглашение о конфиденциальности и мы не можем их показать в портфолио и сделать информацию о них публично доступной. На стенах в офисе висят, в рамочках...
Российские брэнды типа ПИТ, 8марта, Таркосаленефтегаз, холдинг СУАЛ, Крокус Сити тоже вполне серьезные.
О цифре 300 (если других тем для обсуждения не осталось):
Мы не вывешиваем в портфолио на сайте всех наших клиентов.
За 6 лет какая-то часть сайтов перестала существовать в принципе.
Кроме того, мы дважды поменяли юридический статус и формально наша компания очень молода - ей 3 года. Однако в основе компании - те же люди, что и 6 лет назад. На нынешнем сайте представлены только проекты за последние три года.
Может быть их и не 300, может быть меньше - эта цифра показывает порядок величины, не более того. К сожалению, я и не смогу сказать точно сколько клиентов у нас было за это время, как в том анекдоте:
- Обиделась?
- Нет, считаю ...
Avelon, ок, не приходите к нам :) Почитайте, пожалуйста, мой предыдущий пост. Видимо, опыт в один год приравнен к статусу Мегапрофи, поэтому я уточнил требования.
Разве опыт один год соответствует уровню "большой спец."? В качестве замены "опыт работы один год" мы можем предложить формулировку "опыт продвижения от одного до трех коммерческих проектов" или "успешное окончание восьмидневных курсов "Web-маркетинг (продвижение Web-проекта в глобальной сети Internet)" в Бауманском".
Кандидат должен понимать, что такое мета-тэги и уметь с ними работать, что такое спрос в поисковиках, какие параметры влияют на положение в поисковиках, быть достаточно широко эрудированым (чтобы понимать тематику клиента).
Это не вакансия супергероя для "поднятия направления", которого не было до его прихода. Сейчас наш отдел продвижения и рекламы состоит из трех человек (помимо фрилансеров) и требуется четвертый - тот, кто будет проводить оптимизацию сайтов под поисковики.
Т.н. Мегапрофи в штате нам не нужны и это абсолютно понятно по объявлению (см. список обязанностей). Я не понимаю возбуждения т.н. Мегапрофессионалов. Предложение рассчитано на развивающихся специалистов и я уверен, что предложенная сумма полностью соответствует поставленным задачам. Если нет, то мы готовы обсуждать это в персональном порядке - на собеседовании или предварительно по эл. почте.
Перспективы в компании есть. Ваша карьера в компании будет зависеть в первую очередь лично от Вас.
Портфолио здесь: http://netservice.ru/new/portfolio.php и http://netservice.ru/new/clients.php
Евген, нет, к нам никто еще не приходил, поэтому о бедности-богатстве нашей компании судить никто не может.
Немного о компании: опыт работы на рынке - с 1999 года. За это время было разработано около 300 интернет-проектов, основная масса которых в последние 3 года. Клиенты компании - как мелкие и средние российские фирмы, так и несколько крупных известных брэндов, в том числе мировых.
Нет. единицу я не пропустил. Базовая ставка, от которой мы будем отталкиваться - это $500. Увеличение - если докажете обоснованность, но читайте, пожалуйста, внимательнее требования - нам нужен специалист с опытом - от года. Т.е. человек, который начал заниматься практическим продвижением сайтов где-то в мае прошлого года.
