В день у сотрудника не должно быть больше двух-трех задач. Одна побольше и две небольших.
Отписаться по ним несложная задача.
Альтеранативы тут две.
Первая - ежедневный отчет от сотрудника на почту и тогда нужно читать эти отчеты, соотносить это с планировщиком и т.д. В общем тратить кучу времени на абсолютно непродуктивную работу.
Вторая - каждый раз дергать сотрудника на переговоры, отвлекать его от работы, и в течение получаса выяснять, что он сделал, почему работа не выполнена, чем он на самом деле занимался.
Меня они как-то обе не устраивают бесполезным расходам времени. А так я сам могу залезть и увидеть по интересующей меня задаче, что с ней происходило, в какой стадии работы она находится, и только потом при необходимости дергать сотрудника на разговор. Опять же время на разговор сокращается, не нужно долго и нудно выяснять, чем он занимался.
Плюс некий подстегивающий эффект для сотрудника либо надо делать, либо решать с передачей работы другому или сроками. Чтобы дела не копились.
Можно еще не делать ни первого, ни второго, ни третьего и тогда сидеть ничего не понимая, что происходит, а потом в пожарном порядке разгребать завалы.---------- Добавлено 23.02.2017 в 06:43 ----------
я использую planfix.
Кто он? Мой помощник пусть делегирует другому (новому) помощнику?
Я так понимаю, что большинство просто передает сайт исполнителю и вспоминает про него в следующий раз когда пора поклянчить денег с заказчика?---------- Добавлено 22.02.2017 в 19:03 ----------
Угу, исчезнет за ненадобностью или "авось" сработает.
Нет проблем, если 30% процентов оплатят мои временные затраты на работу с сайтом. Остальное будет приятным бонусом.
В точку. Сольются сразу как только получат результат. И плевать им будет что за предыдущие три-пять месяцев твоя оплата не соответствовала затратам.
Мне хватило одного эксперимента на эту тему, когда я вывел сайт по спецтехнике в топ по 90% ключей исключительно с оплатой за позиции в топ10, он сказал, что все эти ключи больше не нужно продвигать, давай другие двигать. Т.е. фактически я получил оплату за месяц. После этого заказчик отправился в пешее ... путешествие.
Кому вы нужны в суде с 20-30 тысячами? Проще забить, чем тратить время свое и чужое.
Поэтому для моих заказчиков правило одно - 100 % предоплата мне на р/с по договору или по безопасной сделке с четкими условиями.
И из практики за процент пытаются заказать лишь те, у кого денег нет. Когда в разговоре выводишь на перспективы оплаты в будущем, оказывается платить они собираются тысяч 5-10.
Вообще расчет на то, что ты выведешь заказчика в топы и за это он потом будет продолжать тебе платить деньги за поддержку неверен. Либо результаты должны расти (добавлять запросы, увеличивать трафик, конверсию и т.д.), либо заказчик сольется по первому удобному поводу (не сезон, отпуск, нужна реконструкция сайта, а вот потом...).
Так что деньги нужно брать за работу сразу, а любые истории за результат только в виде приятного бонуса - получил, хорошо, не получил - тоже ничего не потерял.
На самом деле работа за фикс и для заказчика при долговременном сотрудничестве наиболее выгодная.
Задержка доработок со стороны заказчика типовая ситуация. Я так просто внес в договор два этапа, первый выдаю доработки, которые нужно внести в сайт, второй начинается после внесения всех доработок. Чтобы не было нытья "где мои позиции, я уже плачу второй месяц....".
Мало кто из заказчиков понимает, что SEO это не манипуляции с тайтлом и текстом на странице, а построение нормального сайта, который понятен посетителям и поисковикам.
Всем советую такую схему, геморрой сразу уменьшился в разы. Те из заказчиков, кто не вносил доработки в сайт, сами отвалились. Раньше приходилось брать эту ношу на себя, причем даже без спасибо.
