naleks

naleks
Рейтинг
69
Регистрация
11.06.2008
GENDOLF2004:
Пишу кучу уникальных статей и каждую оптимизирую под парочку НЧ запросов.
GENDOLF2004:
Статьи читаемые, единственно, частенько приходится писать явный бред в заголовках и тайтлах из-за нелогичных ключевых слов.

Для парочки НЧ запросов можно писать удобо-читаемые заголовки.

Shivana:
а о чем он? объясните и нам )

В сапе можно искать доноров, находящихся по определенным запросам в топе Яндекса и Гугла (опция называется "релевантный подбор").

ТС, как я понял, и наверное остальные, хочет выкупить ссылки с доноров/страниц доноров, находящихся в топе по интересующим его запросам.

Nimor:
Могу ли я допустим чтобы быть в ТОП-3 выкупить весь ТОП-10?

Врядли это выведет в нужный топ. Там прилично трастовых сайтов, сделайте релевантную страницу, немного ссылок и со временем выйдете в топ.

Что касается конкретно самого запроса, то продвинуться по нему будет довольно-таки несложно. И не забывайте о развитии сайта.

blaksea:
Количество показов нужного слова у меня как было так и осталось 0

Раньше сие решалось покупкой/привлечением трафика на страницу результатов поиска. Работает ли это сейчас - утверждать не могу, но попробуйте.

Polomans:
продвигаемый ВЧ в регионе: "агентство недвижимости"

Практические советы уже дали в теме.

Как вариант продвигаемый запрос можно разбавлять нужным словом, например "агентство недвижимости абакари" или включать его в около-анкорный текст.

Также можно накрутить кол-во показов по данному слову. Это дешевле, чем реклама на радио, но времени займет больше.

Аеro:
Т.е. с таким же функционалом. И какой движок может подойти под эти задачи. (Помимо Joomla + ВиртуМарт).

Насколько я знаю, там только самописные движки и используются готовые базы оригинальных (текдок вроде называется) и неоригинальных каталогов (их вроде можно купить или "спарсить", как мне пояснили). Стоимость таких сайтов высока, на фирме где я работал делали что-то подобное. Тут скорее нужно найти спеца в теме, кто хорошо знает о чем речь.

Art-Host:
Как это сделать, если на 1 сайте более 10000 страниц?

Вы хотите что в итоге - динамический сквозняк?

Если да - то самый простой из известных мне способов, добавить свой сайт в майнлинк, и размещать на нем свои ссылки (разумеется от продажи отказаться) через их интерфейс, разумеется бесплатно. Когда-то такая возможность была, не знаю есть ли сейчас. Или обратитесь к программистам ;)

Если нет - не пойму суть Вашего вопроса.

В фирме, где я недавно работал, активно юзали арктел, там была и фиксация звонков, и переадресация на мобилки и запись разговоров ))

Насколько я знаю, один прямой номер можно было переадресовать на несколько других телефонов (что-то типо многоканальности). И совсем недорого чет там было.

Откуда Яндекс.Авто берет? Например в часовой тематике и во многих других сами поставщики "поставляют" и картинки или каталоги, из которых можно вырезать эти картинки. Наверняка и с автомобилями можно также. Не сильно силен в правовых вопросах, если что - поправьте :)

Вопрос первый. Зачем работодателем изначально создается такая ситуация, при которой соискатель должен критиковать работу человека, отвечающего за проверку квалификации того самого соискателя? Ну ведь бред и последствия этого очевидны.

Тут логика нанимающей стороны понятна. Даже у тех сайтов, который прилично сидят в топах, можно найти косяки, если очень покопаться. У любого сайта есть недоработки по сео - есть критичные, есть - не очень.

Задача собеседуемого специалиста не раскритиковать работу действующих исполнителей, а увидеть существенные недоработки и указать на них, дать советы и конструктивные рекомендации. А не жевать одну страницу с процентом её уникальности. Если Вы увидите, грамотно это изложите и Ваше видение совпадет со стороной представителей работодателя, это будет огромный плюс для Вас.

Вы ищете какие-то проценты, показываете знание программ, а открыть исходный код и хотя бы поискать h1 на морде пробовали? (сайт www.pulscen.ru - кто забыл).

Тут важно понять ход мыслей человека, как и что он делает, в какой последовательности и важно ли то, на что он обращает внимание для компании, или нет. Не хочется людям нанимать несамостоятельных людей.

Всего: 1000