Помоему вы раздули из мухи слона, всем понятно, что нынешняя ситуация на рынке покупки/продажи ссылок не устраивает Яндекс, но бороться такими методами это, имхо, через чур и в Яндексе должны это понимать...
Единственное, что смущает ситуация с сайтами Ceresа(если не секрет скинь в личку), по ним есть пара вопросов:
Ссылки были односторонними? Не "закольцованы" ли были сайты? Вёлся ли какой-нибудь обмен ссылками (тематический, нетематический)?
А так как говорится поживём увидим, главное панику не поднимать раньше времени
Предложение о работе на постоянной основе:
1. Объявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:
-название компании (желательно)
- чёткий перечень обязанностей
- чёткие требования к кандидату
- график работы, место работы</b>
- уровень зарплаты (чёткая цифра или "от и до")
В объявлении не допускается:
- указание размера зарплаты как "по результатам собеседования"
- перечисление требований, которые в реальности не имеют определяющего значения
И мне скиньте.
.
Был опыт сайт PR 4 с него на другие сайты ссылки были.
Получили они PR3, сейчас на данный момент PR1.
Лучше уж жирная шестёрка.
Эмсс ну, как бы pr6 и pr4 сравнивать никак нельзя :)
А так ход мыслей правильный.
А я бы всё-таки перенес тему в курилку :)
Уж слишком всё притянуто за уши, а обсуждение сабжа переросло в какой-то идеологический спор :)
Помоему вы раздули из мухи слона, всем понятно, что нынешняя ситуация на рынке покупки/продажи ссылок не устраивает Яндекс, но бороться такими методами это, имхо, через чур и в Яндексе должны это понимать...
Единственное, что смущает ситуация с сайтами Ceresа(если не секрет скинь в личку), по ним есть пара вопросов:
Ссылки были односторонними? Не "закольцованы" ли были сайты? Вёлся ли какой-нибудь обмен ссылками (тематический, нетематический)?
А так как говорится поживём увидим, главное панику не поднимать раньше времени
Тематика? Dmoz, Яка?
чтобы тем не плодить одинаковых, напишу тут.
и мне кидайте заодно, тоже куплю :)
мебельный сайт на народе.
морда: Pr 5, тиц 350, Dmoz
$10/мес.
пять слов, однолинк.
десять платных ссылок.
осталось три места.
урл киньте.
в личку скиньте урл, куплю наверное если успею :)
блин обидно, в личке важная переписка была вчера =(
1. Объявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:
-название компании (желательно)
- чёткий перечень обязанностей
- чёткие требования к кандидату
- график работы, место работы</b>
- уровень зарплаты (чёткая цифра или "от и до")
В объявлении не допускается:
- указание размера зарплаты как "по результатам собеседования"
- перечисление требований, которые в реальности не имеют определяющего значения
Читаем правила.