Завершено продвижение проекта (результаты ниже). Освободилось 1 место на продвижение сайта. Начало работ в феврале.
Стоимость продвижения сайта
25 000 руб. (до 1000 запросов)
47000 руб. (от 3000 до 5000 запросов)
По запросу (от 10 000 запросов).
Стоимость аудита 15 000 руб.
Стоимость консультации 1000 руб.
Сам нахожусь в похожей ситуации.
Растить с нуля - придется работать достаточно долго за двоих (хотя тут смотря где).
Найти готового сложно (они все работают, а не ищут вакансии). Даешь вакансию с зарплатой повыше - приходят те же начинающие, но сплошь неадекваты с претензиями на большую зарплату.
Мнение такое - нужен один хороший специалист и придется дать ему хорошую зарплату, но чтобы он реально тебя разгрузил от части забот. И брать еще 2-4 человека начинающих, но с горящими глазами, которым пофиг твоя зарплата, главное чтобы они понимали что здесь им будет интересно работать. Из этих 2-4 больше одного вряд ли останется.
Брать нужно не раньше, чем набрав десятка два кандидатов, а не хапать первого который вроде бы "ничего".
Да, один существенный минус - на себя останется денег намного меньше, чем было :). Выйти на тот же уровень заработка, что был до приема работников, придется заново.
Главная частая ошибка - увольнять, если сотрудник делает работу хуже чем ты сам (а ты ему еще и деньги за это платишь :)), главное чтобы качество его работы устраивало заказчиков. Вот это была моя самая главная ошибка, из-за которой я года три топтался на месте. Хватался все переделывать за работником сам или оставлял ему делать только простые вещи. Собственно сам и являлся тем узким местом, которое не давало вырасти.
Заказывал пробное ядро на статьи для коммерческого сайта.
Получил 197 запросов, разбитых по статьям. Парочку запросов нашел мусорных и 11 запросов забраковал, так как они скорее коммерческие и идут у меня на разделы с товарами.
Результатом я доволен. Спасибо!
Сегодня планирую сделать следующий заказ (теперь уже с оплатой).
Всех с Наступающим Новым годом!
Для тех кто хочет, чтобы новогодние праздники прошли с пользой для бизнеса до конца недели выгодное предложение
SEO-аудит (технический включен)+повторный технический + 2 консультации по цене SEO-аудита - 8900 руб. (обычная цена 8900+4900+500+500=14 800 руб. ваша выгода 5900 руб.).
Отдельная услуга - внедрение доработок по результатам аудита. Цена рассчитывается индивидуально.
Зачем это нужно? Почему это выгодно?
По акции возьму только 4 сайта.
один-два в этом году (зависит от объема сайта) и два-три на январь (с 3 по 10 января).
Возможна оплата как на расчетный счет (договор с ИП имени меня:)) так и другими способами.
За прошлый год было проведено более 30 аудитов
интернет-магазины
порталы по недвижимости
киносайт с посещаемостью больше 1 млн. посетителей
туристические порталы и сайты
студии по созданию сайтов
и другие.
С уважением, Гончаров Дмитрий
g_ds@mail.ru
+7 9069194444
https://vk.com/id117779111
skype по запросу в личке
Возьму сайты на аудит.
SEO-аудит(технических включен) - 8900 руб.
Технический аудит (SEO) - 4700 руб.
По продвижению сайтов. Господа, если вам необходимы продажи к Новому году, то вы увы, опоздали, причем месяцев так на 5.
Сейчас самое время заказать продвижение сайта для тематик
1. Строительство домов
2. Туризм (гостиницы, отели, продажа путевок)
3. Интернет-магазины строительных материалов.
4. Интернет-магазины товаров для дачников.
5. Интернет-магазины товаров для туризма и летнего отдыха.
и др.
По всем перечисленным тематикам есть опыт, как и во многих других. Задавайте вопросы, звоните.
Тот же сайт спустя две недели.
Возьму сайты на аудит и продвижение.
