но жена скорее всего не знает про персональный поиск))
Да, у меня тоже ощущение, что Яндекс будет расценивать переходы с сайта http://ads.acesse.com, как попытку влияния на пользовательские факторы.
Исполнитель найден, тема не актуальна.
ну он Вам там на отрабатывает...
есть же поговорка - скупой платит дважды.
а 6000 тыс в бюджете по этим запросам - это Вы конечно жжете...
Ну знаете, бывает, что домен старый, контента много.
Жалко вообще.
Провожу эксперимент...
У меня тоже два домена попали под АГС. Правда есть за что - контент был не уникальный. Третий домен попал под АГС за генерацию страниц.
Тем не менее выводить надо.
На первые два домена поставил вместо главной, что сайты на реконструкции.... остальные страницы удалил.
На втором вообще все снес, чтобы ни одной страницы не было.
Сейчас после того, как новый вариант сайта проиндексировался выложил сайт с уникальным контентом. И собираюсь закупить качественных ссылок на все страницы.
Если чтото выползет из под АГС сообщу...
Прочитал топик и возник вопрос - Вы ссылки на главную только брали или на внутряк тоже?
Дело в том, что один из сайтов был под фильтром у меня. Судя по всему - АГС. На время убрал всю инфо с сайта и оставил одну страницу с надписью "сайт на реконструкции". В индексе осталась одна страница.
Сегодня выложил старый дизайн, но с новым уникальным контентом.
Вот думаю по Вашей рекомендации брать ссылки когда начнет все индексироваться или до этого?
Заранее благодарен за ответ.
О, интересно.
А чё, как прижимать то будете? Угрозами?
Это еще и доказать надо. Сами будете в роли обвинителя? или за 300 WMR юриста квалифицированного наймете?
А все интернет предприниматели пользуются конечно только лицензионным софтом 🚬
А планку поднимете на сколько? еще на 300 WMR? :D
И потом на этом форуме вроде не хантингом занимаются...
Интересно получается....
Судя по своему опыту могу сказать, что по эффективности и сплоченности подразделения судят по тому, когда его руководителей нет на месте... Если в подразделении бардак, то нужно наводить порядок, потому что обстановка нездоровая.
Вопрос: "они ни фига не делают"
А задачи им когда ставятся, их потом кто-то проверяет же? И что? Разве этого мало для того чтобы принять меры? Если никто, то тогда совсем все плохо...🤪
А если на поверку не делают - принимайте меры.
Способов воздействия на сотрудника море. Пусть звонит Вам каждые полчаса и докладывает обстановку, че сделал... Менеджера не надо брать, назначьте старшего за всю работу добавьте пару тысяч и пусть отвечает за всех, и все п....ны ему вкатывать... и ну и так далее...
Вот и у меня так же...
посмотрим что дальше будет...
полностью согласен с Naleks
